職位描述

1、制定豬場糞水管理計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)行
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時(shí)和完整無誤
3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報(bào),嚴(yán)禁弄虛作假
4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報(bào)及進(jìn)度推進(jìn)
工作地點(diǎn):廣西桂林
有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡介

正邦科技是雙胞胎集團(tuán)旗下控股企業(yè),是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè),名列中國企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)。公司設(shè)立了國家博士后科研工作站、院士工作站、農(nóng)業(yè)科學(xué)院,擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、省工程技術(shù)研究中心等技術(shù)研發(fā)平臺;現(xiàn)依托雙胞胎集團(tuán)強(qiáng)大的運(yùn)營管理平臺快速發(fā)展飼料與服務(wù)、生豬養(yǎng)殖、動保等業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
楊女士
售后站長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù),制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時(shí)間:9-18:00 單休 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等
南寧-青秀區(qū)
任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,25-45周歲; (2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會基本的電腦報(bào)表制作技能; (3)團(tuán)結(jié)、努力、擔(dān)當(dāng)、高效、樂觀、誠信; (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織能力; (5)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; (6)有從事瓶裝液化石油氣生產(chǎn)、經(jīng)營及設(shè)備操作和管理的從優(yōu)、管理過充裝站的從優(yōu)。 崗位職責(zé): (1)協(xié)助站長全面負(fù)責(zé)充裝站的生產(chǎn)、安全、消防等管理工作; (2)熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作; (3)負(fù)責(zé)瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); (4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好內(nèi)外部配合工作; (5)做好提升技能培訓(xùn)隊(duì)伍工作; (6)服從公司統(tǒng)一指揮和調(diào)動及其他安排的工作。
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南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實(shí); 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運(yùn)行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月
蘇冠穎
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。 4、對站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》
韋祎
配送站長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;
王灝錦
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實(shí); 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運(yùn)行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
廣西丹諾康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們不需要上夜班,正常是白班,沒有夜班,不倒班,雙休、法休 1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運(yùn)營管理。 2.?熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。 3.?根據(jù)渠道提供的信息及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,確保服務(wù)轉(zhuǎn)化率。 4.?客戶維護(hù),制定周/月回訪計(jì)劃,保證健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 5.?根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開展服務(wù)。 6.?關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動態(tài),適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 7.?及時(shí)上報(bào)各崗位人員變化及需求。 8.?積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的相關(guān)工作。 9.?積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時(shí)向上級部門匯報(bào)。 10.?做好周、月、年度匯報(bào)及工作計(jì)劃。(PPT形式) 11.?站內(nèi)物資管理。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱 2.年齡28-45 3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)
李女士
人事
服務(wù)站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
覃秋香
配送站長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作地:廣西梧州市內(nèi)分布 崗位職責(zé): 1、完成站點(diǎn)負(fù)責(zé)工作,確保站點(diǎn)運(yùn)力充足。 2、關(guān)注站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)并分析站點(diǎn)問題所在,提升站點(diǎn)數(shù)據(jù)及體驗(yàn)指標(biāo); 3、與外賣業(yè)務(wù)端高效協(xié)同,了解重點(diǎn)商家地理位置,保證騎手順利取餐; 4、解決制定配送過程中出現(xiàn)的路況、車況、商家端、用戶端異常情況及對應(yīng)突發(fā)事件; 5、組織騎手配送,制定日常行為規(guī)范,有效管理制定騎手; 6、服從上級調(diào)配,配合其他部門完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣行業(yè)配送城市站長、副站長或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、熟悉外賣配送業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心; 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及突發(fā)情況處理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作; 5、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件; 員工福利:帶薪假期+社會保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬區(qū)間:4-6K 工作時(shí)間:根據(jù)站點(diǎn)實(shí)際情況排班
譚堅(jiān)
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 飼料/咨詢/養(yǎng)殖
成立時(shí)間 7年(2017年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服務(wù)部主任

¥10000-20000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

養(yǎng)戶管理員(可接受本科畢業(yè)生)

¥6000-12000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

配種技工

¥6000-12000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

設(shè)備專員

¥8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

接產(chǎn)技工

¥6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
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