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南寧綜合管理總監(jiān)招聘

共找到 9條 南寧 綜合管理總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
賴小姐
一、崗位職責:
(一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
(二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
(三)向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
(四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。
二、崗位要求:
(一)大學本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
(三)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心和事業(yè)心;
(四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項設(shè)施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦;
(四)大雁團隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2024-11-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理)
【培養(yǎng)方向】
管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。
【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制;
【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展;
互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān)
城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理
職能線:基礎(chǔ)崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負責人總監(jiān)級
【崗位工作內(nèi)容】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
【任職要求】
1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人;
3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神;
【薪資福利】
1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會;
2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動;
4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-04
溫子慶
職位描述:
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。
3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。
職位要求:
1、溝通談判能力強,情商高,有市場推廣經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗或課程銷售經(jīng)驗。
2、1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、綜合薪資10K-60K。
4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。
工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
5、負責業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標。 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責: 1、負責團隊銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責會銷的組織與策劃安排; 4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-11-02
黃靜
1、負責施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負責項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗 …… ,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷 …… 3年以上; 3、豐富的展館項目管理經(jīng)驗,掌揮較強的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項目利潤率、成本控制、費用預算以及基本財務(wù)結(jié)算
2024-11-01
崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。
2024-10-28
HR:姚小姐
,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強綜合分析 …… 薪酬福利: 1、待遇:底薪+社保+提成,+帶薪年假,綜合月薪酬6000-8000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓+職業(yè)擴展訓練 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
約 9 個崗位

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南寧 人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 54.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,3-5年占2.9%。
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