職位描述

工作內容:
1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售;
2、負責檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成店內產(chǎn)品上架陳列擺放工作;
4、拓展新顧客,維護好老顧客。
職位要求:主要負責店內產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。
工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

公司簡介

廣西佰康良品集團,是一家從事大健康產(chǎn)業(yè)服務的企業(yè),歷經(jīng) 13 年的發(fā)展,擁有包括廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司,廣西南寧佰康生物科技有限公司、廣西良品家人旅行社有限公司、廣西浦北越州壽仙湖健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司等多個下屬子公司及分公司。整個集團經(jīng)營范圍涉及社區(qū)服務,老年康養(yǎng),旅游開發(fā),生態(tài)農(nóng)業(yè),有機食品等,是一家大健康產(chǎn)業(yè)連鎖企業(yè)。相繼投資建立了生態(tài)農(nóng)業(yè)種植基地,養(yǎng)生旅游基地,目前城市社區(qū)連鎖門店主經(jīng)營純天然綠色食品,生態(tài)有機食品,門店已遍布國內多個大中型城市。 公司為南寧市民政局直管的慈善總會愛心單位,廣西科協(xié)直管的抗衰老科學技術學會副會長單位,先后獲得了誠信經(jīng)營示范單位,企業(yè)信用等級3A級等權威認證,集團的各項事業(yè)及公益行動得到了廣西衛(wèi)視,廣西日報,廣西電視臺,南寧電視臺,搜狐網(wǎng)等主流媒體的多次報道。養(yǎng)生旅游方面,總計劃投資10億的大型旅游康養(yǎng)基地坐落于美麗的養(yǎng)生福地,截止目前,已經(jīng)完成3.5億投資額。 多年來,集團公司的社區(qū)直營連鎖門店靠著過硬的產(chǎn)品,真誠的服務,誠信的經(jīng)營,積累了大量的忠實客戶,銷售業(yè)績穩(wěn)健,管理運營規(guī)范,員工待遇優(yōu)越,發(fā)展空間廣闊,歡迎你的加入,讓我們一起攜手美好的大健康事業(yè)!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)天健國際公館A座 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責梧州連鎖藥店的業(yè)務對接,銷售跟蹤,方案提交
王曉東
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
急招?。。?! 崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協(xié)助意識強; 4.在?;蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求:不限(大??蓛?yōu)先考慮) 6.專業(yè):無限制,能夠熟練運用辦公軟件 崗位職責: 1.管理公司內部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督;教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,沒有管理經(jīng)驗、綜合素質優(yōu)秀者,可破格錄取! 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務;
梁翠敏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入! 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題 -內部創(chuàng)業(yè)計劃: 覆蓋店長,高持股比例10%; 薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調薪(職級晉升/績效調薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - 專科及以上學歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通; - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度; - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
人力行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入! 個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程; 訓練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調薪(職級晉升/績效調薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - ??萍耙陨蠈W歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通; - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度; - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
人力行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理; 3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動,具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強; 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、畢業(yè)時間3年以內且大專以上學歷或應屆本科畢業(yè)生; 4、年齡在22-28歲之間,男女不限 三、薪資待遇: 1、學習期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加50元,550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天,有節(jié)日生日福利,團建,外出學習等 四、工作時間: 月休8天,上班時間根據(jù)門店類型安排。 早班:7:30-16:00/8:30-17:00,晚班15:00-23:30. 五、工作及面試城市在貴港(前期學習在南寧)
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
施女士
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
莫先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
本崗位為僅招符合條件人才,做半年以下勿投,招實習生能蓋實習章,懂收納優(yōu)先,對口專業(yè):經(jīng)濟貿易類,物流倉庫管理類,線上運營電子商務類, 1.在學校里當過團支書或班長副班長勞動委員或學生會副部長級別以上人才。 2.須有商業(yè)思維,超市便利店兼職過或家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經(jīng)擺過攤做過小生意或在學校倒賣過商品,或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城且有銷量,或懂私域運營拉群做過微商。自己有筆記本電腦,熟悉南寧地圖及青秀各地標大概位置。熟悉美團商家后臺基本規(guī)則及,面試會考(不會的可在面試前自行去搜運營技巧或美團官方開店運營視頻學習一周),要求五官端正口齒清晰(夾壯、自私斤斤計較、抽煙、信用卡欠款的不招)以上不符合勿投 工作內容:外賣平臺運營活動設置,在美團、餓了么、京東到家、抖音、牽牛花系統(tǒng)等平臺進行包括訂貨、補貨、退貨、銷售及商品位置碼、庫存信息管理等業(yè)務 若有兩人運營則為早班8:00-17:00其中的8小時 晚班17:00-02:00 其中的8小時。留一小時自行休息 地點:埌東汽車站1樓美東便利超市 每月運營22天保底收入2400元.每月運營24天保底收入2600元。 每月運營26天保底收入2800元 。 多勞多得:所有獎金補貼績效福利收益所得相加,高于保底收入的按實際收益計算,低于保底收入的按保底收入計算。正常工作實際到手3000-4000元每月。正式店長到手收益可達5000-8000元。 簽約6個月并合作到滿期的獎勵500元 。9個月1000元。 12個月1600元. 副班長以上補貼100元 團支書校干200 學生會副主席300 黨員400 住店附近5分鐘內有房屋補貼200,工作外時間臨時接單每月收益500-800。簽半年有意外險
廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
所在行業(yè) 保健品/投資/健康
成立時間 9年(2015年7月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

武鳴 銷售店長(早八晚五7k-2w)

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

門店店長(健康養(yǎng)老行業(yè))武鳴店 早八晚五

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

保健品銷售店長(薪資5k-12k以上)

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

客服領班

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

旅游基地運營

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
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