小紅書運營

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
有成功運營小紅書經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、兩年以上小紅書圖文運營經(jīng)驗,了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作,有一定的文案寫作能力,有網(wǎng)感,有選題規(guī)劃、內(nèi)容策劃能力;
2、負責(zé)公司小紅書賬號的運營,達成每月制定的kpi目標;
3、具有較強的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉(zhuǎn)化思維,目標感強,能夠根據(jù)相關(guān)反饋及時調(diào)整內(nèi)容方向;
4、制定周期性(月度/季度)運營計劃,對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負責(zé);
5、熟悉新媒體平臺的運作模式,對內(nèi)容營銷有自己的見解;
6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1深入理解家裝家居行業(yè)及團購業(yè)務(wù)客戶需求,對講產(chǎn)品賣點和行業(yè)痛點有敏感的用戶視角;
2.負責(zé)各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作,熟悉小紅書運營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路;
3,通過內(nèi)容吸引用戶,為引流獲客的量和質(zhì)負責(zé),完成整體運營目標;
4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進行階段性分析復(fù)盤;
5.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
崗位職責(zé): 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點,通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運營規(guī)劃以及需求,推動落地實施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉(zhuǎn)化 …… ,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識,能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場景用戶運營,熟悉用戶畫像分類,對用戶群進行細分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護,對用戶進行分層,不同層級用戶差異化維護運營策略,提升用戶量、活躍度和忠誠度 …… 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當前用戶需求和趨勢和變化,產(chǎn)出促進用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團隊,完善運營體系建設(shè),提高產(chǎn)品運營能力和為用戶運營提供產(chǎn)品運營方案 …… 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運營類經(jīng)驗優(yōu)先 3、目標導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動意識 4、具有良好得溝通和語言表達能力,團隊協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力 …… ,并能主動思考及推進工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,周末雙休,五險一金。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運營計劃 2、負責(zé)私域用戶管理,包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等 了、策劃私域渠道營銷活動,拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性,提高用戶購買力 …… 4、開展運營數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)挖掘增長點,提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗 5、定期復(fù)盤,跟蹤運營效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運營流程,達成目標 任職要求: 1、1年以上私域運營工作經(jīng)驗 …… 2、熟悉私域用戶運營模式 3、對用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力4對新事物有持續(xù)的好奇心,學(xué)習(xí)能力強,思維活躍了解用戶心理 待遇: 上班時間:早九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪放假;
崗位內(nèi)容: 1.根據(jù)營銷計劃及網(wǎng)絡(luò)熱點,策劃短視頻內(nèi)容、文案,并完成視頻的制作和輸出,提高用戶關(guān)注度和粘性; 2.負責(zé)短視頻的數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整運營策略,持續(xù)提升內(nèi)容流量、互動量;運用數(shù)據(jù)工具進行投放復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析 …… ,并提出有效修正方案; 3.賬號孵化和內(nèi)容運營工作,對用戶增長、短信視頻傳播量負責(zé); 4.產(chǎn)品上架后負責(zé)輔助主播直播帶貨。 …… 任職要求: 1.熱愛短視頻創(chuàng)作及運營,具備較強的內(nèi)容策劃、制作能力,能輸出高質(zhì)量作品; 2.高中及以上學(xué)歷,主修視頻剪輯、影視相關(guān)專業(yè); 3.有兩年以上短視頻運營、直播從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好的溝通邏輯和抗壓能力
2.及時跟進持牌金融機構(gòu)的拍賣項目,分析挖掘痛點,提供產(chǎn)品解決方案,并持續(xù)迭代和運營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。 …… 4、增長服務(wù)推廣,包括精準獲客、精推資產(chǎn)、配資、不良管理系統(tǒng)等。 崗位要求: 1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。 2.本科以上學(xué)歷(金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。有大型金融機構(gòu)總部工作經(jīng)驗值優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)收集、整理和分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),包括用戶行為數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)洞察揭示業(yè)務(wù)增長機會和潛在風(fēng)險; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,通過數(shù)據(jù)模型預(yù)測業(yè)務(wù)趨勢 …… ,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 3、將分析結(jié)果以數(shù)據(jù)模型等形式呈現(xiàn),確保信息清晰易懂,為管理層和其他團隊成員提供直觀的數(shù)據(jù)解讀和業(yè)務(wù)洞察; 4、運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為公司的業(yè)務(wù)增長策略提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定和優(yōu)化營銷策略 …… 、產(chǎn)品優(yōu)化方案等; 5、負責(zé)維護和更新數(shù)據(jù)分析工具和平臺,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性,提高數(shù)據(jù)分析效率; 6、設(shè)置和搭建公司內(nèi)部運營軟件,與營運部、客服部、財務(wù)部等部門保持緊密合作與溝通,確保數(shù)據(jù)分析工作能夠有效支持各部門的業(yè)務(wù)需求和決策 …… 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等),能夠制作清晰易懂的數(shù)據(jù)報告和圖表;具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)解讀能力和市場洞察力; 3、至少1年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,對數(shù)字營銷、用戶增長等領(lǐng)域有濃厚興趣和熱情
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的小程序應(yīng)收GMV達成率、社群粉絲增長留存; 2、常規(guī)門店社群活動下發(fā)與基礎(chǔ)基建,日常門店對接、答疑與日常維護,用戶反饋問題客訴處理; 3、門店對外營業(yè)期間保證社群可以開始正常使用 …… 5、督促門店做好相關(guān)社群宣發(fā)動作維護好自己門店的用戶活躍度; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)私域運營經(jīng)驗,了解私域運營的邏輯; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力
崗位職責(zé): 1、所負責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… 新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析 …… ,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系; 2、負責(zé)微信私域流量運營,負責(zé)微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標; 3、負責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化 …… ,設(shè)計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務(wù)體系; 4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉(zhuǎn)化工作推動實施并進行效果分析; 5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉(zhuǎn)化; 6、負責(zé)微信活動方案的策劃 …… 、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結(jié)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上私域運營經(jīng)驗; 3、制定有效的私域團隊營銷流程機制和話術(shù),進行團隊運營技能賦能,提高團隊的吸粉,轉(zhuǎn)粉、粉絲變現(xiàn)的能力, …… 組織活動落地,制定優(yōu)化方向; 4、基于整體運營策略規(guī)劃私域整體活動節(jié)奏,推進活動的執(zhí)行落地并進行階段性的總結(jié)分析,為后續(xù)活動開展提供方向; 5、基于各渠道粉絲屬性,分析用戶行為特征,規(guī)劃粉絲拉新策略及活動
抖音運營工作內(nèi)容包括直播前的腳本撰寫、定位的確定、日常運營、內(nèi)容規(guī)劃、投放與效果跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、競品分析等1。 …… 具體來說,抖音運營人員需要制定直播腳本,明確直播主題、節(jié)奏、分工、互動、產(chǎn)品講解、測評、抽獎環(huán)節(jié)、案例分享等,以提高帶貨轉(zhuǎn)化效果1。 …… 此外,還需要監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整抖音投放策略并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對粉絲增長負責(zé)4。

社群運營專員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運營,負責(zé)視頻號、公眾號、小紅書等社群的管理和運營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段 …… 2、對于私域日?;钴S、留存、轉(zhuǎn)化等精細化運營,并對品牌宣傳及用戶轉(zhuǎn)化目標負責(zé)。用戶成長體系設(shè)計與落實,針對不同屬性人群進行運營維護,提升用戶粘性。 …… 3、負責(zé)私域會員福利活動策劃,定期整理分析社群運營數(shù)據(jù),整改、提升社群運營水平,并針對數(shù)據(jù)進行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 4、熟悉私域流量的各類打法、制定、實施和優(yōu)化會員轉(zhuǎn)化等方案 5、維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度。 …… 4、2年社群運營相關(guān)工作技能(包括但不限于微信、微博、小紅書營銷等),有較強強的用戶運營及用戶增長思維,善于結(jié)合社群特點搭建用戶增長體系; 5、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷或漢語言文學(xué)專業(yè),有教育行業(yè)或健康養(yǎng)生類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作職責(zé) 1、短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻的運營相關(guān)事宜,對視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并能夠作出數(shù)據(jù)分析、競品分析、對內(nèi)容運營策略優(yōu)化改進; 5、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略 …… ; 6、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 7、研究分析當前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 8、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制 …… ,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負責(zé); 9、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 年以上短視頻運營或社交媒體工作經(jīng)驗; 3、深諳社交媒體平臺商業(yè)應(yīng)用( 抖音、快手、bilibili、微視、微博、微信等); 4、理解社交媒體指標,能夠解讀數(shù)據(jù)結(jié)果并迅速提高社交媒體推廣活動效果; 5、有獨立運營推廣抖音
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶 …… 、渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力; 4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電視編導(dǎo)、影視廣告、信息傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有獨立運營推廣抖音、快手、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象佳、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識 …… ,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運營改進方案; 4、熟悉各大短視頻平臺運營規(guī)則(抖音,快手,視頻號等),了解不同平臺特征及其對應(yīng)短視頻風(fēng)格; 5、熟悉視頻內(nèi)容和生態(tài),了解熱點傳播分享規(guī)律,有自身的內(nèi)容運營方法 …… 工作職責(zé) 1、負責(zé)短視頻賬號的日常運營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進粉絲數(shù)量增長及活躍度; 2、負責(zé)短視頻賬號的文案策劃、編輯等工作,包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布; 3、負責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 