車工

3000-6000元
2024-09-19
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)工藝要求完成指定工序的縫紉工作,及時反饋制作難點(diǎn)、疑點(diǎn),優(yōu)化制作工序;
2. 負(fù)責(zé)不合格品的返工,對存在質(zhì)量問題的在制品按照規(guī)定質(zhì)量及時進(jìn)行返工處理;
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求
1.初中學(xué)歷以上,年齡21-45歲;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),服從管理;
3.有高車縫紉工工作經(jīng)驗(yàn)的、退伍軍人優(yōu)先;
4.可接受無經(jīng)驗(yàn),從新手學(xué)起
公司福利
1.實(shí)行計件,多勞多得,綜合工資3000-6000元/月;
2.上班時間:8:30-12:00,13:30-20:00
了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品及合作模式,獲取意向客戶名單,完成意向名單獲取指標(biāo); 2、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理電銷數(shù)據(jù),及時回訪潛在客戶,達(dá)成渠道拓展目的; 3、分析接通的溝通記錄,了解客戶心理,為部門優(yōu)化電話話術(shù)提供建議依據(jù)并提升個人電話溝通能力
3.熟練使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis 等開源框架,熟悉主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā),掌握sql語句及優(yōu)化,熟悉一種 NoSql數(shù)據(jù)庫。
1、負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營工作,商品運(yùn)營活動設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護(hù)、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的Excel能力,能夠熟練操作相關(guān)基礎(chǔ)軟件; 3、具備一定的產(chǎn)品思維、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、能主動思考,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的洞察力,善于在復(fù)雜中發(fā)現(xiàn)核心價值,進(jìn)行優(yōu)化和推廣
及時把握行業(yè)市場動態(tài),優(yōu)化市場拓展渠道,并建立市場合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,兩年以上市場BD工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備獨(dú)立完成商務(wù)洽談工作的能力; 3.
1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號運(yùn)營,提升曝光率及賬號影響力; 2、制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法,優(yōu)化運(yùn)營方案
3、內(nèi)容分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具對內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測和分析,了解用戶反饋和行為,及時調(diào)整內(nèi)容策略和優(yōu)化內(nèi)容形式,提升用戶體驗(yàn)和內(nèi)容效果。
3、內(nèi)容分析與優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析工具對內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測和分析,了解用戶反饋和行為,及時調(diào)整內(nèi)容策略和優(yōu)化內(nèi)容形式,提升用戶體驗(yàn)和內(nèi)容效果。
3.與設(shè)計、倉儲、采購、售后等部門對接,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。 4.策劃店鋪及產(chǎn)品推廣文案、組織產(chǎn)品銷售等營銷工作。
6.制定運(yùn)輸方案,發(fā)起供應(yīng)商詢價、報價比較,合同簽訂以及成本持續(xù)優(yōu)化。 7.與其他部門協(xié)調(diào)工作,確保信息鏈暢通。 8.及時將貨物進(jìn)展信息與客戶溝通,為客戶解決貨物操作過程中遇到的問題。
審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-09-19
對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程

餐飲店店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 1人 包裝 餐飲
2024-09-19
優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客用餐體驗(yàn),及時處理顧客意見和投訴。 6.?做好成本核算與控制,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 7.?維護(hù)店鋪的環(huán)境整潔與安全。 8.?積極開拓市場,提升店鋪的知名度和美譽(yù)度。

物流客服主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-09-19
1.日??蛻粲唵问芾?、錄入等操作流程; 2.日常工作及單據(jù)的審核、收集,費(fèi)用制作及催收; 3.負(fù)責(zé)客戶的訂單跟蹤和異常處理; 4.負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化部門的操作指引和流程

商家運(yùn)營

3000-4000元
2024-09-19
分析市場動態(tài),為商家提供定制化的運(yùn)營方案,優(yōu)化商家服務(wù)流程; 3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力; 2.

行政總廚

15000-20000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作,保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝 …… 質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負(fù)責(zé)出品部管理層人員的培訓(xùn)考核工作,制定年度培訓(xùn)目標(biāo)及計劃,定期組織開展培訓(xùn)管理層人員的綜合管理能力及技術(shù)技能,優(yōu)化廚部隊伍的素質(zhì)
3、負(fù)責(zé)美容專業(yè)課程體系的搭建及優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)。 6、熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作場景制作、人物、建筑物、雕塑、植物、物品、地表貼圖等類別的制作; 2、根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)制作項目中場景區(qū)域設(shè)計、建筑等; 3、負(fù)責(zé)場景的氛圍營造等; 4、相關(guān)美術(shù)資源的管理和優(yōu)化
約 1057 個崗位

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