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南寧青秀區(qū)運營主管/經(jīng)理招聘

共找到 7條 南寧 青秀區(qū) 運營主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工內(nèi)購、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂大道12號南寧宜家一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號夢之島水晶城一樓華為體驗店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號電子科技廣場一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號領秀前城-領秀廣場一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號朝陽沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
一、崗位職責 1.?團隊管理 領導和管理短視頻運營團隊,制定團隊目標和工作計劃,確保團隊高效運作。負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 2.?內(nèi)容策劃 制定短視頻內(nèi)容策略,把握內(nèi)容方向和風格,確保內(nèi)容符合用戶需求和市場趨勢。策劃和組織短視頻框架模版建設,指導團隊成員進行內(nèi)容創(chuàng)作,提高內(nèi)容質(zhì)量和私域轉(zhuǎn)化率。做好引流公轉(zhuǎn)私的格式化操作流程。 3.?數(shù)據(jù)分析 分析短視頻數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化短視頻內(nèi)容和運營策略,提高用戶轉(zhuǎn)粉率和私域增長。 4.?矩陣推廣 拓展短視頻傳播渠道,...
南寧-青秀區(qū) 2人 20-28歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管 …… -運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系; 2、負責微信私域流量運營,負責微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標; 3、負責公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務體系; 4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉(zhuǎn)化工作推動實施并進行效果分析; 5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉(zhuǎn)化; 6、負責微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結(jié)。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞等相關專業(yè); 2、5年以上私域運營經(jīng)驗; 3、制定有效的私域團隊營銷流程機制...
1.全面負責商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標; 2.負責配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負責收繳商家的租金、物業(yè)費、水電費,做好運營人員的催繳跟進及指導; 4.維護商戶關系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負責組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關手續(xù)辦理,關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù); 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務; 7.按照公司授權,審核、簽訂并嚴格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運行的正常秩序;...
一、工作職責: 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護,各物業(yè)服務品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負責監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標準; 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責范圍內(nèi)的各項工作; 5、負責各項目日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正; 6、公司招標管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼,雙休。
2024-09-14
1,組員,負責社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術,為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務,解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標, 4,完成直接領導交辦的其他任務。 任職要求: 1,大專以上學歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗;具有良好的溝通能力和服務意識;護理,醫(yī)學,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):5人
約 7 個崗位
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南寧青秀區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 12%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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