您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘招聘
南寧電子公司招聘招聘 logo

南寧電子公司招聘招聘

共找到 197條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
韋女士
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作
2.熟悉人力資源六大模塊實(shí)操
3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)
4.薪酬管理
5.大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政、文秘、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.形象氣質(zhì)佳,口齒流利,做事干練不拖拉
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作;
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。
2024-10-19
曾永燕
薪酬3500,需要有經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投!
1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,負(fù)責(zé)招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文案組織及文案公布執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)做一些老板要求的文職工作
4、適應(yīng)出差(偶爾開(kāi)會(huì)出差去北海店)
包中餐
25~40歲
具有人事及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2024-10-19
人力資源部
職位信息 1、負(fù)責(zé)影城日常運(yùn)營(yíng)管理,包括排片、售票、賣(mài)品銷(xiāo)售、場(chǎng)務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng)
招聘崗位:城市經(jīng)理 3名 崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道; 3、根據(jù)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)
職位招聘5人
職位招聘5人
2024-10-19
黃思芹
我公司在來(lái)賓市設(shè)有直營(yíng)批發(fā)部(來(lái)賓市家樂(lè)彩家電電子批發(fā)部),批發(fā)部主要批發(fā)家電成品、家電維修配件、制冷配件、電子配件等,現(xiàn)(2021年)需招聘店面營(yíng)業(yè)員2名,送貨員、發(fā)貨員1名,男女不限,年齡不限。 …… 廣西坤竹商貿(mào)有限公司 來(lái)賓市家樂(lè)彩家電電子批發(fā)部 地 址:來(lái)賓市柳來(lái)路344號(hào)(柳來(lái)路與維歡路口、市交警一大隊(duì)斜對(duì)面) 說(shuō)明:我們按招聘平臺(tái)要求,不能留電話(huà),如果聯(lián)系不上我們,可以直接到上面地址咨詢(xún)
2024-10-19
林壯填
本公司專(zhuān)業(yè)主營(yíng)美發(fā)工具產(chǎn)品,面向全球市場(chǎng),海外官網(wǎng)www.hjbarbers.com,現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘以下:1.
職位招聘20人
有親和力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎(jiǎng)勵(lì)(500-3000)+門(mén)店達(dá)成+職稱(chēng)補(bǔ)貼+社保,綜合薪資3-9K; 職位招聘
年齡:男女不限(18一35) 2.賺錢(qián)或發(fā)展為前提 3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【兩不招】 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開(kāi)且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的 職位招聘
2024-10-19
盧主管
4.有培訓(xùn)能力,包括新人的招聘培訓(xùn)考核,提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量
一、招聘標(biāo)準(zhǔn): 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門(mén);有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì) 1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.想通過(guò)自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先
招聘信息(文案&策劃)企業(yè)對(duì)外運(yùn)營(yíng) 【職責(zé)描述】: 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)管理,定期根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行企業(yè)動(dòng)態(tài)輸出。
2024-10-19
韋女士
現(xiàn)招聘口才類(lèi)教學(xué)老師。 崗位職責(zé): 1.?承擔(dān)口才課程的教學(xué)工作,制定教學(xué)計(jì)劃和教案。 2.?運(yùn)用有效的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)口才演講和主持播音的興趣,提高學(xué)生的相關(guān)能力。 3.?
職位招聘20人
2024-10-19
院以婦科為主,主打溫馨服務(wù)為理念,需招聘婦科醫(yī)生一位 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)病人婦科***鏡、內(nèi)檢、取樣、開(kāi)單、報(bào)告解讀; 2、手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)豐富,需要獨(dú)立完成婦科內(nèi)外因手術(shù); 3、協(xié)助配合病人后續(xù)事項(xiàng)
招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。
約 197 個(gè)崗位

南寧電子公司招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP