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南寧興寧區(qū)薪資績效主管招聘

共找到 8條 南寧 興寧區(qū) 薪資績效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用微信等網(wǎng)絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗可培訓,會電腦基礎操作既可。
二、崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;線上溝通回復既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;試用期一個月,每個月10號發(fā)工資;
3、薪資待遇:(無責任底薪2300)無責薪資2500+績效五百,雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用微信等網(wǎng)絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗可培訓,會電腦基礎操作既可。
二、崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;線上溝通回復既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;
3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);不定時現(xiàn)金周獎。10到100不等
薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
2024-11-05
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓);
2、良好的用戶服務意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強;
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用微信等網(wǎng)絡交流工具,打字速度快;
6、有較強的工作責任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗可培訓,會電腦基礎操作既可。
二、崗位職責:
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準客戶資源,且都是客戶主動加你的精準粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;線上溝通回復既可
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓;試用期一個月,每個月10號發(fā)工資;
3、薪資待遇:無責薪資2500+績效五百,雙提成(客戶轉化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
薪資待遇:無責薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎等構成。 …… 新人入職滿1個月,公司扶持無責任到手薪資3000+獎金. 公司提供大量精準客戶資源,成交率高,高提成! (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?…… 新入職薪資4K-5K,轉正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加! …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
我們崗位試用期1個月,新人接收資源之后,只要有業(yè)績正常享受提成出單獎金績效等工資福利。 …… 薪資待遇:無責薪資2500+雙提成(客戶轉化提成+業(yè)績出單提成)+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個人超額獎+年終獎+工齡獎等構成。 …… (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力!) …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+ …… 績效+補貼+餐補等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金等; 5、工資每月10號按時發(fā)放,從無拖欠。

護士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-04
鄧麗娟
(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內(nèi)綜合建設,協(xié)助配合領導的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。 …… 8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)谩⑾匆路康龋┲g的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務關系。9、執(zhí)行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱。 …… 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月 福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。 ;
2024-11-03
祁鋒
1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿 …… 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓工作 …… 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
2024-11-02
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓+當天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵 (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 4.公司定期的培訓,主管手把手教到位,讓你快速進入工作正軌。
約 8 個崗位

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南寧興寧區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 34%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧興寧區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧興寧區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
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