電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
韋女士
人事行政
一、職位描述:
接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結構:底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
13小時前
黃女士
人事
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關配套產(chǎn)?制業(yè)?造。
招?要聘?求:
1、年齡: 18-40歲 男?不女?限
2、操作工 學歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500
3、技術工:初級/中級?術技?員,大專學歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月)
加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間算加班
入?買職?五險,6個月后買五?一險?金
發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
2024-10-05
周先生
經(jīng)理
崗位名稱:網(wǎng)格主管-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(藤縣、岑溪)、貴港(平南)、河池(東蘭、巴馬、鳳山、 …… 天峨)、柳州(融水、融安、三江)、百色(負責百色運營商的業(yè)務,可以駐點在市區(qū)) 【崗位描述和職責】 總的來說就是:管2-3個縣份,工作內(nèi)容:建新店、管客戶、管店 1、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權店銷售指標 …… 執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸龋?6、負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核); 7、負責所轄區(qū)域運營商業(yè)務的展開,以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關工作。
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-05
周先生
經(jīng)理
崗位名稱:專賣店店長-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】6-8k 【工作區(qū)域】梧州(百正數(shù)碼、新興三路、旺城廣場附近) 【崗位描述和職責 …… 進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 應屆畢業(yè)生 初中以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
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2024-10-05
周先生
經(jīng)理
崗位名稱:門店導購(專區(qū)店店長)-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】3-8k 【工作區(qū)域】南寧(德政路、富德廣場)、柳州(城中區(qū)龍城路專區(qū)店
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 本科以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-05
周先生
經(jīng)理
崗位名稱:專賣-區(qū)域經(jīng)理-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】10-18k 【工作區(qū)域】欽州、北海、防城港、崇左 【崗位描述和職責】 …… 負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤; 四、運營商業(yè)務:協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系; 五、團隊管理:進行團隊人員管理 …… 、賦能及培養(yǎng)工作,對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責; 六、市場活動:負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?…… 總體工作內(nèi)容就是談商、拓店、運營商業(yè)務、門店零售,更看重門店運營及零售經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 1人 1年以上 大專以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-05
周先生
經(jīng)理
崗位名稱:授權-區(qū)域經(jīng)理-小米集團新零售 面試方式:線上面試 統(tǒng)一福利:五險一金 餐補大概 600 具體看崗位 【薪資】10-15k 【工作區(qū)域】梧州、貴港 【崗位描述和職責】 \"1、門店拓展 …… 負責所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標準落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤; 4、運營商業(yè)務:協(xié)助進行區(qū)域產(chǎn)品運營商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護市、縣運營商的合作關系; 5、團隊管理:進行團隊人員管理 …… 、賦能及培養(yǎng)工作,對區(qū)域內(nèi)人員的招育用留負責; 6、市場活動:負責區(qū)域內(nèi)市場活動跟進、落地;做好市場宣傳,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸取?
南寧-青秀區(qū) 6人 應屆畢業(yè)生 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
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  • 年終獎
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2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
學歷:大專及以上學歷 年齡:20-35歲 崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整。 …… 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學歷和經(jīng)驗面談)

客戶經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 3人 電子 電器 計算機
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-29
HR
崗位職責:? 1.負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作; 4.做好新老客戶維護,提升客戶滿意度。 …… 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局
約 10 個崗位

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