職位描述

【工作時間】
每天不超過8小時,月休4-6天,享受國家及自治區(qū)法定節(jié)日。
早班:6:30-14:30
中班:9:30-14:00—午休—17:00-21:00
晚班:15:00-21:00
【工作簡介】
1、服從主管領(lǐng)班的工作安排,做好餐前準備,用餐服務(wù)和餐后收尾工作;
2、為顧客提供熱情主動、親切周到的用餐服務(wù);
3、向顧客推銷本店酒水、飲品及特色菜。
【任職要求】
1. 男性身高165cm以上,女性身高158cm以上。
2. 18-40歲,相貌端正,身體健康,吃苦耐勞。
【福利待遇】
1. 綜合薪資3000-4000元/月,包吃住,五險,帶薪年假,年終獎金,內(nèi)部優(yōu)先晉升原則。歡迎應屆畢業(yè)生!
2. 飯店院內(nèi)設(shè)有員工公寓,配備空調(diào),熱水全天供應,環(huán)境舒適整潔。
3. 員工及家屬在本飯店住宿、用餐享受專享折扣價。

公司簡介

桃源飯店始建于1950年9月,位于南寧市繁華路段桃源路74號,建筑面積約58000平方米,現(xiàn)有從業(yè)人員250人,是一家配套齊備、地理位置優(yōu)越的綜合型飯店。桃源飯店于2020年正式由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為央企,是中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司旗下成員酒店。飯店按照國家四星級酒店標準實施運營管理,作為區(qū)市黨政機關(guān)會議定點接待飯店,擁有良好的知名度和品牌信譽度。

本單位堅持以人為本的管理理念,努力為員工謀求福利與發(fā)展,一切為了員工,一切尊重員工,一切依靠員工,努力開發(fā)員工的潛能,激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升員工素質(zhì),實現(xiàn)員工的全面發(fā)展,從而實現(xiàn)以員工的發(fā)展帶動飯店發(fā)展,以飯店發(fā)展促進員工的發(fā)展,打造具有強大凝聚力和向心力的現(xiàn)代企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桃源路74號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
15小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 挖掘潛在客戶資源,維護客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強,責任心強。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔業(yè)績壓力。
15小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費用的有效控制負責, 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗, 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。
15小時前
龍衛(wèi)軍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
15小時前
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
15小時前
人事部
餐飲研發(fā)
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責描述: 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計劃; 2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點搭售類,指導生產(chǎn)進行配搭; 3.跟進新品物料開發(fā)采購進度,并給予開發(fā)建議; 4.參與新品定價和賣點提煉,跟進和反饋新品信息和數(shù)據(jù); 5.全程跟進產(chǎn)品開發(fā)的各個時間節(jié)點,保障新品如期交付上市; 6.及時掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,了解國內(nèi)外市場與產(chǎn)品,并對公司產(chǎn)品提出合理化建議 。 7.對所研發(fā)新品進行所有門店人員培訓,并分析培訓數(shù)據(jù),建立培訓檔案。 8. 建立公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系.。 9.評估公司各個部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施。 任職要求: 1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗,餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.學習力、獨立思考能力、執(zhí)行力強; 3.溝通能力強,有突發(fā)問題處理能力; 4.熟悉團隊管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓工具的使用。 公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險等,
15小時前
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.負責公司宣傳單、海報、臺卡、水牌、活動主題、名片、節(jié)假日活動物料等設(shè)計; 2.負責公司版面設(shè)計、菜單設(shè)計、菜單排版等; 3.宣傳類標簽設(shè)計,設(shè)備設(shè)施標簽、桌貼等,監(jiān)督門店對設(shè)計標準的執(zhí)行; 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌PPT設(shè)計等; 5.與部門策劃人員充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案; 6.負責大型宣傳活動、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計及執(zhí)行。 任職要求 1.大專及以上學歷,美術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.熟悉掌握photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件; 3.具備較強的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力; 4.具有廣告設(shè)計經(jīng)驗,熟悉印刷、制作等工藝流程; 5.具有良好的團隊合作精神,能與策劃、方案的配合進行高效的完成工作; 6.熱愛餐飲、有餐飲或酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.有拍照技術(shù)、視頻剪輯和文案功底佳的優(yōu)先考慮。
15小時前
秦女士
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項目定位餐飲層招商工作
15小時前
謝本高
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
15小時前
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
15小時前
蔣德坤
南寧君通桃源飯店有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧君通桃源飯店有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅行社
成立時間 4年(2019年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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