2024-10-20
0771-2809988
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物料設(shè)計(jì),對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造、發(fā)展和傳播;
2、負(fù)責(zé)公司所有辦公室設(shè)備的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護(hù)管理工作;
4、協(xié)助公司各項(xiàng)活動(dòng)的籌備及物料安排工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
其他要求:有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),善于溝通,要有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、懂水電常識(shí),懂設(shè)計(jì)和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2024-10-19
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)起草及管理集團(tuán)各項(xiàng)行政文件、合同、通知、制度等,建立建全行政管理制度。
4、制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;
6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等。
7、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理及年審;
8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,3年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文、公函寫作格式;
1、完成各專業(yè)的投標(biāo)報(bào)名;
2、收集與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息;
3、投標(biāo)項(xiàng)目前期文件的編制或修改;
4、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程;
5、投標(biāo)文件的編制,包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資格部分;
6、編制文件經(jīng)一級(jí)、二級(jí)審核,并按審核意見進(jìn)行修改;
7、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo);
8、按時(shí)到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況;
9、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作;
10、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的
11、一年以上招標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或工程類項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12、完成行政日常辦公事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好;
2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);
3、有標(biāo)書編寫、制作、招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、形象好,能接受應(yīng)酬接待工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近期全身照。
待遇薪酬:
1、待遇范圍為3000-4000元/月,優(yōu)秀者可適當(dāng)增加待遇,看個(gè)人能力而定;
2、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休;
3、公司提供免費(fèi)午餐。
2024-10-19
廣西南寧市青秀區(qū)
1、了解采購(gòu)流程,熟悉流程各環(huán)節(jié)工作。 2、從事過采購(gòu)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 3、熟練操作ERP和Office軟件。 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物統(tǒng)計(jì)分析。 5、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力。 6、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)歷或法律工作經(jīng)歷,中級(jí)以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報(bào)批程序; 2、能夠獨(dú)立為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨(dú)立承擔(dān)公司已定項(xiàng)目的前期跟進(jìn)工作; 3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2024-10-19
2855************
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度認(rèn)真,具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文字功底好,寫作能力強(qiáng),具備地產(chǎn)行業(yè)對(duì)公行文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-10-18
人力資源部
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位...
2024-10-18
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 依據(jù)公司下達(dá)辦公室的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合行政經(jīng)理制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,并努力實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1.專業(yè)不限,??埔陨蠈W(xué)歷;工商管理、漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)行政后勤業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。 3.二年以上企業(yè)行政后勤事務(wù)獨(dú)立操作和辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)意見,為董事長(zhǎng)決策提供參考; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)或公司有關(guān)文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 5、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好...
2024-10-18
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
2024-10-18
陳少國(guó)
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。
1、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)等工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 綜合薪資:4000 4000-6000元/月
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理,確保材料信息無誤; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底,文筆好、熟悉紅...
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作內(nèi)容及要求 你只需要做的是: 1.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行內(nèi)業(yè)工作。 (編輯公司所需要的文件,和表格等) 2.對(duì)接銀行接送材料; 3.完成 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 你需要具備的是: 1.學(xué)歷不限,男女不限,性格開朗外向; 2.有良好的溝通表達(dá)能力; 3.做事積極,善于學(xué)習(xí)。 你可以得到的: 1.工作時(shí)間為每天7.5小時(shí) 2.周末雙休+國(guó)家法定休假日+廣西節(jié)假日 3.六險(xiǎn)一金 4.底薪+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪假+節(jié)日福利+免費(fèi)旅游福利等等。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者享受正式員工的福利待遇以及免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。
2024-10-18
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上或者會(huì)法語,口語流利,能無障礙交流并做...
2024-10-18
吳先生
(一)任職要求: 1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù); 4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項(xiàng)員工活動(dòng); 2)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司接待工作; 2.采購(gòu)管理 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購(gòu)、保管及領(lǐng)用登記; 3)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、福利等物品采購(gòu); 3.資產(chǎn)管理 1)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作; 2)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符...
2024-10-18
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等...
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南寧 行政專員/助理招聘工資

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