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職位描述

要求:大專以上學(xué)歷.有在華東.華南區(qū)域從事酒水.飲料工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理1年以上).年齡35歲以下.有駕照和小車者優(yōu)先錄用!待遇:6000底薪+提成+年度分紅獎勵+帶薪年假+五險(xiǎn)+員工節(jié)假日福利等;有意者致電0771-****688 18178****88吳生
地址:南寧市經(jīng)開區(qū)長凱路23號鴻基工業(yè)園8棟
郵箱:1817****688@163.com             歡迎棄暗投明!國家興亡.我有責(zé)!

公司簡介

????南寧藝佳匯汽車用品有限公司最早于1995年在云南昆明成立，具備一般納稅人資格。公司位于廣西南寧市江南區(qū)南站大道3-1號東盟國際汽配城C1-311至?C1-321，營業(yè)面積達(dá)1600多平方米。主要經(jīng)營汽車座椅皮套、汽車裝飾用品、汽車音響、車載DVD導(dǎo)航、空調(diào)等汽車用品。產(chǎn)品以高品質(zhì)、豪華、氣派等特點(diǎn)而聞名，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)。藝佳匯公司擁有屬于自己的品牌“藝友”汽車座椅皮套，此外藝佳匯公司成功地與許多著名品牌合作，如：先鋒膜；威固鈦金熱防爆膜；雷朋汽車隔熱膜；安卓、阿科達(dá)WIN-CE；智航車載導(dǎo)航；禾原、車航大屏安卓車載導(dǎo)航等。公司經(jīng)過多年的努力拼搏，成為一家服務(wù)項(xiàng)目齊全，汽車用品行業(yè)規(guī)模較大的公司，同時(shí)也是一家專業(yè)性汽車用品批發(fā)商。現(xiàn)在玉林、武鳴、桂林、東興、貴港、岑溪等設(shè)有分部，公司現(xiàn)有員工50多名，其中高級技師數(shù)十名。擁有豐富的汽車用品經(jīng)營理念和管理經(jīng)營。
????秉承“客戶為先、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的原則和宗旨，“精心于公”的制造理念，“長久使用”的使用理念，“真材實(shí)料”的產(chǎn)品理念，“個(gè)性時(shí)尚”的設(shè)計(jì)理念，為更好的為客戶提供服務(wù)和保證。我公司在廣西各地區(qū)設(shè)立直屬辦事處，人員配備齊全，同時(shí)各區(qū)域均配備有業(yè)務(wù)及售后服務(wù)車輛，完全具備售前、售中、售后一條龍服務(wù)。因?yàn)閷I(yè)，我們做得更好；因?yàn)榉浅Ｕ渲孛恳晃豢蛻?，所以我們力求完美，努力處理好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全保障。
公司理念：
??????1、公司價(jià)值觀：勤勞友善、誠實(shí)守信、腳踏實(shí)地、攜手共進(jìn)
??????2、公司精神：團(tuán)結(jié)、誠信、專業(yè)、勤奮、忠誠、進(jìn)取
??????3、公司管理方針：制度面前，獎懲分明、人人平等
??????4、公司目標(biāo)：沒有最好，只有更好。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

營運(yùn)管培生 4人崗位要求： 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物； 4、熱愛零售行業(yè)，沒有考公考研計(jì)劃； 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班

23小時(shí)前

許敏勇; 儲備干部
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作要求： 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。

23小時(shí)前

文植福; 綠色食品專賣店銷售文員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

南寧盈騰生物科技有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)綠色有機(jī)食品專賣店會員開發(fā)管理和維護(hù)。 2.店內(nèi)輪班值守，負(fù)責(zé)到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長的帶領(lǐng)下，完成門店銷售目標(biāo)，爭取突出的個(gè)人業(yè)績。崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗(yàn) ,做過保險(xiǎn)、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 2.有責(zé)任心、上進(jìn)心 ,善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，親和力強(qiáng)、性格開朗 ,積極樂觀 ,熱愛健康行業(yè)。上班時(shí)間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30，周日休息國家法定節(jié)假日休息，超長春節(jié)假期。高提成，業(yè)績達(dá)成獎勵，年終獎，午餐福利，五險(xiǎn) 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理全國連鎖店面，新人入職有人帶。

2024-11-09

黎總; 管培生
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧太初科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述培養(yǎng)路徑①：管培生-實(shí)施顧問-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)； 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，確定項(xiàng)目過程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計(jì)劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關(guān)系，按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②：管培生-實(shí)施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，針對市場趨勢，研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運(yùn)營/營銷/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通，進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限； 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先； 4.喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力； 5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等； 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；公司福利五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動，年度兩次旅游

2024-11-09

張乾; 集團(tuán)管培生
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西青松照明集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運(yùn)營的各個(gè)方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求： 1.真誠穩(wěn)重，有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀，具備親和力、 3.具備開拓精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-08

蔡青松; 管理培訓(xùn)生（儲備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場堅(jiān)定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

2024-11-08

黃先生; vivo 綜合管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位名稱：vivo綜合管培生（細(xì)分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理）【培養(yǎng)方向】管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制；【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展；互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。【任職要求】 1、學(xué)歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 2、經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，學(xué)歷能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；【薪資福利】 1、入職起薪：本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+，年薪8-10萬，每年1次調(diào)薪機(jī)會； 2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會表彰活動； 4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費(fèi)

2024-11-08

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 管理培訓(xùn)生（市場銷售方向）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場銷售、制造、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺

2024-11-07

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 管理培訓(xùn)生（物流方向）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西太古可口可樂飲料有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。【薪資福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺

2024-11-07

南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達(dá)）; 車間儲備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

2024-11-07

謝武珍