1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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房建施工員
5000-9000元2024-10-20王先生1、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉施工圖紙、工藝和規(guī)范;
3、有很好的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)能力;
4、責任心強、敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞;
5、有相關上崗證件(施工員證);
6、能夠常駐項目。
7、熟悉使用全站儀等測量儀器,具備獨立的房建測量技能
職位招聘1-5人 -
泥頭車司機兼鏟車司機
5000-6000元2024-10-192855************招聘泥頭車司機兼鏟車司機,泥頭車在廠區(qū)內(nèi)開,能熟練開泥頭車,有5年以上崗位工作經(jīng)驗,有鏟車證、有B2駕照,懂日常設備維護保養(yǎng),薪資6000元/月,包吃住。
工作地點:廣西百色田東義圩鎮(zhèn) -
置業(yè)顧問
10000-11000元2024-10-1915259049082@qq.com職位信息
一、工作職責:
1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作,包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位,直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進行我們一手新房的宣傳推廣工作
3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看
4、陪同客戶實地看房,進行商務談判,促成成交
5、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作
二、職位要求
1.男女不限,精神面貌佳;
2.刻苦耐勞、勤快好學,性格開朗,對銷售行業(yè)有一定想法:
3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮:
三、薪酬福利
1.底薪2000元+50%提成+開單獎+現(xiàn)金獎,收入不封頂,年薪10萬以上萬;
2.每月一次以上員工休閑活動或體育活動,每個季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游;
3.專業(yè)導師培訓(團隊對新入職員工提供專業(yè)培訓課程,并在工作中配有1名資深導師助你成長,歡迎無經(jīng)驗人士加入)
四、工作時間
09:00-12:00,14:30-18:30。每逢周一休息,節(jié)假日正常放假或后補休假。
職位招聘10-20人 -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀人
5000-10000元2024-10-19黃主管房產(chǎn)團隊招聘 1邀約客戶并陪同看房 2確認客戶需求匹配定位樓盤 業(yè)績高提成 新人帶看獎500+開單獎100+現(xiàn)金獎2000-10000 -
置業(yè)顧問
4000-9000元2024-10-19李立慶招聘人數(shù):10人 薪資待遇:2500-10000,五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境+獎勵方案+國外旅游 ? 學歷經(jīng)驗不限 任職要求: 1、語言表達能力強,善于與人溝通; 2、團隊合作精神強, …… 待遇:底薪+高提成,公司車輛充足,有駕照者優(yōu)先考慮 , 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30 工作地點:北海市海城區(qū)昆明路銀河科技產(chǎn)業(yè)城B1棟6樓 職位招聘20人 -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2024-10-19梁順順3、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度業(yè)績目標 4、招聘、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務能力。 -
自媒體運營專員
3000-8000元2024-10-19施小蘭寶媽,個體老板,有閑暇時間想賺快錢的自由人士都可以了解一下,目前公司招聘自媒體,營銷運營推廣專員,客服,行政后勤等,會用手機就行,工資3000-10000左右,一帶一教會,學歷不限,性別不限,年齡18- -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-19周小姐崗位職責: 1、 負責案場的日常行政管理及銷售管理等全面工作; 2、 市場情況的監(jiān)控及匯報工作,提出推廣、銷售方案的建議; 3、 銷售部人員的招聘、培訓及考核工作; 4、 銷售策略的執(zhí)行及效果匯報 -
人事行政專員(柳州商管)
2000-3000元2024-10-19南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR辦公用品采購、辦公設備維護及相關費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準備、通知和進行記錄形成會議紀要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進行招聘工作 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-10-19李立慶崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) …… 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-10-18薛女士任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。 -
民宿店長
5000-6000元2024-10-18覃海梅貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 5.負責店面員工的招聘 -
民宿大堂經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18覃海梅貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 5.負責店面員工的招聘 -
銷售助理(陽江)
5000-6000元2024-10-18李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負責招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負責績效考核的實施,員工培訓的跟蹤情況 4、負責員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導 5、負責銷售數(shù)據(jù)的收集 -
法語商務翻譯
25000-30000元2024-10-18人力資源部招聘一名法語商務翻譯,常駐非洲幾內(nèi)亞 崗位要求: 1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語言綜合能力強,專業(yè)素質(zhì)過硬。 2. ?? -
招聘經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18楊女士崗位職責: (1)負責公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負責各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓、配置后跟進及試用期跟進 …… ,獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 …… 任職條件: (1)大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領導能力; (5)熟悉國家勞動法相關法律、法規(guī)政策 …… (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 薪酬福利 (1)五險、公積金、工齡工資 (2)基礎工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 -
人力行政專員
5000-6000元2024-10-18宋先生崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)谩①Y產(chǎn)、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作 -
置業(yè)顧問
7000-8000元2024-10-18辛強1、招聘網(wǎng)絡客服,在辦公室電話或者微信維護客戶,解答客戶的相關問題 2、上班自由,有一定的學習能力跟溝通能力,有上進心,團隊意識強 3、公司福利待遇好,高提成獎勵,公司每個月組織團建,員工生日福利, -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-18吳先生2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 -
資料員
5000-6000元2024-10-18112023382@qq.com職位招聘1人
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南寧 招聘招聘工資
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4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。