1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量管理招聘
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南寧 質(zhì)量管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-06藍(lán)波貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策,根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,按GSP標(biāo)準(zhǔn),保證入庫商品質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確;按驗(yàn)收流程,保證入庫商品的及時性。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2024-11-061476183168@qq.com工作內(nèi)容:
1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實(shí)施。
2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。
3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
4、制定成品的檢驗(yàn)計劃及標(biāo)準(zhǔn),對每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn),對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進(jìn)行匯總分析,及時反饋問題。
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對企標(biāo)的實(shí)施情況。
6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進(jìn)行匯總分析,及時反饋問題。
7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。
8、品控部費(fèi)用申報、工作計劃的安排,化驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。
9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗(yàn)員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理工作。
10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。
11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務(wù)。
要求:
相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮
工作時間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 -
質(zhì)量管理/測試
5000-7000元2024-11-06潘小姐工作內(nèi)容:1、進(jìn)貨檢驗(yàn):對公司所有的原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。
2、成品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)檢驗(yàn)出廠的成品,確保只有檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。
3、每個檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。
崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗(yàn)或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。 -
項(xiàng)目技術(shù)員
4000-8000元2024-11-052.具備5年以上施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),需要具備良好的管理能力和組織能力; 3.工程系列中級及以上職稱; 4.參加本項(xiàng)目經(jīng)理部施工項(xiàng)目的分項(xiàng)、分部工程的自查、自驗(yàn)工作; 組織參加圖紙會審,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05提升業(yè)主滿意度 安全管理和風(fēng)險預(yù)防:定期巡視檢查,審核運(yùn)行報表,對公司的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預(yù)判和預(yù)防 財務(wù)管理:指導(dǎo)財務(wù)工作,及時了解部門年度經(jīng)營情況、費(fèi)用組成,對財務(wù)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策 項(xiàng)目質(zhì)量管理 -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-0510.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。 -
軟件質(zhì)量工程師
6000-8000元2024-11-05趙永生4、參與研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理,參與總體研發(fā)體系優(yōu)化及建設(shè),通過流程與工具提高總體研發(fā)效率 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,1 年及以上項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2、有測試、開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟悉軟件工程等項(xiàng)目研發(fā)專業(yè)知識; 掌握質(zhì)量管理理論知識,了解ISO/CMMI/建模工作流UML/DevOps等軟件過程規(guī)范; 4、熟悉軟件項(xiàng)目管理方法、項(xiàng)目管理工具、項(xiàng)目實(shí)施流程、軟件項(xiàng)目風(fēng)險控制 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-11-05招聘組做好人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件 …… ,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項(xiàng)目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-05段女士1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)車間各個生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)是否必要更換,在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 3、經(jīng)常巡回到車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時糾正在生產(chǎn)中的差錯,保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,全面了解車間的生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主任,切實(shí)做好各級檢驗(yàn)制度。 5、協(xié)助車間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報車間主任及時處理。... -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2024-11-05申女士一、工作職責(zé) 1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識; 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
工裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元2024-11-04黃朝強(qiáng)崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)等關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計劃 -
4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)的護(hù)理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
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基建部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com2、任職要求: (1)責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); (3)工程類相關(guān)專業(yè)(設(shè)計、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件 -
驗(yàn)房驗(yàn)收監(jiān)理崗
4000-5000元2024-11-03許女士招聘專員崗位職責(zé): (1) 從事毛坯房、裝修房的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作,使用專業(yè)驗(yàn)房工具對房屋進(jìn)行全面的質(zhì)量檢驗(yàn); (2) 熟悉國家建筑行業(yè)相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 (3) 能吃苦耐勞。 任職資格: 1、土木、建筑等相關(guān)專業(yè),理論知識扎實(shí)者優(yōu)先; 2、有一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝經(jīng)驗(yàn)或主體施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用房屋的檢驗(yàn)工具,且熟悉國家或家裝行業(yè)房屋的細(xì)部檢查要求,以及房地產(chǎn)交付流程; 朝九晚六,單休固定周三休息,目前月薪四千 -
食品工廠廠長
8000-13000元2024-11-03鄧凱云30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理 -
生物質(zhì)壓塊燃料廠長
8000-10000元2024-11-03人事部4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識和經(jīng)驗(yàn)。 5、具體良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 -
銷售專員
3000-8000元2024-11-03姜鳳美3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收 -
醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-11-02黃女士6、組織開展質(zhì)量管理和法規(guī)知識的培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。 7、建立和完善培訓(xùn)記錄,確保所有員工接受必要的培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,具備醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè),擁有質(zhì)量管理、ISO 13485、ISO 9001等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 …… 2、具有至少3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有成功建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn);有參與醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊和法規(guī)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)總監(jiān)
7000-10000元2024-11-02黃麗杜絕任何安全事故 任職要求: 1.工廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路 2.熟悉現(xiàn)代工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2024-11-02覃龍益把控食品生產(chǎn)安全,按時完成食品質(zhì)量檢驗(yàn)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理人員產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理崗藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理專員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理助理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)量實(shí)習(xí)生供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量助理質(zhì)控食品檢驗(yàn)檢驗(yàn)檢測人員質(zhì)量檢測員qc化驗(yàn)員質(zhì)量體系管理員品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量管理招聘最新投遞
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石小姐2024-11-08
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徐先生投遞了 山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-11-05
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蒙小姐投遞了 廣西包子工社食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-31
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李小姐投遞了 南寧市駿騰建設(shè)投資有限公司 的 軟件質(zhì)量工程師 職位2024-10-30
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李先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-30
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李先生投遞了 南寧市宏特新型建材有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-10-30
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。