崗位職責:開展經(jīng)營、營銷工作,承接業(yè)務(wù)、開拓市場。
任職要求:智能化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,三到五年以上工作經(jīng)驗,責任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力、項目承接能力。能接受經(jīng)常性出差,能承受強大的壓力,有韌性和良好的團隊協(xié)作精神。有資源、平臺,有成功營銷案例者優(yōu)先錄用。
年薪:10-20萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;穑ㄎ咫U一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學習考察、節(jié)日補貼等)。

營銷經(jīng)理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人 電力 電氣 能源
2024-09-17
1、主要負責太陽能光伏發(fā)電項目開發(fā)市場,商務(wù)對接; 2、編寫項目營銷方案,現(xiàn)場實地勘查、項目推進等; 3、2年及以上營銷工作經(jīng)驗,市場營銷或電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先; 4、營銷思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強
任職資格: 1、本科以上學歷, 平面設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項目5年以上工作經(jīng)驗,熟悉商場營銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計軟件的操作,具有撰寫活動策劃文案的能力 …… 崗位職責: 1、負責公司全年營銷企劃推廣工作的分解落實及年市場推廣費用預算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負責各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實現(xiàn)多渠道引流; 3、負責公司各類廣告投放跟進、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會
1.工作城市:南寧 2.應聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力 …… (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關(guān)系,推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); (3)對客戶進行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作; (4)具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃 …… 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
工作職責: 1、產(chǎn)品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進; 2、負責產(chǎn)品進銷存管理,結(jié)合市場情況,保持庫存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項考核指標、各項要求工作; 4、產(chǎn)品每個階段銷售分析、市場分析,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學歷; 2、較強的工作責任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團隊合作意識及學習能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力; 公司福利 : 六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利
2024-09-17
: 研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向 …… 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識; 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例
此崗位長期招聘:是管理層,經(jīng)理崗位,此崗位不論設(shè)計、營銷、網(wǎng)銷、市場、工程、監(jiān)理、人事、新媒體經(jīng)理
任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識; 4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件
5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。
負責商鋪的營銷策劃全面工作!
、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃 …… ,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 公司地址:泰安大廈

抖音市場專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-16
2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 4、晉升空間:專員-經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地區(qū):北海、防城港、南寧均在招募能人
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務(wù)管理、人事管理、培訓管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
在廣西省內(nèi)負責產(chǎn)品拓展推廣以及老客戶回訪客戶,每月出差時長1-2周 差旅費可報銷 任職后可享受: 1、薪資:底薪4000+提成+五險,在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷 …… 優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房); 4、公司不定時組織聚餐、BBQ、野營登戶外拓展活動,節(jié)假日福利,每年有1~2次國內(nèi)旅游; 5、晉升空間:出差員-團隊長-公司副經(jīng)理-公司經(jīng)理
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務(wù)管理、人事管理、培訓管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、
負責跟進項目的營銷工作推進。 任職資格: 1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷; 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 2. …… (備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào) 2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理
一、工作職責 1.協(xié)助項目管理經(jīng)理進行項目管理:包括項目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項目投標文件制作、審核項目標書技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對應的投標策略。 …… 二、任職條件 1.本科以上學歷,專業(yè)不限,有1-2年教育培訓工作經(jīng)驗; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有標書制作經(jīng)驗; 3.良好的溝通能力、學習能力以、團隊協(xié)作能力、營銷能力,工作細致認真,責任心強,

抖音bd經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-09-15
酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā) …… 做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開展商戶賦能培訓; 6、定期復盤商戶抖音企業(yè)號運營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議 …… 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力,有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:BD專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
2024-09-15
酒旅、綜合類目的商圈開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持,通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā) …… 做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴,跟進問題解決,提高商家和消費者滿意度; 5、持續(xù)研究抖音餐飲推廣策略,定期開展商戶賦能培訓; 6、定期復盤商戶抖音企業(yè)號運營效果,輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議 …… 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力,有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗的優(yōu)先 …… 4、晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
約 125 個崗位

南寧營銷經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.6%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.6%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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