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南寧福建大廈優(yōu)化招聘

共找到 19條 南寧 福建大廈 優(yōu)化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
統(tǒng)籌大唐天城購物中心營運管理工作
崗位職責:
1、統(tǒng)籌營運全面管理工作,對營運工作進行整體的把握和部署;制訂、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
2、按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入;
3、關(guān)注運營數(shù)據(jù),對重點租戶經(jīng)營進行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系;
4、優(yōu)化營運制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運營管理體系;
5、關(guān)注市場動態(tài),開展市場調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗,完善購物中心管理模式。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上同行業(yè)招商類工作經(jīng)驗,3年以上6萬方購物中心同級別職位,具備良好的經(jīng)營分析能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
4、具有團隊協(xié)同意識,團結(jié)同事,且抗壓能力強。
崗位職責:
1. 市場調(diào)研與分析
研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣與營銷
-制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。
3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化
- 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。
- 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。
4. 供應鏈協(xié)調(diào)
- 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應穩(wěn)定和及時交付。
- 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。
5. 客戶關(guān)系維護
- 與客戶保持密切溝通,了解客戶使用產(chǎn)品的情況和反饋,解決客戶問題,提高客戶滿意度。
6. 團隊協(xié)作與溝通
- 與跨職能團隊(如研發(fā)、銷售、市場、供應鏈等)緊密合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品項目的順利推進。
- 向上級領(lǐng)導匯報產(chǎn)品工作進展和成果,及時溝通工作中的問題和挑戰(zhàn)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。
2024-11-07
謝女士
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。
3.設(shè)計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。
4.負責組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。
5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠度。
7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)工業(yè)企業(yè)人力工作經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源管理各模塊尤其招聘、績效激勵的理論知識和實踐方法,具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4. 具備戰(zhàn)略眼光和前瞻性思維,能夠為公司制定并實施具有競爭力的人力資源戰(zhàn)略。
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,能夠與不同層級的員工和管理層建立良好的合作關(guān)系。
6. 熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,能夠為公司提供合規(guī)的人力資源管理建議。
7. 具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷適應人力資源管理領(lǐng)域的新變化和新挑戰(zhàn)。
2024-11-07
招聘組
崗位職責: 1、負責梳理及處理業(yè)務部門涉及的財務相關(guān)流程問題,為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持; 2、負責為業(yè)務部門提供多種財務解決方案,協(xié)助處理業(yè)務部門涉及財務相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審
崗位職責: 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負責區(qū)域的銷售任務。 2、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
2024-11-07
謝女士
倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關(guān)人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議; 5、協(xié)助優(yōu)化
2024-11-07
謝女士
包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進 …… ; 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略; 6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新
2024-11-07
謝女士
董事長助理 崗位職責: 1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理; 2、負責企業(yè)制度流程的編制優(yōu)化以及完善; 3、負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實
2024-11-03
胡先生
、能迅速熟悉安科院的各類產(chǎn)品及報價范疇,了解行業(yè)市場動態(tài),并能對產(chǎn)品性能和市場趨勢有深入的了解,能夠熟練掌握和運用安科院產(chǎn)品專業(yè)術(shù)語; 4、善于學習和總結(jié),能夠適應快速變化的市場需求,及時更新知識和優(yōu)化銷售措施
2024-11-03
方女士
按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化
2024-11-03
方女士
按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關(guān)系的處理,維護勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化
2024-11-02
馬德藩
平面設(shè)計師: 【工作內(nèi)容】 安排設(shè)計部門工作,銜接和協(xié)調(diào)設(shè)計部門與業(yè)務部門/攝影部門的工作 負責對電商網(wǎng)頁設(shè)計、畫冊設(shè)計、宣傳單設(shè)計、海報設(shè)計等平面設(shè)計; 負責各類產(chǎn)品美化修圖,優(yōu)化圖片視覺美感
2024-11-01
彭女士
(一)崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌客戶的篩選與協(xié)議洽談,收集業(yè)務合作過程中的問題,協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行; 2、負責產(chǎn)品政策爭取,營銷方案策劃、撰寫、下發(fā),跟進執(zhí)行成效; 3、負責收集市場信息,結(jié)合市場動態(tài)優(yōu)化客戶的營銷策略
2024-11-01
薪資簡述: 薪資范圍:3000—5000+元,上不封頂,多勞多得 社保類型:轉(zhuǎn)正交 五險 提成方式:階梯式底薪+按單提成 職位詳情: 工作職責:負責南寧移動大市場業(yè)務客戶維系、產(chǎn)品營銷、優(yōu)化用戶網(wǎng)絡(luò)資費
2024-11-01
胡先生
1.5萬-2.5萬/月 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護、優(yōu)化銷售網(wǎng)點
2024-11-01
王東
一、崗位職責: 1.負責WEB產(chǎn)品的前端頁面開發(fā),創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的Web使用體驗; 2.負責建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu),根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的頁面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實現(xiàn); 3.負責前端頁面開發(fā)制作和維護 …… ,配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)頁面、界面相關(guān)功能; 4.根據(jù)功能需求,定義和優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗及交互效果; 5.與產(chǎn)品及服務團隊緊密合作,制定解決方案。 …… H5)、CSS(CSS3)、JavaScript,熟悉頁面架構(gòu)和布局(柵格和響應式); 3.熟悉W3C標準,對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有深刻理解,理解各主流瀏覽器間的兼容性問題,有強烈的前端性能優(yōu)化意識
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責: 1.負責γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸的提純與精化; 2.根據(jù)研發(fā)中心提供的發(fā)酵工藝,編制產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負責發(fā)酵產(chǎn)品的質(zhì)量改進,包括成本優(yōu)化、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等 …… .本科及以上學歷,生物相關(guān)專業(yè);10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上發(fā)酵工藝的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2.有搭建發(fā)酵平臺的經(jīng)驗,能對發(fā)酵相關(guān)設(shè)備進行管理和維護; 3.熟悉發(fā)酵工藝,包括菌種培養(yǎng)、培養(yǎng)基優(yōu)化 …… 、發(fā)酵工藝的優(yōu)化及放大、發(fā)酵液中活性成分的提取純化等; 4.能發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)酵過程中的技術(shù)難題; 5.對發(fā)酵工藝之后的提?。ɑ蛎附猓⒎蛛x、精制工藝等有較為熟悉的知識或經(jīng)驗; 6.工作嚴謹,良好的抗壓能力
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
二、工作內(nèi)容 (一)辦公室類: 1、學習科學理論知識,學習公司產(chǎn)品知識; 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)
約 19 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務(不含勞務派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西風雨林科技有限公司
節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務;商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項除國家??禺a(chǎn)品)、機電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項除危險化學品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、機械設(shè)備;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術(shù)服務;5G通信技術(shù)服務;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西飛馳達快運有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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