餐飲文案策劃

崗位要求： 1.人力資源相關(guān)專業(yè)，5年同崗工作經(jīng)驗； 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗，有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源，能獨立完成招聘任務(wù)； 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作； 4.懂薪酬、績效、能上場培訓。 工作內(nèi)容： 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度，監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3.處理解決勞資糾紛； 4.公司保險類操作； 5.領(lǐng)導其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐

火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標，抓服務(wù)和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28～35歲。 3、能吃苦耐勞，不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：餐飲

1、懂建立財務(wù)制度及流程； 2、懂餐飲稅務(wù)政策； 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃； 4、懂餐飲外賬處理（須指導外賬公司做賬）； 5、懂內(nèi)賬處理。

崗位職責： 1、負責財務(wù)數(shù)據(jù)制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負責客戶往來對賬工作，客戶應(yīng)付款項付款申請單的審核工作。 5、負責客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負責該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理和裝訂。 7、財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。 崗位要求： 1、5-10年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、40歲以下，大專以上學歷，會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) 3、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準則，做事細致嚴謹，有原則； 4、熟練使用熟練office辦公軟件，有主流財務(wù)軟件使用經(jīng)驗，比如用友軟件。

1、有5年以上會計經(jīng)驗 2、有餐飲會計經(jīng)驗優(yōu)先

廣西煌麒投資集團有限公司，目前全公司擁有員工合計超400人，其中鐘姐燉品品牌員工合計超300人。 一：薪資待遇 1、平均收入4500至6000元，每月根據(jù)門店績效指標情況進行評級，另有績效獎金。 2、房補 3、餐補，每日提供餐補補別 4、每周一份免費燉品 二：工作地點 1、南寧市內(nèi) 三：發(fā)展途徑（晉升公平、空間大、發(fā)展快） 1、區(qū)域督導→區(qū)域經(jīng)理 2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門 四、福利待遇（底薪以外的福利待遇） 1、每周一湯 2、門店業(yè)績分紅獎 3、工齡獎 4、節(jié)假日福利 5、員工團建 五、工作內(nèi)容： 1、負責公司旗下加盟店、直營店的開業(yè)籌建工作。 2、管理多家門店。 3、負責門店的人員招聘、培訓、物料準備、流程梳理及后期追蹤管理。 4、根據(jù)公司的要求，對加盟店、直營店進行支援輔導，讓新店的營運走上正軌。 5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 六、任職要求： 1、有門店籌業(yè)及管理經(jīng)驗。 2、能獨立負責新店開業(yè)各項工作。 3、善于溝通，有團隊協(xié)作能力。 4、沒有連鎖餐飲管理經(jīng)驗請勿打擾！

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標及計劃，分解銷售目標到部門和個人； 2、負責收集本地連鎖餐飲及糧油消費市場信息，充分開展市場調(diào)研工作，為銷售計劃開展提供市場依據(jù)； 3、負責開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護工作； 4、負責新客戶開發(fā)及老客戶、重點大客戶客情維護工作； 5、負責跟進客戶回款及各項銷售款項催收和管理工作， 6、負責銷售團隊的組建、招聘、培訓以及激勵考核工作； 7、負責建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護； 8、公司領(lǐng)導安排的其他工作。 工作地址：南寧市 工作時間：8:30-18:00，月休4天 崗位要求： 1、5年以上零售快消品銷售管理經(jīng)驗，具有調(diào)味品/醬料/糧油等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具備敏銳的市場嗅覺及豐富的銷售管理經(jīng)驗，清晰的邏輯思維及較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、中專以上學歷，30-45歲； 4、良好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力； 薪資：底薪3500-5000+績效工資3500-5000+銷售提成+話費補貼+餐費補貼+社保，綜合收入8-13K

崗位要求： 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗； 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤指標； 3.有組織框架意識，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富； 4.負責指導下屬的日常工作，人員協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作紀律和行為準則，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 上班時間9:30-14:00 17:00-21:30

一、工作內(nèi)容： 1、前期2-3個月到店學習后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準； 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生，食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況，對于不符合公司標準的現(xiàn)象，進行現(xiàn)場溝通指導培訓，并跟進門店后期的整改情況； 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓，不斷提高人員崗位技能，確保菜品出品標準統(tǒng)一，提升出品效率； 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、貨品對比，形成報告反饋上級； 5、督導各廚房管理人員對設(shè)備、用具進行科學管理，審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃； 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋，善于發(fā)現(xiàn)門店問題，能給出合理建議，不斷優(yōu)化各項流程，及時向上級匯報門店情況； 二、任職要求: 1、25-35歲，具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長/廚房經(jīng)理崗位，熟悉廚房管理運作； 2、熟練操作辦公軟件，會制作ppt及簡單視頻剪輯； 3、有良好的溝通能力及語言組織能力，能獨立開展培訓工作; 4、有良好的學習力和獨立思考能力，工作責任心、執(zhí)行力強； 5、在燒烤、中餐、西餐、日料行業(yè)連鎖品牌從事過同等崗位者優(yōu)先; 三、上班時間： 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 單休 四、薪資福利 綜合薪資：6000-8000元 員工福利: 1、購買五險+意外險； 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎； 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。