南寧青秀區(qū)投資公司薪酬招聘
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南寧 青秀區(qū) 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公發(fā)中心副總經理(外聯(lián))
7000-8000元13小時前gxxybangongshi@163.com崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經驗,有政府部門工作經驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。 -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元13小時前gxxybangongshi@163.com職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗;
5、有加盟商管理經驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元13小時前gxxybangongshi@163.com崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗;
4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州 -
營運主任(超市水晶)
4000-5000元13小時前曹女士【薪酬福利】月薪3500-5000元+五險一金+獎金+餐貼+國家法定假日+有薪假期+學習考察機會 【工作地址】:南寧市青秀區(qū)、良慶區(qū),百色市右江區(qū) -
融資專員
8000-10000元13小時前張女士公司依個人能力及達成業(yè)績計提薪酬,歡迎有能力有資源的你前來洽談! -
電工(南寧、梧州、貴港、欽州、百色)
3000-4000元13小時前曹女士三、【薪酬福利】 月薪3000-4000元+社保+獎金+餐貼+國家法定假日+有薪假期+培訓考察機會 四、【工作地點】 南寧市、欽州市、梧州市、貴港市、百色市 -
薪酬福利:基本薪酬+五險一金+節(jié)日福利+績效獎金+年度獎金,年收入15~20萬元
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全過程咨詢項目管理咨詢師
7000-10000元2024-11-11三、薪酬待遇: 待遇從優(yōu),簽訂勞動合同后,公司按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納五險一金,有帶薪年假,績效獎金,年終獎金,過節(jié)費補貼,伙食補貼,差旅補貼,通訊補貼等。 -
該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
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薪酬福利:基本薪酬+五險一金+節(jié)日福利+績效獎金+年度獎金,年收入15~20萬元
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旅游基地運營
4000-8000元2024-11-11程女士4.工作認真負責、能承受一定的工作壓力, 薪酬待遇: 工資:底薪+提成+補貼+福利 綜合薪資:4000-8000元/月 提成方式:銷售額提成 獎金補貼:工齡獎、全勤獎、生日福利 -
美容咨詢師
5000-6000元2024-11-08蔣女士薪酬待遇:綜合底薪5.5K+提成 工作地點:河池市金城江區(qū)金城中路10號凱旋商住小區(qū)1號樓101商鋪 -
人力資源主管
3000-8000元2024-11-08林東海公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設 -
法語商務翻譯
25000-30000元2024-11-07人力資源部薪酬待遇: 年薪:25萬,根據個人工作能力可協(xié)商; 年假:工作滿11個月帶全薪休假一個月,公司負責往返機票和簽證辦理等相關費用。 其它:公司提供優(yōu)越的食宿以及辦公條件,單獨房間,薪酬準時發(fā)放。 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。 -
銀行信貸風險控制專員
5000-6000元2024-11-07譚女士能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神; 5、有部隊從軍經歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產類工作經驗優(yōu)先; 三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 薪酬福利 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-07薪酬福利 年薪10-15W -
總經理助理(業(yè)務方向)
4000-5000元2024-11-07田女士反映機敏,善于溝通,責任心強,服從上級安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務提成另計。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項目拓展的同仁加入! -
醫(yī)療器械區(qū)域經理
4000-8000元2024-11-07田女士薪酬福利 1、底薪4000-8000,業(yè)務提成另計。 2、五險一金、帶薪年假。 -
外呼客服(五險一金)
5000-9000元2024-11-07譚女士一、薪酬待遇: 1、無責任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績激勵+大額獎勵=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日
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不限(282)
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南寧青秀區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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18.1%3K
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25.4%4K
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18.1%5K
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22%6K-8K
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6.9%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.2%
南寧青秀區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%。