1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧旅游公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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研學(xué)課程開發(fā)專員
4000-5000元2024-11-13gxjlly@sina.cn崗位工作職責(zé)
1.制定研學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃,并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計(jì)劃。
2. 實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。
3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī),分析市場需求,主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度,整合各級(jí)資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。
4.負(fù)責(zé)ETMS系統(tǒng)產(chǎn)品構(gòu)建,版塊豐富,數(shù)量采集,直營產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作等。
5. 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu),招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位任職要求
1. 大專及以上工作工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉研學(xué)產(chǎn)品,對(duì)旅游產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí);
3. 團(tuán)隊(duì)精神佳,良好的職業(yè)操守,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自主工作能力,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。 -
保底3000高 提成護(hù)理員
3000-6000元2024-11-13李女士人事招聘住家,白天,鐘點(diǎn);養(yǎng)老護(hù)理員/育嬰師/保姆
全職,兼職養(yǎng)老護(hù)理員
月休4天,國家法定假期休息 -
西廚
3000-4000元2024-11-11唐永紅1.會(huì)做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-115、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵(lì)和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。 -
綜合會(huì)計(jì)-靖西
4000-5000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓招聘綜合會(huì)計(jì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、費(fèi)用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的語言溝通與表達(dá)能力; 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
綜合會(huì)計(jì)-平果
3000-4000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓招聘綜合會(huì)計(jì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、費(fèi)用審核等 要求: 1.遵守規(guī)章制度,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,良好的語言溝通與表達(dá)能力; 2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
出納(實(shí)習(xí))
2000元2024-11-07馬女士(3)招聘2025屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生。 -
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)機(jī)動(dòng)崗位
3000-4000元2024-11-05李女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、匹配,根據(jù)訂單匹配護(hù)工 2、根據(jù)訂單安排護(hù)工上單,各部門對(duì)接工作 3、臨時(shí)訂單處理上單,有護(hù)理知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、制作視頻及視頻號(hào)運(yùn)營管理 5、完成公司交給的工作事宜 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,??埔陨蠈W(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué) …… 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
約 10 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。