您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
11小時(shí)前
甘曜瑋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-10-22
楊柳岸
工作內(nèi)容::
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;
2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;
5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作
職位要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
工作時(shí)間:三班倒
如收到簡(jiǎn)歷未回復(fù)可致電招聘電話,謝謝
2024-10-22
黃先生
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)生鮮肉分割、切配工作;
2、工作前的準(zhǔn)備、工作中及工作結(jié)束后操作臺(tái)、工作場(chǎng)所內(nèi)的清理整頓工作;
3、負(fù)責(zé)生鮮肉品質(zhì)及包裝檢查工作;
任職資格:
1、身體健康,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能服從管理;
2、反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力較強(qiáng);
3、熟悉生鮮肉品知識(shí),具備鮮肉分割、包裝技術(shù);
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠根據(jù)顧客的需求進(jìn)行鮮肉分割工作;
5、刀工技術(shù)熟練,有超市肉類分割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘1人
2024-10-22
譚美清
招聘 項(xiàng)目名稱:四季花城 現(xiàn)場(chǎng)車位即將開盤銷售,現(xiàn)急招 案場(chǎng)置業(yè)顧問:數(shù)名 薪資待遇: 底薪3000+高提成+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)福利 綜合薪資8000-20000,上不封頂
2024-10-20
陳文海
職位招聘5人
2024-10-20
韋女士
,提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案; 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù); 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊(cè); 4、規(guī)范公司招聘用工 …… 任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn); 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3?自我驅(qū)動(dòng)
2024-10-20
戴萌
能吃苦耐勞,聽從工作安排 職位招聘1-3人
2024-10-19
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)
HR
辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會(huì)議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會(huì)議紀(jì)要; 4、員工餐費(fèi)核對(duì)及費(fèi)用申請(qǐng) 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作
2024-10-19
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 財(cái)務(wù)部審計(jì)員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書。
2024-10-19
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 綜合維修工、綜合維修領(lǐng)班/主管 三、【職位要求】 1.具有電工上崗證; 2.身體狀況符合國(guó)家公共服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.服從上級(jí)管理; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤
2024-10-19
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天
2024-10-18
人力資源部
招聘一名法語商務(wù)翻譯,常駐非洲幾內(nèi)亞 崗位要求: 1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語言綜合能力強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)過硬。 2. ??
任職要求 1、在國(guó)內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開業(yè)和運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具備綜合管理能力; 2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):新疆 4、大專以上學(xué)歷,
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
30834100@qq.com
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
2024-10-18
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度
約 41 個(gè)崗位

南寧酒店招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP