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南寧江南區(qū)執(zhí)行招聘

共找到 291條 南寧 江南區(qū) 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

平南縣店長

4000-5000元
2024-11-05
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2024-11-05
尚勇
工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
3、收銀、洗碗、廚師均需
2024-11-05
尚勇
職位詳情
門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理餐廳運(yùn)營
崗位職責(zé):
1.具備三年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過連鎖門店籌備,開業(yè)營運(yùn)工作。
2.熟悉連鎖餐飲管理體系、內(nèi)部制度搭建、人員培訓(xùn)管理,對(duì)各門店配置核心骨干,滿足門店?duì)I運(yùn)需求,同時(shí)為新店儲(chǔ)備人才。
3.根據(jù)公司發(fā)展方向,制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,完善連鎖門店培訓(xùn)制度。
4.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門店運(yùn)營管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
5對(duì)各分店的運(yùn)營工作和規(guī)章執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、控制、監(jiān)督、考察、考核,負(fù)責(zé)各種運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,了解客戶市場(chǎng)并進(jìn)行分析,為相關(guān)決策提供依據(jù)。
6.有從0-1搭建連鎖門店經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,有連鎖餐飲店多店管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好溝通表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng),熟悉餐飲行業(yè)。
3.有三年以上連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì); 2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。 …… 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃,組織策劃各門店活動(dòng),確保成果。
2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。
部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋
2024-11-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺(tái))日常運(yùn)營及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3、進(jìn)行公司經(jīng)營品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日常活動(dòng)
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作 6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見 7、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S的執(zhí)行落實(shí) 8、宣傳本企業(yè),推銷新技術(shù)、新產(chǎn)品,解答客戶提出的相關(guān)問題,開發(fā)新客戶市場(chǎng) 9、上級(jí)交付的其他任務(wù)
部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場(chǎng)營銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí); 5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2024-11-04
黃女士
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、工作地點(diǎn)南寧市或防城港市。 8、有C1駕駛證。
2024-11-04
尹女士
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息; 2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng),開發(fā)新客戶; 3.按照公司要求,建立建全客戶檔案資源管理工作; 任職要求: 1
2024-11-04
4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度,確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。 6.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

采購員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-11-04
兩年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)心、吃苦耐勞,性格外向,具有良好的溝通能力、談判能力和應(yīng)變能力; 4、負(fù)責(zé)物資的采購供應(yīng)工作,包括供應(yīng)商選擇、談判、合同簽訂、跟單、付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行

人事行政專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 2人
2024-11-04
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
2024-11-04
潘素劍
,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺(tái)的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、熟悉辦公軟件操作,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
2024-11-04
劉陶梅
實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場(chǎng)反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行
工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(包括抖音、微信公眾號(hào)等平臺(tái))日常運(yùn)營和推廣工作 2.主要負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),可接受出差視頻拍攝和編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容 3.負(fù)責(zé)公司的日常廣告物料與店鋪廣告物料設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)成員工作,同時(shí)與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運(yùn)營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動(dòng)等運(yùn)營手段不斷提升效果; …… 3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運(yùn)營與項(xiàng)目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運(yùn)營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運(yùn)營手段; 5、通過運(yùn)營新媒體賬號(hào)獲客引流
約 291 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣電商活動(dòng)策劃it執(zhí)行執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行策劃策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)文案策劃執(zhí)行新媒體營銷客戶執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃策劃專員品牌活動(dòng)主管活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)兼職活動(dòng)組織專員

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南寧江南區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 21.6%
    3K
  • 47.1%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧江南區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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