職位描述

往店長方向、客戶經理方向培養(yǎng),訓練并考核,分配到全國各個缺編門店或新店 

上班地點

可能感興趣的職位

服務中心站長
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
職責: 全盤運營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務中心日常運營工作,保障服務能力能及時滿足服務需求; 2.監(jiān)控服務中心關鍵業(yè)務指標管理、成本、風險,保障安全生產及運營并完成績效考核,能實現自負盈虧; 3.服務政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關信息; 4.服務產品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領團隊完成車輛、設備、工具和配件的盤點; 6.配合銷售和交付及其他團隊完成對內相關工作并負責服務中心對外相關事務; 7.充分了解整體業(yè)務情況,了解日常運營中的管理風險點(如:團隊管理、日常流程、設備和資產管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。 8.服務意識 具備極強的用戶服務意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結合業(yè)務發(fā)展重點,基于現有服務標準和當地特色,創(chuàng)造需求,提供產品。 9.溝通能力 具備極強的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護品牌口碑; 10.文化宣導 能夠以身作則踐行公司文化和價值觀,并在一線宣導企業(yè)文化,打造符合公司文化價值觀的團隊; 能結合業(yè)務的需求,明確團隊的目標,日常管理能做到公平公正,清晰傳達工作指令。 11.團隊管理 清楚地了解業(yè)務現有及中長期所需要的組織架構及對應需求,制定相應的人才規(guī)劃,合理設置組織結構,并適時推動和落實組織變革; 及時跟進員工的成長并在團隊中創(chuàng)建相互學習的氛圍。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.10年以上的工作經驗,有傳統豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經驗; 3.熟悉新能源用戶服務行業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力; 5.具備極強的邏輯思維能力和數據分析能力; 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務經營、車間管理和備附件營銷管理及較強的財務知識; 7.具備極強的領導能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力; 8.能熟練使用常用的辦公軟件。
2024-11-10
方女士
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。
2024-11-10
覃秋香
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數據、及時處理異常問題。 4、對站點整體數據的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數據分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協調能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》
2024-11-09
韋祎
配送站長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、管理現場分揀情況; 2、負責每日播種任務及時完成,并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗,有分倉管理經驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協調能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,熟悉相關質量管理體系;
2024-11-09
王灝錦
售后站長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
售后站店長/服務經理 崗位內容 1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務; 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經驗或者汽車行業(yè)的同崗位經驗; 2、會基本的維修技術原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統籌能力。 薪資待遇:根據各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓、餐補、不定期團建活動等
2024-11-07
美團運營
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責美團平臺整體運營工作,對店面各個數據的掌控情況 2、通過平臺后臺數據的分析,調整每階段的運營策略與推廣方式做好推廣活動 3、負責深入分析美團平臺客戶消費規(guī)律,做好推廣活動 4、負責分析平臺銷售情況,優(yōu)化運營模式,提升整體銷售額及產品銷售 5、負責店鋪活動期間營銷活動的策劃和制定和實施 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、擁有一年以上美團店鋪運營相關工作經驗; 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握各項線上活動,高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績; 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團隊協作精神。
2024-11-07
張曉彬
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實行 2、全面負責環(huán)保區(qū)域內“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負責環(huán)保站各指標的檢測上報,嚴禁弄虛作假 4、負責環(huán)保站維修、技改、建設需求提報及進度推進 工作地點:廣西桂林 有一年環(huán)保站、污水處理經驗優(yōu)先
2024-11-03
林經理
南寧-江南區(qū)
負責藥店的線上運營和策劃 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團、餓了么】運營推廣經驗者優(yōu)先 2、思維開闊,有創(chuàng)新意識,責任心強,具有團隊精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經驗2年及以上
2024-11-02
韋小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 負責加油站經營管理、安全管理和站內員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;大學本科及以上學歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標準制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學品經營負責人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務區(qū)4座加油站
2024-11-02
宋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1,負責美團平臺活動管理,進行各品類商品選品、各品類專題頁面、活動營銷方案的策劃執(zhí)行,日常活動運營效果分析,根據分析結果進行活動運營策略調整與優(yōu)化。 2,負責品牌在美團的直播業(yè)務運營工作,完成直播業(yè)務目標,管理直播團隊做好日常運營以及項目優(yōu)化。 3,基于“美團/點評\"平臺,負責市場、行業(yè)、競爭情報信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)現市場機會:包括不限于市場行業(yè)趨勢,消費者行為以及平臺發(fā)展動態(tài) 4,根據產品運營狀況,做好數據分析,按照市場反饋信息調節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務現實情況制定出市場運營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 5,協助負責平臺活動及網絡營銷方案策劃;維護協調客戶關系、統計整理客戶資料,不斷開拓新的活動模式,并對平臺上同行業(yè)相關競品的活動保持密切關注和學習; 6,定期對流程機制、產品需求進行復盤,基于業(yè)務價值、用戶價值持續(xù)推動優(yōu)化改善 要求: 1, 本科或以上學歷,有過商家管理與寵物行業(yè)運營經驗優(yōu)先考慮。 2,有較強的自驅力,有市場運營的思維和對客戶需求深刻理解,對市場的產品發(fā)展有敏銳的嗅覺,能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題,主動推動業(yè)務落 3,熟悉直播業(yè)務,對直播有自己的理解,懂的美團團購直播后臺操作(不需要直播)。 4,具有較強的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復雜的分析框架與結果有效傳遞,推動業(yè)務一起實現目標 5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團購運營行業(yè)經驗者優(yōu)先:
2024-11-01
曹經理
廣西三個椰子餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三個椰子餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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