南寧房地產開發(fā)公司薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兒童攝影師
6000-8000元2024-11-11劉女士(一)上班做什么?
1. 圍繞拍攝主題,針對不同造型和場景進行兒童照、全家福、孕媽照的拍攝;
2. 能夠高質量、高效率的完成當天拍攝任務;
3. 對拍攝質量和效果負責,具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1. 有相關的攝影工作經驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2. 對拍攝圖片色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3. 吃苦耐勞,適應機動性上班時間;
4.身高1.72m及以上。
(三)你能得到的?
1 .我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500+提成/月,轉正后基本工資+產量提成(綜合薪資5000-10000/月);
2. 廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
3. 職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升;
4. 購買社保即購買五險;
5. 享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期;
6. 過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7. 規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時間?
9:00-18:00 ,非周末休,固定周二休
(六)你的上班地點?
青秀區(qū)鳳嶺南路1號青秀山北門邕州閣1樓童萌會邕州閣旗艦店(地鐵三號線青秀山地鐵站A口步行直達) -
化妝師
3000-8000元2024-11-11劉女士(一)上班做什么?
1、根據不同的拍攝方案要求,完成不同的妝面造型;
2、根據客人的五官、服裝和顧客要求來完成整體妝容及搭配
3、審美度高,了解當前流行的妝容造型;
4、定期提交個人妝面設計作品。
(二)我們的要求?
1、 有一定的攝影工作室或影樓化妝從業(yè)經驗;
2、身高1.58m及以上人形象佳,敬崗愛業(yè);
3、 善于跟顧客溝通,妝面造型清新自然,有自己的一定想法;
4、溝通合作能力強,具備很好的團隊合作精神。
(三)你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升;
3、購買社保即購買五險;
4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500+提成/月,轉正后基本工資+產量提成(綜合薪資5000-8000/月);
5、享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期;
6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
(五)你的上班時間?
8:00-17:30(具體下班時間以服務完顧客為止),月休4天,固定周三休
(六)你的上班地點?
北海銀海區(qū)永恒旅拍北海店嘉和冠山海海德堡商業(yè)街12棟永恒旅拍(北海店) -
永恒婚紗照攝影師
8000-10000元2024-11-11劉女士(一)上班做什么?
1、圍繞拍攝主題,針對不同造型進行各個場景的拍攝;
2、能夠高質量、高效率的完成當天拍攝任務;
3、對拍攝質量和效果負責,具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1、1.72m及以上,有一定攝影工作經驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2、有較強的美術功底、對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3、吃苦耐勞,適應機動性上班時間。
(三)你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升;
3、購買社保即購買五險;
4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期1-2個月2000-2500+提成/月,轉正后基本工資+產量提成(綜合薪資6000-10000/月);
5、享有年假、病假、婚假、產假、補休等有薪假期;
6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時間?
9:00-下班時間以服務完客戶為止,月休4天,固定周二休
(六)你的上班地點?
可安排的地點如下:
南寧市朝陽三街兩巷 -
行政人事
4000-5000元2024-11-11黃女士年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度 …… 負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理 -
專員
3000-6000元2024-11-11李女士負責公司招聘,人員考核和薪酬管理 -
出納
3000-4000元2024-11-11黃女士崗位職責: 1、負責審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務;做好庫存現金管理; 2、負責復核員工工資表,保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬; 3、建立健全出納各種帳目,及時序時登記現金和銀行存款日記帳, -
相冊設計師、平面設計師
3000-7000元2024-11-11劉女士1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、提供激發(fā)個人優(yōu)勢的平臺、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經驗提升; 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期 -
人力行政專員
5000-6000元2024-11-07宋先生崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,包括車輛、飯?zhí)?、資產、檔案、辦公環(huán)境等管理; 2、協(xié)助負責公司的人力資源工作,包括人員招聘、員工關系、薪酬管理、新員工培訓、績效考核等; 2、負責公司公司企業(yè)文化建設工作 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-07薛女士任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經驗,熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓、人員招聘、勞資關系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責: 主要負責組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓、工資總額預算管理、干部選拔任用、五險二金繳納、人事管理制度制定等。 -
綜合部經理
7000-8000元2024-11-07吳先生2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 -
行政人事經理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. -
建筑公司市場業(yè)務專員
3000-6000元2024-11-07古小姐底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
建筑公司市場部副經理
5000-10000元2024-11-07古小姐底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 -
金融財務部總經理/副總經理
6000-12000元2024-11-07唐女士四、其他:具體薪酬按公司相關薪酬制度執(zhí)行。 -
風險控制及法務總經理/副總經理
6000-12000元2024-11-07唐女士四、其他:具體薪酬按公司相關薪酬制度執(zhí)行。 -
童萌會禮服搭配師
3000-6000元2024-11-03劉女士1、每年公司負責提供公司總部培訓學習機會,讓你能和國內一流設計師面對面交流 2、職業(yè)技能的快速提升,崗前帶薪培訓一到兩個月,使你快速成長和經驗提升 3、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期2000-2500 -
營銷總監(jiān)(凱旋1號)
10000-15000元2024-11-03梁女士本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。
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黃小姐投遞了 廣西南寧順泰房地產有限公司 的 專員 職位2024-11-12
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。