南寧行政招聘
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南寧 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政出納(租賃)
3000-4000元崗位職責(zé)
一、工作職責(zé):
1.及時(shí)準(zhǔn)確辦理銀行存款和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
3.及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
4.及時(shí)與銀行、會(huì)計(jì)定期對(duì)賬;
5.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司資金結(jié)余及當(dāng)日資金使用計(jì)劃;
6.管理銀行賬戶、銀行票據(jù)與收款收據(jù);
7.辦公室行政專員日常事務(wù)處理(包含但不限于合同擬寫、起重設(shè)備資料備案等)
任職資格:
1.大專以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑行業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具有良好的分析判斷和獨(dú)立思考能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
商務(wù)秘書
3000-4000元3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室日常行政打掃清潔。 4、配合主管領(lǐng)導(dǎo)日常交代安排其他工作。 底薪+提成 -
辦公室主任
6000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求,配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,貫徹實(shí)施落地,確保行政接待管理工作規(guī)范有序; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的各類行政商務(wù)接待工作,負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)系對(duì)接、洽談, -
綜合管理部副部長(zhǎng)(黨群行政)
10000-18000元基本條件 1.堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治素質(zhì)好,履職盡責(zé),遵紀(jì)守法,清正廉潔,作風(fēng)正派; 2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力; 3.認(rèn)同和遵循佛山照明以及燎旺車燈的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從燎旺車燈工作安排; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有與所報(bào)名崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具備崗位履職所需的... -
移動(dòng)電話客服
4000-7000元職位要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,20-40歲; 2.沒有明顯的地方口音,會(huì)基本的電腦打字; 工作時(shí)間: 固定行政班(8:45-12:45 14:30-18:45),四休一,休6-7天,法定節(jié)假日正常休息 -
辦公室主任
4000-8000元崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系 …… 調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實(shí)施招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時(shí)處理在管理過程中遇到的人力行政問題 -
項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建筑/市政專業(yè))
10000-15000元組織項(xiàng)目的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào) -
項(xiàng)目經(jīng)理(二級(jí)建筑、市政專業(yè))
6000-10000元組織項(xiàng)目的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào) -
行政專員+無責(zé)底薪3000
3000-4000元薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,... -
標(biāo)書制作員
4000-6000元上班時(shí)間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00 -
行政人事經(jīng)理
7000-12000元完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算 -
辦公室客服(雙休)
3000-4000元任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間: 行政班:周一到周五8:45 -
電話客服(雙休室內(nèi)辦公)
3000-6000元任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間: 行政班:周一到周五8:45 -
電話客服(周末雙休)
3000-4000元任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對(duì)一培訓(xùn); 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間: 行政班:周一到周五8:45 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作; 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書 -
董事長(zhǎng)秘書
5000-9000元主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長(zhǎng); 2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類行政會(huì)議的籌備工作; 3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排 …… 主要權(quán)限: 1.有權(quán)向各部門索取必要的資料; 2.對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)決議有督辦權(quán); 3.對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作有提醒權(quán); 4.對(duì)行政管理制度的修改有建議權(quán)。 -
升學(xué)副校長(zhǎng)
18000-25000元崗位職責(zé): 1、全面管理升學(xué)(中職升大專,大專升本科)項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場(chǎng)拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理 -
焙烤協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)
7000-10000元負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的吸納和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、溝通和資源整合工作; 4、與各兄弟協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系溝通及工作協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目收集和對(duì)接工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、熟悉行政 -
行政后勤(殘疾人崗)
2000-4000元工作內(nèi)容:行政雜務(wù)工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無學(xué)歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。 -
優(yōu)秀期刊寫作
5000-7000元負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查,文句和標(biāo)點(diǎn)修改等; 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長(zhǎng)編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政
南寧行政招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 綜合管理部副部長(zhǎng)(黨群行政) 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 標(biāo)書制作員 職位2024-09-18
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.5%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。