南寧江南區(qū)醫(yī)療院長招聘

共找到 3條南寧江南區(qū) 醫(yī)療院長招聘職位。好工作，上桂聘

護理部主任（南寧）

6000-10000元

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 1人培訓教育

2024-11-07

郭女士

一、職位名稱：
養(yǎng)老中心院長助理（護理部主任）
二、學歷要求
中專及以上學歷，醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗：具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗，要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗：有護理部管理經驗者優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能，特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷，熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維，能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責：
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務，包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策，協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標，并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作，包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量，提高安全管理，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇：
五險，帶薪年休，績效獎金，餐飲補貼，員工培訓定期體檢。
八、工作地點：南寧

護理部主任（貴港市）

6000-8000元

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 1人培訓教育

2024-11-07

郭女士

醫(yī)院院長（大健康醫(yī)療）

10000-15000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人化妝品批發(fā) 生物科技

2024-11-03

卓女士

崗位職責：
1.全面領導醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學科研、預防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作；
2.負責主持制定、健全機構的醫(yī)療業(yè)務管理制度；
3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作，并向上級領導部門反饋、匯報；
4.隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)院高效運轉；
5.抓好醫(yī)院經營管理和質量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經濟效益，最大限度地調動員工的工作積極性；
6.負責主持制定、健全機構的醫(yī)療業(yè)務管理制度；
7.加強員工職業(yè)道德教育，樹立為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風，促進醫(yī)院精神文明建設。
任職要求：
1、醫(yī)學或管理類及相關專業(yè)，副高級以上職稱；
2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景；
3、有相應的組織領導能力和經驗，熟悉醫(yī)院醫(yī)務管理，協(xié)調能力強；
3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。