職位描述
【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
【我們提供給您的福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險
5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
8、不設(shè)限的晉升平臺
公司簡介
廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擴(kuò)建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產(chǎn)使用.是目前可口可樂授權(quán)在廣西唯一生產(chǎn)和銷售可口可樂系列飲料的大型獨(dú)資企業(yè).現(xiàn)有正式員工超1300人.
公司主要生產(chǎn)和銷售的可口可樂系列產(chǎn)品包括:可口可樂.雪碧.芬達(dá).怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產(chǎn)品.現(xiàn)有6條德國進(jìn)口高速智能汽水生產(chǎn)線.1條高速智能瓶裝水生產(chǎn)線和3條高速智能瓶胚線.可生產(chǎn)吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產(chǎn)品.生產(chǎn)能力超62萬噸.通過了ISO9000質(zhì)量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環(huán)境和職業(yè)健康安全體系國際認(rèn)證.生產(chǎn)線每一道工序都有全自動的在線監(jiān)測設(shè)備.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和食品安全的要求.
公司在發(fā)展中連續(xù)獲評為“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業(yè)”.“南寧市質(zhì)量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業(yè)節(jié)能.節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)稱號.自治區(qū)綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質(zhì)量獎提名獎.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè).南寧市企業(yè)50強(qiáng).南寧市制造業(yè)企業(yè)30強(qiáng).廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財務(wù)管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應(yīng)鏈金獎.可口可樂中國系統(tǒng)年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項榮譽(yù).
2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)的重組.廣西正式加入太古集團(tuán).太古集團(tuán)是一家高度多元化的環(huán)球集團(tuán).主要業(yè)務(wù)包括地產(chǎn).航空.飲料及食物鏈.海洋服務(wù)和貿(mào)易及實業(yè).旗下核心業(yè)務(wù)多設(shè)于亞太區(qū).我們致力在業(yè)務(wù)運(yùn)作中表現(xiàn)出最高的專業(yè)性.責(zé)任感及透明度.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).同時為股東提供理想及可持續(xù)的回報.我們是奉行平等機(jī)會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協(xié)助員工發(fā)展事業(yè).提供安全和健康的工作環(huán)境.并積極就各種事務(wù)諮詢員工的意見.為履行良好企業(yè)管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護(hù)自然環(huán)境的工作.這是我們對社會負(fù)責(zé)任的表現(xiàn).
面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統(tǒng).積極拉動與本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機(jī)會.促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展.在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化.不斷改善的投資環(huán)境中.將用更大的熱忱.社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的滕飛盡一份力量.
上班地點
工作地址:
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá)) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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管理培訓(xùn)生MT5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售營運(yùn)管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班16小時前許敏勇
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綠色食品專賣店銷售文員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈南寧盈騰生物科技有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)綠色有機(jī)食品專賣店會員開發(fā)管理和維護(hù)。 2.店內(nèi)輪班值守,負(fù)責(zé)到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長的帶領(lǐng)下,完成門店銷售目標(biāo),爭取突出的個人業(yè)績。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗 ,做過保 險、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 2.有責(zé)任心、上進(jìn)心 ,善于溝通,喜歡學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪,親和力強(qiáng)、性格開朗 ,積極樂觀 ,熱愛健康行業(yè)。 上班時間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30,周日休息 國家法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期。 高提成,業(yè)績達(dá)成獎勵,年終獎,午餐福利,五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ,新人入職有人帶。2024-11-09黎總
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管培生6000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計算機(jī)軟件崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團(tuán)隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進(jìn)行進(jìn)行開發(fā); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運(yùn)作、日常運(yùn)營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運(yùn)行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進(jìn)、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運(yùn)營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先; 4.喜歡與人溝通,具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會、社團(tuán)活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 公司福利 五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游2024-11-09張乾
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集團(tuán)管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運(yùn)營的各個方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠穩(wěn)重,有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。2024-11-08蔡青松
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管理培訓(xùn)生(儲備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東糖投資有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);象州縣石龍鎮(zhèn);橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn);天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。2024-11-08黃先生
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vivo 綜合管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項工作。 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機(jī)會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動; 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費(fèi)2024-11-08南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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管理培訓(xùn)生(物流方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長2024-11-07謝武珍
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欽州永福路麥當(dāng)勞管培生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度2024-11-07包經(jīng)理
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龍光服務(wù)光芒生(管培生)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)2024-11-07873128631@QQ.COM
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- 廣西太古可口可樂飲料有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/貨運(yùn)/飲料
- 成立時間 30年(1993年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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銷售代表(河池)
¥2000-3000元
南寧-江南區(qū) -
管理培訓(xùn)生(物流方向)
¥6000-7000元
南寧-江南區(qū) -
銷售代表(南寧大塘)
¥4000-8000元
南寧-江南區(qū) -
儲備區(qū)域銷售經(jīng)理
¥10000-20000元
南寧-江南區(qū) -
銷售代表(南寧)
¥5000-6000元
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