4、處理短視頻運營的相關(guān)事宜,通過對視頻運營相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,對運營策略進行優(yōu)化改進; 5、根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動,并推動執(zhí)行,以提升抖音等用戶的活躍度和黏性 …… ; 6、研究分析當前新媒體流行趨勢的變化和內(nèi)容與模式的革新,調(diào)整發(fā)展方向,不斷推陳出新; 7、熟悉頭條系產(chǎn)品推薦算法和機制,提高平臺用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對運營數(shù)據(jù)負責(zé); 8、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)新媒體平臺(包括抖音、小紅書、視頻號、公眾等各平臺)的管理和運營推廣,實現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績; 2、熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制 …… ,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標,對運營數(shù)據(jù)負責(zé); 3、創(chuàng)意文案內(nèi)容及主題,提升文案質(zhì)量,建立口碑與提升業(yè)務(wù)量; 4 …… 、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略; 6、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 【任職要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上新媒體運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)項目的策劃、執(zhí)行和分析,并獲得較好的業(yè)績; 2、熟練掌握各種新媒體平臺的操作和管理,熟悉運營規(guī)則,熟悉各新媒體平臺特點 …… 、用戶喜好,熟悉平臺流量推廣和廣告投放,并能對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,優(yōu)化運營策略; 3、了解行業(yè)特點,掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉市場狀況、目標客戶及需求等; 4、具備較強的創(chuàng)造性思維能力、洞察力及學(xué)習(xí)能力
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣,了解各大直播間平臺的算法規(guī)則、玩法,懂得如何做自然流量和付費推廣; 2、引入外部優(yōu)質(zhì)達人主播資源,維護合作伙伴的合作關(guān)系; 3、直播策劃與實施管理 …… :直播活動規(guī)劃、貨品規(guī)劃,制定直播價格、利益點,提煉商品賣點、打造直播爆款,跟進主播直播,做好后臺監(jiān)控,有效進行直播復(fù)盤; 4、數(shù)據(jù)分析跟進:分析流量及對轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標跟進,挖掘用戶需求,提高客戶活躍度及粘合度 …… ,提高各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率,對日常直播數(shù)據(jù)進行分析,給與選款和直播建議; 5、負責(zé)行業(yè)觀察、競品分析,持續(xù)優(yōu)化運營體系; 6、完成直播間搭建設(shè)計、話術(shù)整理,貨盤設(shè)計協(xié)調(diào)各方工作安排,帶領(lǐng)團隊打好直播間勝仗 …… ; 7、制定粉絲增長策略,分析運營數(shù)據(jù),據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光、粉絲增長; 8、對賬號內(nèi)容進行策劃,提升視頻內(nèi)容質(zhì)量;善于追蹤熱門視頻,能準確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力 …… ; 二、任職條件: 1、有2年以上獨立運營抖音或者大直播平臺賬號的相關(guān)崗位經(jīng)驗,有1年以上的直播控場及運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 2、熟悉抖音或各大直播平臺運營和直播后臺操作,有獨立工作能力,責(zé)任心強
1,負責(zé)越南tiktok賬號的日常運營及管理工作;有較強視頻拍攝剪輯能力,熟悉PR,剪映等視頻剪輯軟件。 …… 2,負責(zé)公司Tiktok小店從0-1的搭建運營,短視頻策劃產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等; 3,根據(jù)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,對自媒體運營模式提出改進意見; 4,分析新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好 …… ,定位客戶需求及愛好,增長粉絲量和提高社群活躍度; 5,能夠策劃組織線上活動,通過活動增加社會化媒體曝光率,提高粉絲量; 6,熟悉Tiktok運營規(guī)則或抖音運營規(guī)則, 根據(jù)產(chǎn)品情況以及市場變化,做好選品制定銷售目標和銷售計劃
東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責(zé)店鋪的日常維護,產(chǎn)品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2. …… 并對達人ROA負責(zé); 3.負責(zé)廣告投流,對TK小店進行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負責(zé); 4.負責(zé)提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長 …… ,達到銷售目標; 5.負責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向; 6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運營經(jīng)驗,熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程,具備有過個人賬號成功運營案例經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉流量運營,店鋪運營,營銷活動的運作體系并能夠快速落地執(zhí)行 …… ; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
負責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達人。 2. 負責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進行內(nèi)容運營和推廣,完成所負責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進訂單提升; 4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強 5. 也可以接受印尼語實習(xí)生
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、 …… 渠道運營、內(nèi)容運營和活動運營,并帶領(lǐng)運營團隊有效實施,對用戶增長負責(zé); 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關(guān)渠道,進行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動并實施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及團隊管理經(jīng)驗,團隊管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強,有創(chuàng)新意識,強烈的自我驅(qū)動力和團隊協(xié)作精神; 3、善于獨立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力; 4、具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運營方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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