【崗位要求】
女生155cm,男生165cm
無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康
【福利待遇】
包吃包住,送餐到崗
免費通勤,全線地鐵免費坐
免費提供工作服,免費培訓(xùn)
外宿可按區(qū)域就近分配站點
【薪酬待遇】
實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000
正式工220/天,綜合薪資4000-5000
【晉升空間】
安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長
全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚
【宿舍環(huán)境】
小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備
【上班時間】
月休4-8天
工作8小時,早晚輪班制
【工作職責(zé)】
安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐崗,輪流替換
安保員只需在站內(nèi)巡視,工作輕松無壓力
工作中間有休息時間,加班有加班費
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
本崗位需要能立刻到?。?! …… 分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立 …… ,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
【崗位要求】 女生155cm,男生165cm 無明顯紋身,無染發(fā),無犯罪記錄,身體健康 【福利待遇】 包吃包住,送餐到 免費通勤,全線地鐵免費坐 免費提供工作服,免費培訓(xùn) 外宿可按區(qū)域就近分配站點 …… 【薪酬待遇】 實習(xí)期160/天,綜合薪資3200-4000 正式工220/天,綜合薪資4000-5000 【晉升空間】 安檢員/安保員-班長-中隊長-大隊長 全部從隊伍中選拔,一旦提干,待遇優(yōu)厚 …… 【宿舍環(huán)境】 小區(qū)環(huán)境宿舍,4-6人/間,有電梯、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備 【上班時間】 月休4-8天 工作8小時,早晚輪班制 【工作職責(zé)】 安檢區(qū)域掃描檢查違禁品,有站崗坐,輪流替換
培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂
培訓(xùn)激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓(xùn)和工作具體指導(dǎo); 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)學(xué)習(xí),公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂
一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師 1.工作地點:唐山分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 合肥分公司爆破工程師 1.工作地點:合肥分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 南寧分公司爆破工程師 1.工作地點:南寧分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師 1.工作地點:湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五年以上企業(yè)財務(wù)主管或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策; 4.具備獨立或帶領(lǐng)團隊為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 …… 薪酬:基本工資+高提成+通訊補貼+交通補貼+資格津貼+其他(年薪8萬起,上不封頂) 1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會保險、旅游、體檢等; 2、 內(nèi)外部專業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動
薪酬福利: 1.視具體能力表現(xiàn)而定,稅前目標(biāo)收入預(yù)計在9-12萬/年。 2.公園式廠區(qū),內(nèi)建有球場、職工食堂及職工宿舍。 3.入職即買五險一金,社保公積金繳費基數(shù)按實際平均工資標(biāo)準(zhǔn)核定。 …… 【注意】本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試
請假正??酃べY,無年假; 2、公司實行7.5小時工作制,周末雙休,提供餐費補助450元/月; 3、實習(xí)工資待遇:按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1990元/月+餐補450元/月,實習(xí)期間的薪酬共計 …… 入職時間最好是今年5月-6月,大三實習(xí)生,即可到
4.晉升:考核達標(biāo)者可晉升至正式(實習(xí) - 跟單員 - 初級業(yè)務(wù)員 - 高級業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長 - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。 …… 轉(zhuǎn)正薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險社保+業(yè)績獎+季度/年度獎金+項目津貼+工齡工資 等,3K - 10K及以上。
? 根據(jù)績效考核結(jié)果,進行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)等相關(guān)工作。 四、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。 ?進行市場薪酬調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平。 …… ? 設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 ? 制定公司的福利政策,包括法定福利和補充福利。 2. 負責(zé)員工的薪酬核算和發(fā)放工作。 ? 根據(jù)員工的考勤、績效等數(shù)據(jù),核算員工的薪酬。 …… ? 確保薪酬按時、準(zhǔn)確發(fā)放。 3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 ? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。 ? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。 五、員工關(guān)系管理 1.
制定定期培訓(xùn)計劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法 …… ,非純執(zhí)行,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
1、 有一定的攝影工作室或影樓化妝從業(yè)經(jīng)驗; 2、身高1.58m及以上人形象佳,敬愛業(yè); 3、 善于跟顧客溝通,妝面造型清新自然,有自己的一定想法; 4、溝通合作能力強,具備很好的團隊合作精神。 …… 1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期
二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可 …… 三、薪酬待遇 薪資架構(gòu):崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得; 2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 3、豐厚的獎金
二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售; 2、強烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達成的喜悅; 4、無經(jīng)驗人員均可 …… 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核 2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得 3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅; 四、工作地點
約 68 個崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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