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1小時內(nèi)
韋利紅
人事主管
誠聘督導(dǎo)
歐瑩芮思品牌
工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓
職位:督導(dǎo)
招聘要求:
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實(shí)施;
做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
職位要求:
高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊管理能力和溝通能力;
精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項
福利待遇:
工資7000-12000元
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位
上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
1小時內(nèi)
韋利紅
人事主管
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理
2、有團(tuán)隊精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
職位招聘3人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn),有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨(dú)立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; …… 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛
2024-10-22
楊先生
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

人事主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.根據(jù)公司人力資源工作規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等管理制度; 2.組織招聘與培訓(xùn)工作,根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓(xùn)需求; 3.結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和發(fā)展規(guī)劃 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,善于運(yùn)用各種招聘工具及方法; 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系
2024-10-22
楊先生
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記 …… 月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 3人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
招聘食堂崗位:送餐員、洗碗工等,具體綜合情況推薦 任職資格: 持有《殘疾人證》,輕度肢體障礙; 本崗位僅限殘疾人就業(yè),若無相關(guān)證書請勿投遞簡歷。 品行端正,誠信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè),性格開朗
2024-10-20
1.高新招聘:要求口齒伶俐,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)流程,會用阿爾法,易木軟件,了解家具工藝,工作任務(wù)主要負(fù)責(zé)拆單,對接設(shè)計師,審核圖紙,確定無誤打印條碼,下達(dá)給跟單員安排生產(chǎn),
2024-10-20
謝女士
人事
公司招聘大量實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,可培養(yǎng)儲備優(yōu)秀銷售人員

辦公室專員

3000-4000元
2024-10-19
曾永燕
1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,負(fù)責(zé)招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文案組織及文案公布執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)做一些老板要求的文職工作 4、適應(yīng)出差(偶爾開會出差去北海店) 包中餐 25~40歲 具有人事及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-10-19
盧主管
職位招聘5人
2024-10-19
盧主管
職位招聘5人
2024-10-19
盧主管
有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎勵(500-3000)+門店達(dá)成+職稱補(bǔ)貼+社保,綜合薪資3-9K; 職位招聘
2024-10-19
盧主管
年齡:男女不限(18一35) 2.賺錢或發(fā)展為前提 3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【兩不招】 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老報怨運(yùn)氣不好的 職位招聘
2024-10-19
盧主管
4.有培訓(xùn)能力,包括新人的招聘培訓(xùn)考核,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量
2024-10-19
黃蘭
經(jīng)理
2、完善公司的銷售流程管理,進(jìn)行銷售團(tuán)隊人員的招聘及培訓(xùn)工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊。 3、負(fù)責(zé)大客戶合同的談判與簽訂、重點(diǎn)客戶銷售的跟進(jìn)與提升、重點(diǎn)新客戶的開發(fā)等。

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電器 家具 服裝
2024-10-19
何雨珊
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘邀約的面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表
2024-10-19
黃蘭
經(jīng)理
招聘業(yè)務(wù)員若干名。
2024-10-19
鄧*管
招聘】屈臣氏品牌:百雀羚/三生花/花皙蔻 /御泥坊/高姿/李士/小黃鴨/冰泉/新安怡/等等品牌 招聘崗位:美容顧問, 工作時間:早中晚班,8小時工作制 上班地點(diǎn):廣西各屈臣氏門店,就近安排 福利
約 68 個崗位

南寧服裝公司招聘招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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