1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧電力公司專業(yè)經(jīng)理招聘
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南寧 專業(yè)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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本地投訴處理員(本部)
3000-6000元12小時前馮輝洋一、 工作職責:負責對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進行復核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務流程、工作標準與規(guī)范處理,同時負責所派發(fā)的工單質(zhì)量、處理時限進行監(jiān)督;
二、 職位要求:
1、 中專及以上學歷,18-35歲,專業(yè)不限,男女不限。
2、 打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
3、 具有良好的服務意識;善于與人溝通,應變能力較強。
4、 可接收應屆畢業(yè)生。 -
化學班長
7000-9000元12小時前周小姐崗位職責:
1、在發(fā)電部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責全公司水處理專業(yè)(含滲濾液系統(tǒng))設(shè)備的安全經(jīng)濟運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施,參與修訂和審查運行、檢修規(guī)程。審查修訂水處理專業(yè)系統(tǒng)圖、操作票。
負責監(jiān)督水處理專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負責提出水處理系統(tǒng)的技術(shù)措施、反事故措施、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃,每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。建立和修正檢修工藝標準。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
4、從技術(shù)角度擬定水處理系統(tǒng)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議,組織研究解決影響水處理系統(tǒng)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施
并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時省工、工藝先進,檢修質(zhì)量可靠,負責化學技術(shù)監(jiān)督工作。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
開發(fā)專員
5000-7000元12小時前人事部一、 崗位職責
1、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準備工作;
2、協(xié)助項目土地租賃、土地測量、土地流轉(zhuǎn)等工作;
3、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目順利獲得批復;
4、負責收集國內(nèi)行業(yè)相關(guān)前沿動態(tài)和信息,整理相關(guān)政策,負責區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各項支持性文件技術(shù)規(guī)范的收集整理,及時獲取項目核準所需支持性文件;
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、 任職要求
1、全日制大專以上學歷,熟練CAD操作,電力、機電、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、40歲以下,可接受應屆生;
3、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應變能力,能夠獨擋一面;
4、兩年以上駕齡,普通話良好,粵語良好優(yōu)先;
5、歡迎有理想、有抱負,有格局的追夢人加入! -
家裝設(shè)計師
8000-20000元2024-11-11韋女士人事主管一、崗位職責 1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案; 2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務; 3、積極配合材料部和工程部的對接工作; 4、負責與客戶保持良好關(guān)系 …… 二、崗位要求 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維; 4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責任感強 …… 專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理 -
業(yè)務實習生
8000-10000元2024-11-11韋女士人事主管1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… ,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可 …… ;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 -
銷售顧問
8000-10000元2024-11-11韋女士人事主管1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 …… ,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可 …… ;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金 -
室內(nèi)設(shè)計師助理
2000-3000元2024-11-11韋女士人事主管二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè),性格開朗,勤奮上進; 2、能熟練的使用CAD,有個人筆記本電腦; 3、責任心強、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰善于交流。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習助理——正式助理——主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責人),成功簽單即可晉升設(shè)計師 -
大宗貿(mào)易業(yè)務主管
5000-6000元2024-11-11整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理 …… 其他信息 語言要求:不限 專業(yè)要求:不限 所屬部門:貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補助 通訊津貼 午餐 五險 團隊聚餐 領(lǐng)導好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎 工作時間: -
成本預算主管(電力)
5000-6000元2024-11-11【技能要求】 1、專科及以上學歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗 …… 【崗位職責】 1、負責配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達的招投標、成本預算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作任務。 -
市場業(yè)務員
5000-8000元2024-11-11南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 2、了解市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道; 3、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬; 4、大客戶關(guān)系的維護。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡在25-30歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; -
餐廳收銀員
3000-4000元2024-11-082855************4、完成財務、餐廳經(jīng)理交辦的其他各項工作 崗位要求 1、中專以上學歷,財會專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗; 3、熱情大方,言談得體,服從工作安排。 -
本地投訴處理員
3000-6000元2024-11-03馮輝洋一、 工作職責:負責對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進行復核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務流程 …… 、工作標準與規(guī)范處理,同時負責所派發(fā)的工單質(zhì)量、處理時限進行監(jiān)督; 二、 職位要求: 1、 中專及以上學歷,18-35歲,專業(yè)不限,男女不限。
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南寧 招聘招聘工資
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4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。