職位描述

1、大專及以上學歷
2、年齡:23~45歲
3、3年以上工作經驗
4、有2年以上連鎖招商加盟客戶開發(fā)及選址拓展經驗
5、有餐飲招商拓展經驗優(yōu)先

上班地點

工作地址: 南寧市國凱大道89號銀凱工業(yè)園孵化產業(yè)園一區(qū)5號廠房一層101號房 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責跟進食堂、餐廳項目業(yè)務聯系、洽談、合同編制與簽訂工作; 2.參與制定業(yè)務指標計劃,并落地實施確保業(yè)務指標達成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關工作,包含但不限于市場調研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負責對既有合作項目跟進,進行效果評估; 5.負責各類經營模式合作客戶的開發(fā)與維護; 6.負責整合各類經營模式合作客戶需求,結合公司資源,制定解決方案,與客戶達成合作; 7.協同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有5年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,3年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常經營管理知識,熟悉餐飲門店經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務拓展有一定經驗和資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強的客戶管理能力,熟悉客戶維護;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責策劃廣告宣傳方案,根據不同的媒體平臺制定出相應的廣告策略與預算計劃方案; 2.負責管理廣告資金預算,確保廣告宣傳費用控制在年度預算范圍內; 3.負責根據業(yè)務或產品特點,制定出具有創(chuàng)新性與吸引力的廣告創(chuàng)意,并組織落地實施; 4.負責制定廣告投放的媒體計劃,準確把握媒體資源,選擇與業(yè)務或產品特點相符的廣告渠道,根據媒體的受眾群體定位,制定廣告投放時間表。 5.負責跟蹤分析廣告效果,根據廣告宣傳的效果,及時跟進其反饋信息,了解廣告在各個媒體渠道上的表現情況;收集數據,分析統(tǒng)計結果,評估廣告宣傳效果,并及時調整廣告宣傳方案,以達到更好的投資回報。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,廣告、中文、新聞傳媒、營銷、廣告策劃、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;(如有過往作品,請隨簡歷一并提供) 2.從業(yè)資格:具有2年以上宣傳推廣相關工作經驗,40歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經驗,能夠獨立完成視頻短片的制作并有良好的審美觀,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責食堂業(yè)務拓展、洽談及承接:根據公司業(yè)務拓展計劃,在區(qū)域范圍內拓展、承接企事業(yè)單位食堂運營服務業(yè)務; 2.負責餐廳新店開發(fā):根據市場需求及公司發(fā)展進程,拓展符合直營店要求的新門店,能高效執(zhí)行并完成區(qū)域新店任務指標,擴大公司市場份額; 3.負責選址區(qū)域前期調查及布局規(guī)劃,對選址門店周邊地區(qū)的環(huán)境、人流量、消費水平等進行綜合市場調查和分析,關注區(qū)域競爭發(fā)展動向,增加公司的市場占有率; 4.負責對擬拓展門店進行市場分析,輸出可行性研究分析報告; 5.負責對潛在商圈區(qū)域的考察及評估,主動進行渠道拓展工作; 6.負責公司門店渠道檔案建立,定期更新分析。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關經驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務市場開發(fā)、拓展管理工作經驗或餐飲門店運營管理工作經驗;45歲(含)以下; 3.資格資質:無要求; 4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,掌握門店籌建及日常經營管理知識,具備餐飲企業(yè)經營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經驗;對業(yè)務拓展有豐富經驗和較好的資源整合能力、組織協調管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強烈的自驅力與目標感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經驗,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū)
負責管理酒店餐飲茶藝部門,主要負責餐中的茶水銷售以及茶水服務
王裕
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系, 4、菜品質量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成, 6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費, 7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護, 8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數據和工作進展, 9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。
鄧凱云
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
盧明
南寧-青秀區(qū)
在酒店餐飲茶藝部負責管理茶藝師團隊,茶藝師日常負責酒店餐飲的餐中茶水服務(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃住! 職位招聘1-20人
王裕
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
人事部
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責財務部全面工作; 2.組織開展全面預算、財務決算、成本分析和管理,組織會計核算管理、財務稽核; 3.組織公司資金管理,融資管理工作; 4.組織開展公司各項擔保及擔保延伸業(yè)務; 5.組織職能領域的專項規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動態(tài)分析; 6.組織建立健全職能領域制度和管理體系等相關工作。 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,財會類相關專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關工作經驗,3年以上同類崗位管理工作經驗或三級公司主管任職經驗,45歲(含)以下; 3.資格資質:中級或以上職稱優(yōu)先、注冊會計師優(yōu)先; 4.專業(yè)知識:熟悉財會知識、審計知識、稅務籌劃知識,熟悉相關法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備統(tǒng)籌安排財稅事務的技能、計劃管理技能、人際溝通技能,注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
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姜莉
廣西都虞御云餃餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西都虞御云餃餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 3年(2020年10月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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