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職位描述

可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

專業(yè)：電子、機械、機電等相關(guān)專業(yè)為佳。

崗位職責：

1、對安裝、改造電梯進行質(zhì)量檢查、維保電梯進行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對質(zhì)量檢查的情況進行整改落實。

2、負責出具安裝、改造檢驗資料和產(chǎn)品維護檢查報告。

3、負責對維修保養(yǎng)及安裝現(xiàn)場進行例行的安全檢查。

4、輔助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理。

5、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

工作地點：南寧。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔-西門查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

張臣義; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊，接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識，不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。我們希望你：①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意；②機械、自動化類專業(yè)，具有扎實的機電基礎(chǔ)知識； ③積極樂觀有進取心，執(zhí)行力、抗壓力強；④上得了講臺講PPT，拿得起扳手去修機，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護，完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善，開展微小改善、重點提案、QCC項目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識； 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例（12%）購買住房公積金；商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利，家屬也有機會享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假；補貼：夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼，另有季度獎及年終獎發(fā)放；提供食宿：免費提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補；年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號乘車路線：地鐵三號線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 信息化教學(xué)科干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等報名流程及要求：請應(yīng)聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進行報名。

謝老師; 教學(xué)綜合干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

行政管理類、教育學(xué)類等報名流程及要求：請應(yīng)聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進行報名。

謝老師; 房地產(chǎn)策劃管培生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧智造中芯科技有限公司

計算機硬件

崗位職能： 1、負責營銷策劃部的活動策劃、設(shè)計及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計、攝影攝像、線上推廣經(jīng)驗優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。 3、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 4、配合銷售經(jīng)理組織根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報批、執(zhí)行項目銷售推廣、銷售策略、價格策略、廣告策劃、促銷策劃等整體性銷售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負責項目線上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語。任職要求： 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經(jīng)驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）； 4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣； 5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。

南寧市連疇路69號; vivo廣西總部管培生（25屆）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 管理培訓(xùn)生（人力資源方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

培訓(xùn)計劃：根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策，入職后先在各業(yè)務(wù)部門輪崗，熟悉業(yè)務(wù)后在公司人力資源板塊實施定向培養(yǎng)，幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊人才。任職要求： 1.男女不限； 2.人力資源管理、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（名校畢業(yè)優(yōu)先）； 3.具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)意愿較強； 4.具有較強的責任心、執(zhí)行力、進取心，良好的團隊合作意識、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與分析能力； 5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，熱愛且愿意長期在零售行業(yè)發(fā)展。

人事部; vivo廣西財務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級會計證書； 2、有學(xué)生干部、社團干部經(jīng)歷，且財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強的溝通表達能力，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等；

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 儲備干部（雙休+五險高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場所，強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高； 2、日常維護客戶。【任職要求】 1、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強。【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐； 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級別底薪+高提成+獎金； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構(gòu)成】薪資：級別底薪+高提成+獎金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設(shè)業(yè)績上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！; 管培生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：該崗位主要是通過在各崗位實習(xí)期的學(xué)習(xí)，為后在公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪；任職要求： 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生，本科或以上學(xué)歷； 2. 體勤，責任心強； 3. 工作目標性強； 4. 良好的溝通能力；工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休工作待遇：實習(xí)期（3-6個月）：1500-2000元/月+飯補，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證）工作地點：竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

人事部