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崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照、資質(zhì)的申請(qǐng)、注冊(cè)、年檢、變更、備案等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外公文的擬寫工作,各類文件、報(bào)告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)宣傳管理,集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)信息維護(hù)及宣傳文案擬寫等;
6、協(xié)助配合完成人力資源招聘、培訓(xùn)、基礎(chǔ)人事等相關(guān)工作;
7、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
8、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉行政管理要求,有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的文字功底、熟悉公文、公函寫作格式。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作;
4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。
任職要求:
1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊;
2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞
2024-10-18
陳先生
副秘書長(zhǎng)招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉行政、外聯(lián)、金融、公共關(guān)系等事務(wù);
3、文字功底扎實(shí)、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力、善于溝通協(xié)調(diào);
4、具有工作計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng),形象端正;
5、商會(huì)同崗工作5年以上,有一些商、協(xié)會(huì)圈和人脈關(guān)系;
6、優(yōu)先考慮有類似商會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者。
福利:6-8k,雙休+五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00
商會(huì)文員招聘條件:
1、五官端正、氣質(zhì)佳(代表商會(huì)形象,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片);
2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、性格平和、待人和善、工作主動(dòng)性強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)并具備有獨(dú)立解決問題及與他人合作的能力。
福利:5k左右,雙休+五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00
支部書記招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,黨員,具有兩年以上黨工團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的語言表達(dá)能力和文字能力,能獨(dú)立起草撰寫工作計(jì)劃、總結(jié),撰寫通訊稿件等材料;
3、了解群團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的工作業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
福利:5k左右,雙休+五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00
職位招聘1人
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)
職位招聘1人
招聘要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 2、有電工上崗證,熟悉配電、變頻器、設(shè)備控制等電氣原理; 3、有同崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 工作地點(diǎn):百色市田東縣江城鎮(zhèn) 包食宿 職位招聘1-2人
2024-10-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),考勤,辦公用品采購(gòu)、管理,文件收發(fā),檔案資料管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類證件的管理和年審工作; 3、協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡(jiǎn)歷并篩選簡(jiǎn)歷、邀約合適應(yīng)聘人員到司面試
職位招聘1人
2024-10-18
人力資源部
協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2.
2024-10-17
黎女士
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué) …… 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
2024-10-17
沃爾德人事部
工作時(shí)間:早上09.00-12.00,下午14.00-18.00 職位招聘1-500人
2024-10-16
2855************
招聘選礦廠鏟車司機(jī),有鏟車工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,包吃住,要求有鏟車證。 薪資:5000元/月 工作地點(diǎn):廣西百色田東縣義圩鎮(zhèn)
2024-10-16
5、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營(yíng)造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
2024-10-16
韋祎
餓了么招聘!招聘!招聘!
2024-10-16
韋祎
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)武鳴高校校內(nèi)B端商戶的洽談和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)武鳴高校C端用戶的推廣運(yùn)營(yíng) 3、負(fù)責(zé)武鳴高校D端物流校內(nèi)配送事宜 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)兼職的招聘和傳單發(fā)放宣傳 二、崗位要求 1.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
職位招聘1-20人
2024-10-16
這個(gè)是南寧地鐵一號(hào)線跟五號(hào)線,招聘正式工.實(shí)習(xí)生,歡迎在線咨詢溝通崗位。 入職公司:廣西華信中安保安服務(wù)有限公司。
2024-10-16
韋祎
要求:大專及以上學(xué)歷,18-35歲,物流管理/工商管理類相關(guān)專業(yè),注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展,協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理,騎手調(diào)單,騎手關(guān)懷,騎手招聘,整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)化,解決配送運(yùn)營(yíng)中相關(guān)事務(wù),學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng),
結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘
約 66 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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