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南寧業(yè)務招聘

共找到 2000條 南寧 業(yè)務 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-11
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授等招生業(yè)務,宣傳招生;
2、通過互聯(lián)網(wǎng)營銷、電銷、固有渠道宣發(fā)等方式進行宣傳吸引潛在客戶;
3、負責將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計劃等,通過朋友圈、公眾號等方式推介給學員;
4、對來訪咨詢者專業(yè)接待,對于有意向學員做好進行跟進回訪工作;
5、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù);
6、匯總個人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入。
7、組織已報名學員的上課學習;
8、完成其他臨時性工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有強烈的業(yè)績達成目標感和銷售沖勁,具備較好的適應能力及抗壓能力。
3、充分熱愛這個行業(yè),具備一定的抗壓能力,有親和力、幽默感,溝通能力強;
4、有賺錢欲望,團隊合作精神和敬業(yè)精神,細心,富有責任心;
5、熟悉使用各類辦公軟件。
6、如有經(jīng)驗,學歷不限。
【薪資福利】
1、無責底薪3000~5000(由開單量決定);公司資源提成4%;個人資源直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000元;綜合收入在7000~11000元,上不封頂
2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等;
3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末雙休制。
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118

教育招生主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-11
崗位職責:
1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內(nèi)部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K;
2024-11-11
崗位職責:
1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算,實行會計監(jiān)督,拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務,拒絕不合理支出。
3、認真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。
4、積極配合和支持業(yè)務部門的活動工作,及時做好準備工作,提供真實完整的財務資料。
5、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時登記各類賬簿。
6、辦理其他有關的財會事務,做好文書及日常事務工作。
7、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
8、認真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會計檔案。
崗位要求:
1、有會計初級資格證書,最好有5年以上工作經(jīng)驗,
2、能熟練使用word、Excel、金蝶、photoshop等辦公軟件;
3、具備一定的財務知識,熟悉物資保管相關要求;
4、工作認真仔細,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。
5、全日制本科學歷優(yōu)先
6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚
崗位詳情: 1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議 …… :及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài),為策劃調(diào)整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險, …… 擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化 …… : 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大。
1、 對團隊業(yè)績結果負責:帶領區(qū)域銷售團隊,完成年度銷售任務及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領并升級銷售團隊:完成重要商務合作談判,制定合作方案,跟進整個合作過程; 3、提出可行化業(yè)務建議:及時了解市場走勢及競爭對手動態(tài) …… ,為策劃調(diào)整提供決策預判; 4、夯實客戶基礎及關系:建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信合作關系; 5、最大化保障公司利益:及時跟進業(yè)務進展,防范業(yè)務風險,優(yōu)化業(yè)務流程,處理商務異議; …… 擁有自家工廠獨立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎金激勵,首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類有壁壘,新品類全放手,有機會成為新品類負責人及合伙人,共享股權成果; 5、業(yè)務全球化 …… : 優(yōu)選全球供應鏈,服務中國南方20省XX市區(qū)域市場,業(yè)務增長快速,發(fā)展空間大; 崗位要求: 1、 3年以上TO- B銷售經(jīng)驗; 2、有對接工廠老板,采購經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的責任心和敬業(yè)精神
2024-11-11
覃女士
人事
【崗位職責】 1、開發(fā)瓶裝氣新客戶民用、餐飲、工業(yè)三個板塊 2、制定銷售計劃,負責區(qū)域業(yè)務開發(fā)維護,確保完成上級下達的經(jīng)營指標; 3、做好客戶關系維護工作。
2024-11-11
林女士
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
2024-11-11
4、熟悉個人信息保護法、網(wǎng)絡安全法等相關法律規(guī)范,包括訴訟業(yè)務在內(nèi)的公司法務相關工作。具備相關經(jīng)濟、管理等知識。熟悉工程管理方面的法律法規(guī)及地方規(guī)章制度。 5、能夠制訂企業(yè)合同管理體系并組織實施。
2024-11-11
1149007130@qq.com
職位描述: 1、負責保險業(yè)務范圍內(nèi)客戶的車險業(yè)務跟進; 2、根據(jù)客戶需求給予合適的車險方案、報價及投保; 3、按時錄入完整的客戶車險信息,并確保信息的準確性; 4、維護當?shù)馗骱献鞅kU公司的業(yè)務關系 …… ; 5、業(yè)務范圍內(nèi)車險傭金的統(tǒng)計、核對; 6、其他領導安排的各項工作。

前臺接待員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 7人
2024-11-11
并負責處理 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能
【崗位職責】 1、配合區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域的營銷工作,完成銷售指標; 2、做好所轄區(qū)域客戶維護,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的客戶關系,保持長期合作; 3、做好售前售后服務、售中跟進等工作,匯總客戶需求,根據(jù)客戶訂單量及時向生產(chǎn)中心下單; 4、多渠道搜集了解新客戶的資料并進行良好有效的溝通,開發(fā)新客戶; 5、按時完成并提交銷售相關報表及報告等; 6、關注校服行業(yè)咨詢,了解市場的特點; 7、完成上級交辦的其他工作事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗,同行銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培...
(五)負責組織與行業(yè)協(xié)會、業(yè)務對口單位、高校院所開展技術合作。 任職要求 (一)碩士研究生以上學歷,理工科類相關專業(yè)優(yōu)先。

學歷咨詢師

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-11
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)營銷,電銷等方式進行宣傳吸引潛在客戶
2024-11-11
遍布南寧整個城區(qū)和郊區(qū)縣 薪資簡述: 薪資范圍:3000—5000+元,上不封頂,多勞多得 社保類型:轉正交 五險 提成方式:階梯式底薪+按單提成 職位詳情: 工作職責:負責南寧移動大市場業(yè)務客戶維系 …… 薪酬詳情 薪資待遇=五險+星級底薪+業(yè)務提成*績效系數(shù)+勞動競賽+老帶新激勵+國企福利待遇 一般干超4000元,加油干超8000元,擼起袖子干超10000元!
2024-11-11
負責移動業(yè)務宣傳營銷 以及推廣 薪資待遇 浮動底薪3200+提成+社 保+業(yè)務競賽+不定期培訓 邕城蒲廟網(wǎng)格 邕城仙葫網(wǎng)格 邕城五象網(wǎng)格 邕城大沙田網(wǎng)格

綜合業(yè)務經(jīng)理 兼職

4000元/月
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 10人
2024-11-11
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、無銷售經(jīng)驗均可, 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:自由 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-11
人事部
年齡:男女不限30-40歲,具有快消品經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:19:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資5000-8000元 崗位職責:負責流動夜市攤檔開發(fā),協(xié)助老板拓客
2024-11-11
81770848@qq.com
崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,并完成銷售業(yè)績; 2、維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
2024-11-11
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有機肥、復合肥等相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、...
協(xié)助出具審計業(yè)務報告和其他法定業(yè)務報告;

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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