南寧中茵麗景豪庭薪酬績效招聘
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南寧 中茵麗景豪庭 薪酬績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(43)
夢之島奧特萊斯廣場(4)
金源CBD現(xiàn)代城(3)
南湖廣場(3)
麗原·天際(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
地王大廈(2)
萬象城(2)
財(cái)富國際廣場(2)
金湖帝景(2)
夢之島水晶城(1)
桂鹽大廈(1)
陽光100上東國際(1)
匯東國際(1)
永凱春暉花園(1)
中茵麗景豪庭(1)
中房·翡翠園(1)
維也納森林(1)
環(huán)球時(shí)代(1)
新城國際(1)
青湖中心(1)
星島國際(1)
寶資誠大廈(1)
金匯如意坊(1)
天健國際公館(1)
廣西新誼金融投資大廈(1)
創(chuàng)投中心(1)
德瑞大廈(1)
華豐城(1)
星湖都匯(1)
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辦公室專員
3000-4000元2024-10-19曾永燕薪酬3500,需要有經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)勿投!
1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作,負(fù)責(zé)招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文案組織及文案公布執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)做一些老板要求的文職工作
4、適應(yīng)出差(偶爾開會(huì)出差去北海店)
包中餐
25~40歲
具有人事及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
IT運(yùn)維服務(wù)主管/經(jīng)理
12000-15000元2024-10-19張小姐一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo);
3、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等。
二、能力要求:
1、30-35歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理和虛擬化技術(shù);
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識;
6、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目,了解ITSS項(xiàng)目管理者優(yōu)先考慮。 -
共享中心助理經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18陳主管崗位名稱:共享中心助理經(jīng)理 (CSC Assistant Manager)
工作職責(zé):
1、完善共享中心營運(yùn)體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運(yùn)營管理效率;
2、績效管理:統(tǒng)籌引導(dǎo)各單證小組制定及更新月度KPI評比規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),提高人員生產(chǎn)率;
3、必要時(shí)參與協(xié)助單證主管的日常操作事務(wù),如審核貨物和違規(guī)行為報(bào)告的準(zhǔn)確性,為單證主管給予工作指導(dǎo),關(guān)注團(tuán)隊(duì)管理;
4、每月定期對公司內(nèi)部營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,上報(bào),發(fā)現(xiàn)問題及提出解決方案;
5、培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要提出培訓(xùn)需求,指導(dǎo)下屬培訓(xùn)專員落實(shí)培訓(xùn)工作;
6、工作匯報(bào)對象:中央服務(wù)中心高級經(jīng)理;所轄下屬:各部門單證主管。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好;
2、4年以上海運(yùn)貨運(yùn)代理/航運(yùn)行業(yè)的文檔處理經(jīng)驗(yàn),且2年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人崗位的管理經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對員工培訓(xùn)具備實(shí)操指導(dǎo)能力,培養(yǎng)高質(zhì)量的單證團(tuán)隊(duì)和人才儲備;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力,完善公司內(nèi)部管理體系;
5、有共享服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號廣源國際大廈
福利待遇:8小時(shí)工作制,周末雙休,每年7天及以上帶薪年假,五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),生日賀禮,節(jié)假日活動(dòng)及各種員工活動(dòng)福利齊全。 -
項(xiàng)目管理專員
3000-4000元2024-10-15一、工作職責(zé) 1.協(xié)助項(xiàng)目管理經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理:包括項(xiàng)目跟蹤、咨詢、技術(shù)交流、商務(wù)交流。 2.協(xié)助組織項(xiàng)目投標(biāo)文件制作、審核項(xiàng)目標(biāo)書技術(shù)方案、商務(wù)方案,制定相對應(yīng)的投標(biāo)策略。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書的投遞,跟蹤開標(biāo)、詢標(biāo)、議標(biāo)等,負(fù)責(zé)與甲方溝通與協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部合同的流轉(zhuǎn)、付款申請、發(fā)票回執(zhí)、采購情況跟進(jìn)等,核算好各項(xiàng)目回款及開票情況。 5.協(xié)助對接項(xiàng)目業(yè)主,跟進(jìn)項(xiàng)目情況,及時(shí)解答業(yè)務(wù)疑惑,并將業(yè)主情況及時(shí)反饋。 6.協(xié)助新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科以上學(xué)歷,... -
西廚主管
7000-12000元2024-10-141.負(fù)責(zé)按時(shí)按量完成廚房出品工作 2.負(fù)責(zé)西廚團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造工作 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)上市培訓(xùn)工作 任職要求 1.5年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品能力 3.良好表達(dá)溝通能力 -
食堂主管
6000-7000元2024-10-08廖美蘭一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
約 6 個(gè)崗位
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薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效專員/主管薪酬績效管理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬績效副經(jīng)理薪酬績效實(shí)習(xí)生薪酬績效主管/專員薪酬績效助理薪酬績效主任薪酬績效崗薪資經(jīng)理主管專員薪酬績效薪酬管理績效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理績效主管薪酬主管薪資專員薪酬總監(jiān)薪資績效主管薪酬崗績效總監(jiān)培訓(xùn)績效主管員工專員社保主管績效管理主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬管理崗薪酬實(shí)習(xí)生績效管理崗薪酬專員薪酬專家
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廣西匯久投資管理有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
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貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃;計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、智能設(shè)備的開發(fā)、銷售、安裝及維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及綜合布線;數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè);數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)頁設(shè)計(jì);工商事務(wù)代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);法律信息咨詢;接受銀行委托對信用卡及消費(fèi)信貸逾期賬款提供催告通知服務(wù);呼叫中心外包服務(wù);增值電信業(yè)務(wù);勞務(wù)外包服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西國習(xí)酒業(yè)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
南寧中茵麗景豪庭薪酬績效招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧嘉里物流有限公司 的 共享中心助理經(jīng)理 職位2024-10-10
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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17.4%3K
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25.6%4K
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18.3%5K
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22.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.2%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。