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職位描述

有3年以上餐飲管理相關工作者優(yōu)先錄用，人品端正，能以公司利益為前提，一經錄用待遇從優(yōu)！

公司簡介

廣西和榮酒店管理有限公司，前身為 “廣西南寧和雅食品有限責任公司”，與廣西和榮酒店管理為兄弟公司，成立于2007年，同屬于香港依東國際投資公司在內地的子公司。現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴大。我們努力打造旅游工藝品和名勝景區(qū)知名品牌，公司有專業(yè)的設計團隊，營銷策劃團隊和銷售團隊，歡迎有活力有夢想的您加入我們的團隊，這里有實現(xiàn)您夢想的沃土，有學習和成長的巨大空間，期待您的加入。
公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力，依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業(yè)文化，構建成一個合作緊密的矩形化團隊，并引進先進的管理模式、良好的激勵機制，為每一位員工提供優(yōu)質的培訓，設計良好的職業(yè)發(fā)展道路，使每一位員工都能與公司共同成長。
同時，為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，突出企業(yè)對員工的關愛意識，激勵員工積極進取，公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制，如績效獎勵、年終獎勵等。

上班地點

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可能感興趣的職位: 儲備店長(西鄉(xiāng)塘）綜合5K-1.2W
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、接待顧客（老年人），為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務，了解顧客的需求，達成銷售意向，完成銷售； 2、負責檢查產品銷售記錄，盤點、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成店內產品上架陳列擺放工作； 4、拓展新顧客，維護好老顧客。職位要求：主要負責店內產品銷售，要求熱愛銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，為人要有耐心和服務意識。工作時間：上午8:00-12：00 下午14:00-17:00 薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理

程女士; 儲備管理干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

急招！?。?！崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力，抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團隊協(xié)助意識強; 4.在?；蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求：不限（大?？蓛?yōu)先考慮） 6.專業(yè)：無限制，能夠熟練運用辦公軟件崗位職責: 1.管理公司內部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督；教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經驗可優(yōu)先考慮，沒有管理經驗、綜合素質優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案，提供線下精準引流服務；

梁翠敏; 儲備店長（工作地點：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程；訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進站在員工的角度思考問題 -內部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 瀘溪河儲備店長（工作地點：防城港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經理-營運經理-子公司總經理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經理-營運總經理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程；訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進站在員工的角度思考問題薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調薪（職級晉升/績效調薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 瀘溪河儲備店長（貴港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點店

娛樂/休閑/體育

一、崗位職責： 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習，經考核通過后成為一名合格的門店管理者； 2、能夠協(xié)助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理； 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地；二、任職要求： 1、工作積極主動，具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經驗； 3、畢業(yè)時間3年以內且大專以上學歷或應屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限三、薪資待遇： 1、學習期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團建，外出學習等四、工作時間：月休8天，上班時間根據門店類型安排。早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學習在南寧）

人力行政部; 餐廳主管（北海）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

施女士; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

施女士; 儲備店長（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。任職要求：（1）經濟管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經驗；（3）具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。

莫先生; 餐飲儲備店長/干部
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、學習全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、學習對門店QSC負完全責任； 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作； 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、學習按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽從公司調配

蔣德坤; 線上超市便利店儲備店長實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧美東商貿有限公司

貿易/進出口

本崗位為僅招符合條件人才，做半年以下勿投，招實習生能蓋實習章,懂收納優(yōu)先，對口專業(yè)：經濟貿易類，物流倉庫管理類，線上運營電子商務類, 1.在學校里當過團支書或班長副班長勞動委員或學生會副部長級別以上人才。 2.須有商業(yè)思維，超市便利店兼職過或家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經擺過攤做過小生意或在學校倒賣過商品，或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城且有銷量，或懂私域運營拉群做過微商。自己有筆記本電腦，熟悉南寧地圖及青秀各地標大概位置。熟悉美團商家后臺基本規(guī)則及，面試會考（不會的可在面試前自行去搜運營技巧或美團官方開店運營視頻學習一周）,要求五官端正口齒清晰（夾壯、自私斤斤計較、抽煙、信用卡欠款的不招）以上不符合勿投工作內容：外賣平臺運營活動設置，在美團、餓了么、京東到家、抖音、牽?；ㄏ到y(tǒng)等平臺進行包括訂貨、補貨、退貨、銷售及商品位置碼、庫存信息管理等業(yè)務若有兩人運營則為早班8:00-17:00其中的8小時晚班17:00-02:00 其中的8小時。留一小時自行休息地點：埌東汽車站1樓美東便利超市每月運營22天保底收入2400元.每月運營24天保底收入2600元。每月運營26天保底收入2800元。多勞多得：所有獎金補貼績效福利收益所得相加，高于保底收入的按實際收益計算，低于保底收入的按保底收入計算。正常工作實際到手3000-4000元每月。正式店長到手收益可達5000-8000元。簽約6個月并合作到滿期的獎勵500元。9個月1000元。 12個月1600元. 副班長以上補貼100元團支書校干200 學生會副主席300 黨員400 住店附近5分鐘內有房屋補貼200，工作外時間臨時接單每月收益500-800。簽半年有意外險