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職位描述

可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

專(zhuān)業(yè)：電子、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)安裝、改造電梯進(jìn)行質(zhì)量檢查、維保電梯進(jìn)行質(zhì)量抽查，并督促委托安裝單位或維保站人員對(duì)質(zhì)量檢查的情況進(jìn)行整改落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)出具安裝、改造檢驗(yàn)資料和產(chǎn)品維護(hù)檢查報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)對(duì)維修保養(yǎng)及安裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行例行的安全檢查。

4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理。

5、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

工作地點(diǎn)：南寧。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

張臣義; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤(rùn)怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。我們希望你：①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意；②機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)； ③積極樂(lè)觀(guān)有進(jìn)取心，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)；④上得了講臺(tái)講PPT，拿得起扳手去修機(jī)，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù)，完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善，開(kāi)展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實(shí)的機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化知識(shí)； 3、認(rèn)同華潤(rùn)怡寶企業(yè)管理文化，有長(zhǎng)期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動(dòng)，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按最高比例（12%）購(gòu)買(mǎi)住房公積金；商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補(bǔ)償福利，家屬也有機(jī)會(huì)享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個(gè)工作日帶薪年假；補(bǔ)貼：夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼及女職工補(bǔ)貼，另有季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)發(fā)放；提供食宿：免費(fèi)提供宿舍，工廠(chǎng)內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補(bǔ)；年度體檢：公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號(hào) 乘車(chē)路線(xiàn)：地鐵三號(hào)線(xiàn)，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 信息化教學(xué)科干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

高等教育學(xué)專(zhuān)業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)等報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

謝老師; 教學(xué)綜合干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

行政管理類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

謝老師; 房地產(chǎn)策劃管培生
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧智造中芯科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析。 4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷(xiāo)策劃等整體性銷(xiāo)售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線(xiàn)上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語(yǔ)。任職要求： 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，（策劃過(guò)大型活動(dòng)者優(yōu)先）； 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售渠道，擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣； 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)觸覺(jué)、創(chuàng)新精神，注重市場(chǎng)細(xì)節(jié)，有較高的市場(chǎng)敏感性和判斷能力。

南寧市連疇路69號(hào); vivo廣西總部管培生（25屆）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 管理培訓(xùn)生（人力資源方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)公司對(duì)管培生的培養(yǎng)政策，入職后先在各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗，熟悉業(yè)務(wù)后在公司人力資源板塊實(shí)施定向培養(yǎng)，幫助新人快速成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊(duì)人才。任職要求： 1.男女不限； 2.人力資源管理、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（名校畢業(yè)優(yōu)先）； 3.具備系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、人際溝通能力、學(xué)習(xí)與分析能力； 5.具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，熱愛(ài)且愿意長(zhǎng)期在零售行業(yè)發(fā)展。

人事部; vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線(xiàn)終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等；

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備干部（雙休+五險(xiǎn)高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源； 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場(chǎng)所，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公，無(wú)需外出（客戶(hù)群體精準(zhǔn)：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高； 2、日常維護(hù)客戶(hù)。【任職要求】 1、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)可電話(huà)拓客模式，富有銷(xiāo)售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。【上班時(shí)間】 8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周末雙休，國(guó)家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動(dòng)，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐； 2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構(gòu)成】薪資：級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線(xiàn)明晰：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線(xiàn)公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷！; 管培生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：該崗位主要是通過(guò)在各崗位實(shí)習(xí)期的學(xué)習(xí)，為后在公司總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人事部和營(yíng)運(yùn)部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會(huì)按個(gè)人情況往這幾個(gè)部門(mén)去定崗定薪；任職要求： 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生，本科或以上學(xué)歷； 2. 體勤，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 工作目標(biāo)性強(qiáng)； 4. 良好的溝通能力；工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休工作待遇：實(shí)習(xí)期（3-6個(gè)月）：1500-2000元/月+飯補(bǔ)，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證）工作地點(diǎn)：竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

人事部