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招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限、專業(yè)不限。
2、有多年招商工作經(jīng)驗。
3、有良好的溝通表達(dá)能力,能承受較大工作壓力;
4、具備一定的商務(wù)談判技巧、執(zhí)行能力和抗壓能力;
5、誠實正直,愛崗敬業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司調(diào)動安排。
6、會CAD制圖
崗位職責(zé):
1、南寧項目的商業(yè)談判,并達(dá)成預(yù)算目標(biāo);
2、制定新店計劃,并推動實施;
3、戰(zhàn)略客戶的引入、培養(yǎng)及拓展;
4、負(fù)責(zé)商圈調(diào)查,出具招商規(guī)劃平面圖、負(fù)責(zé)工程需要的提議及反饋。

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3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
21小時前
玉林分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 此實習(xí)崗位符合要求的在校生可以過來兼職,需全職。 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實習(xí)生。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
21小時前
南寧五象分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 此實習(xí)崗位符合要求的在校生可以過來兼職,招聘人數(shù):3-4人。 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實習(xí)生。

新媒體運營助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
21小時前
南寧五象分公司招聘: 符合要求的可以聯(lián)系 注意:不招暑假和寒假工,只招已經(jīng)沒有課程即將畢業(yè)沒課的實習(xí)生。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司(美團(tuán))站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 …… 4、有相關(guān)經(jīng)驗者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9
年齡要求:20~36歲 招聘人數(shù):3人 工作地區(qū):南寧市 學(xué)歷要求:大專及以上 工作閱歷:無閱歷(應(yīng)屆生亦可) 崗位要求: 1、要求形象佳,氣質(zhì)好,喜愛銷售,對信息化行業(yè)有基礎(chǔ)了解。
、20歲以上,40歲以下五官皮膚無明顯瑕疵,氣質(zhì)形象佳; 2、具備美容,皮膚管理專業(yè)知識及手法技能; 3、具備1年以上皮膚管理、美容養(yǎng)生、或同崗位行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮; 備注:該崗位為其他子公司招聘
3、有廣泛的理療知識,熟悉按摩過程中各種身體反應(yīng)、癥候、禁忌; 4、待客主動、熱情、禮貌、工作細(xì)致; 5、具有良好的溝通能力,誠實守信,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愛崗敬業(yè); 備注:該崗位為其他子公司招聘
一、招聘崗位:外賣送餐員騎手,站點直招!不收任何費用,入職獎勵1000元! 二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點3公里內(nèi)隨機訂單,訂單充足,多勞多得。 …… 三、招聘要求: 滿18-50周歲,會使用智能手機、沒有犯罪記錄。 四、薪資待遇::工資=提成(5塊-9塊/單) 距離補貼+時段補貼+全勤獎+各項補貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得!
薪資福利: 1、公司購買社保 2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+五險+話補+交通補貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00, …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 …… 4、年齡20-28周歲,服從工作安排 崗位職責(zé): 1、招聘美團(tuán)外賣騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點騎手的招聘工作對接
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 我們正在努力尋找: 1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗,有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員

海外社媒運營

6000-8000元
2024-09-19
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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會議組織、

二級建造師 兼職

4000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2024-09-18
招聘二級建造師,持有二級建造師資格證書、帶有職稱優(yōu)先,兼職崗位不需要到崗工作、買全年五險,有差旅補貼 如果您對于崗位感興趣 可以投遞簡歷詳聊
宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負(fù)責(zé)序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負(fù)責(zé)序列團(tuán)隊能力提升及賦能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5
職位招聘3人

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘 …… 、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等); 5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實施招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平
約 42 個崗位

南寧富雅國際生活廣場招聘招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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