儲(chǔ)備潔牙師（門店）

職責(zé)： 全盤運(yùn)營(yíng)管理 1.具備戰(zhàn)略高度，能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作，保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求； 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn)，保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核，能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧； 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息； 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富； 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn)； 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對(duì)內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對(duì)外相關(guān)事務(wù)； 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況，了解日常運(yùn)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（如：團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等）。 8.服務(wù)意識(shí) 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí)，能做到以用戶為中心，同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度； 充分挖掘用戶的需求，分析需求，并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?，?chuàng)造需求，提供產(chǎn)品。 9.溝通能力 具備極強(qiáng)的談判能力，能雙贏處理用戶抱怨及投訴，維護(hù)品牌口碑； 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀，并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化，打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)； 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求，明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，日常管理能做到公平公正，清晰傳達(dá)工作指令。 11.團(tuán)隊(duì)管理 清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求，制定相應(yīng)的人才規(guī)劃，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革； 及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)； 4.掌握新能源車輛工作的原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力； 5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、車間管理和備附件營(yíng)銷管理及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)； 7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力； 8.能熟練使用常用的辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)； 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持； 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)； 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度； 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作； 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，有外賣、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心，渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長(zhǎng)，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn)，各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長(zhǎng))》

崗位職責(zé)： 1、管理現(xiàn)場(chǎng)分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成，并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)商品及時(shí)發(fā)運(yùn)，保障配送時(shí)效 任職要求： 1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

售后站店長(zhǎng)/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店售后日常事務(wù)，制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個(gè)售后的工作和工作安排等； 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇：根據(jù)各人能力而定 上班時(shí)間：9-18:00 單休 福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)店面各個(gè)數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析，調(diào)整每階段的運(yùn)營(yíng)策略與推廣方式做好推廣活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺(tái)客戶消費(fèi)規(guī)律，做好推廣活動(dòng) 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)銷售情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和制定和實(shí)施 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握各項(xiàng)線上活動(dòng)，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)； 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1、制定豬場(chǎng)糞水管理計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時(shí)和完整無(wú)誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測(cè)上報(bào)，嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報(bào)及進(jìn)度推進(jìn) 工作地點(diǎn)：廣西桂林 有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

負(fù)責(zé)藥店的線上運(yùn)營(yíng)和策劃 崗位要求： 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維開闊，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力； 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力，優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營(yíng)管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽(yáng)服務(wù)區(qū)4座加油站

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)活動(dòng)管理，進(jìn)行各品類商品選品、各品類專題頁(yè)面、活動(dòng)營(yíng)銷方案的策劃執(zhí)行，日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng)效果分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整與優(yōu)化。 2，負(fù)責(zé)品牌在美團(tuán)的直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，完成直播業(yè)務(wù)目標(biāo)，管理直播團(tuán)隊(duì)做好日常運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 3，基于“美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)\"平臺(tái)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息的研究分析，洞察品類發(fā)展，解釋市場(chǎng)情況判斷發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì):包括不限于市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)，消費(fèi)者行為以及平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4，根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，做好數(shù)據(jù)分析，按照市場(chǎng)反饋信息調(diào)節(jié)市場(chǎng)推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)情況制定出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 5，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計(jì)整理客戶資料，不斷開拓新的活動(dòng)模式，并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6，定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤，基于業(yè)務(wù)價(jià)值、用戶價(jià)值持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化改善 要求： 1, 本科或以上學(xué)歷，有過商家管理與寵物行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2，有較強(qiáng)的自驅(qū)力，有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的思維和對(duì)客戶需求深刻理解，對(duì)市場(chǎng)的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺，能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法解決問題，主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)落 3，熟悉直播業(yè)務(wù)，對(duì)直播有自己的理解，懂的美團(tuán)團(tuán)購(gòu)直播后臺(tái)操作（不需要直播）。 4，具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫思路清晰的分析報(bào)告，善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞，推動(dòng)業(yè)務(wù)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 5，有本地生活平臺(tái)/抖音平臺(tái)，大型寵物連鎖團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: