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職位描述

崗位職責：

1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；

2、對門店QSC負完全責任；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表；

7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

8、負責對員工的培訓教育。

任職資格：

1、年齡在25歲以上，大專及以上學歷；

2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

公司簡介

廣西才灣人餐飲管理有限公司成立于2022年6月24日，座落于南寧市良慶區(qū)五象大道432號濱江麗景花園A-11號樓，，注冊資本200萬元人民幣。由廣西南鴨榜南餐飲管理有限公司創(chuàng)始人創(chuàng)建的第二品牌，目前在南寧擁有3家門店，主營產(chǎn)品才灣醋血鴨，深受顧客的喜愛。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū)才灣人醋血鴨(悅賓店)廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)悅賓路3號(金湖廣場地鐵站C2口步行500米) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲店長
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、全面管理：負責整個餐飲門店的運營、管理和績效，確保門店的順利運行， 2、團隊建設：招募、培訓、激勵和管理員工團隊，打造高效的工作效率， 3、服務監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務，處理顧客反饋和投訴，維護良好的顧客關系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標準， 5、成本的管控：嚴格控制食材、人力、運營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標達成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應充足且不浪費， 7、設施維護：確保門店設施設備的正常運行維護， 8、報表匯報：按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展， 9、品牌推廣：維護和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。任職要求： 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗5年以上，大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗3年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等，有較強的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊管理能力，目標管理能力； 4、熱愛餐飲，高情商，認可公司文化。; 餐飲店長
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：1、全面管理：負責整個餐飲門店的運營、管理和績效，確保門店的順利運行， 2、團隊建設：招募、培訓、激勵和管理員工團隊，打造高效的工作效率， 3、服務監(jiān)督：確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務，處理顧客反饋和投訴，維護良好的顧客關系， 4、菜品質(zhì)量的把控：與廚房團隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量，確何符合標準， 5、成本的管控：嚴格控制食材、人力、運營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標達成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應充足且不浪費， 7、設施維護：確保門店設施設備的正常運行維護， 8、報表匯報：按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展， 9、品牌推廣：維護和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。

鄧凱云; 餐飲店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全面負責餐廳的日常運營和管理，確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程，包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質(zhì)要求等。負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作，提升員工的服務意識和專業(yè)技能。監(jiān)督和指導員工的工作，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。負責餐廳的財務管理，包括成本控制、費用管理和利潤目標等。建立和維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋。

萬哲李; 餐飲店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1.門店日常營運管理，全面負責門店營業(yè)業(yè)績、日常事務、員工管理； 2.愛崗敬業(yè)，服從公司的統(tǒng)一安排和調(diào)動； 3.協(xié)調(diào)好與各方面的關系，對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導要主動情積極配合； 4.有餐飲店相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、員工薪資福利： 1、包吃住有房補； 2、節(jié)假日三倍工資，免費商保、五險、節(jié)日福利等，證件費用工作滿半年公司報銷； 3、適應早晚班；三、面試地址：南寧市青秀區(qū)匯東國際B座705，地鐵1號線金湖廣場地鐵站（B出口）步行20米即可到達。四、工作地點：南寧市青秀區(qū)門店

黃女士; 樓面經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西芒香里餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1、談吐清晰，注意儀容儀表，職業(yè)淡妝，思維敏捷，有團隊帶隊能力； 2、制定培訓計劃，并組織實施；協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作，保證餐廳的正常運營； 3、負責意見反饋表、交接班本、營業(yè)報告、工作日志等工作記錄及管理； 4、及時處理顧客投訴及突發(fā)性事件并向店長匯報； 5、跟進服務員工作，做好服務員的績效考核工作； 6、每天上班前檢查員工的儀容儀表，開展店內(nèi)各項檢查，保證衛(wèi)生達標，用具供應充足，設施設備正常運行； 7、合理安排服務員的排班，保證各個環(huán)節(jié)的銜接，使餐廳工作順利進行； 8、關注顧客用餐情況，適時征詢顧客意見、建議； 9、帶領員工完成每日顧客接待和餐品、酒水銷售工作。; 餐飲店長
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.門店體系管理 2.維護公司和員工關系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結果反饋

王麗輝; 餐飲店長
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

南寧森谷町餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

1. 享受合伙人機制，利潤分紅； 2.制定?店各崗位工作流程標準; 3.負責?店各崗位的培訓與考核工作; 4.負責?店的日常運營管理和監(jiān)督工作，確保正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行，對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作，對顧客滿意度負責; 6.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經(jīng)營管理戰(zhàn)略，及時反饋執(zhí)行結果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和經(jīng)營指標; 9.組織實施?店年度、月度經(jīng)營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調(diào)研，調(diào)整運營策略，制定運營、營銷方案; 11.負責前廳團隊的人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施;

安冰峰; 樓面經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城

廣西桂仁堂中醫(yī)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

主要職責： 1，監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務團隊，包括安排排班、培訓和績效評估等等。 2，確保所有服務人員按照標準流程進行服務，并為顧客提供細致、專業(yè)的服務。 3，維護醫(yī)館的干凈整潔，并確保所有區(qū)域符合衛(wèi)生標準和安全規(guī)范。 4，負責處理顧客反饋和投訴，并及時有效地解決問題。 5，參與制定和執(zhí)行養(yǎng)生館的服務策略和目標。 6，協(xié)助經(jīng)理進行日常運營管理工作。技能和資格要求： 1，至少2年醫(yī)館或類似服務行業(yè)經(jīng)驗，具備樓面管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2，熟悉醫(yī)館服務流程和標準。 3，具備良好的溝通、人際交往和團隊管理能力。 4，能夠承受壓力并高效解決問題。 5，具備良好的服務意識和客戶導向 6，熟練掌握相關操作軟件。教育和經(jīng)驗要求: * 高中或以上學歷。 * 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關專業(yè)知識。

于慧; 樓面經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市彭記官垌魚莊

娛樂/休閑/體育

1、全面負責處理酒樓的總體事務，并及時完成酒樓所制定的各項目標。 2、制定酒樓的管理目標和經(jīng)營方針，制定市場拓展計劃，提高酒樓市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng)，主持總監(jiān)辦公會。傳達領導有關指示，協(xié)調(diào)各部門之間的關系。 4、健全酒樓的各類制度，檢查，分析每月營業(yè)情況。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量。 6、培養(yǎng)人才，指導各部門的工作，提高整個酒樓的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。任職要求： 1、28-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，相關管理專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制； 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店的運營流程，日常運行標準和服務規(guī)范； 4、溝通能力強，能吃苦耐勞； 5、有一定的管理能力和組織能力； 6、具有較強的工作責任心和穩(wěn)定性。

蘇經(jīng)理; 餐飲店長
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市吉笑江南餐飲服務有限公司

餐飲業(yè)

餐飲店長職責： 1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題；開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責組織實施；業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄；月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和、常與客人溝通、征詢反饋意見、妥善處理客人的投訴、不斷提高服務質(zhì)量。 8、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。 9、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全；等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。職位招聘3人

王笑