南寧電氣公司薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
4000-9000元13小時(shí)前顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國(guó)內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室
倉庫:星湖路北一里5號(hào)(美高國(guó)際對(duì)面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立完備的產(chǎn)品代理體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com
熱誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司音視頻設(shè)備的渠道或??低昄ED屏產(chǎn)品銷售;
2、拜訪維護(hù)現(xiàn)有渠道及集成商客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)分銷商、工程商的跟進(jìn)維護(hù),項(xiàng)目配套方案。
4、崗位分為:區(qū)域渠道銷售或??礚ED屏專項(xiàng)銷售,根據(jù)個(gè)人情況分配。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。熱愛銷售工作;
2、從事過IT電腦、系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、裝修裝飾、廣告等行業(yè)銷售工作者優(yōu)先;
3、勤快跑市場(chǎng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬待遇:
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng),帶薪年假等;
3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休 -
市場(chǎng)公關(guān)
4000-6000元13小時(shí)前南寧市青秀區(qū)南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心崗位要求:
1、身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通交流,熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)茶感興趣,懂得一定的茶桌禮儀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),做事細(xì)心的!
2、管理茶室日常衛(wèi)生清潔;
3、對(duì)茶器具進(jìn)行日常維護(hù);
4、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對(duì)客人提供茶藝服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、掌握一定茶藝知識(shí),會(huì)鑒別不同的茶品及進(jìn)行相關(guān)的保管、陳列;并根據(jù)不同茶品進(jìn)行相關(guān)的沖泡;
2、負(fù)責(zé)茶室的日常接待及操作,為公司到訪客人沖泡與講解、品茶;
3、日常茶室管理相關(guān)工作,衛(wèi)生,陳列等;
4、其他。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
工作地點(diǎn):東盟商務(wù)區(qū) -
技術(shù)實(shí)施工程師
3000-5000元13小時(shí)前顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會(huì)議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會(huì)議系統(tǒng)、海康威視公共廣播、彩智舞臺(tái)燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國(guó)內(nèi)外知名品牌廠商。同時(shí),我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場(chǎng)二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(hào)(美高國(guó)際對(duì)面)
我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。
熱誠(chéng)歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試售后服務(wù);
2、配合業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察等;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、中專以上電腦、安防、電子、機(jī)械類等專業(yè);
2、從事過音響、網(wǎng)絡(luò)、IT電腦、安防弱電設(shè)備等技術(shù)工作者優(yōu)先;
3、服從指揮,勤快,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
薪酬待遇:
1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn);
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng);
3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
工作時(shí)間:
09:00~18:00,每周單休 -
安防弱電技術(shù)員
3000-5000元13小時(shí)前顧能任薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休 -
音視頻技術(shù)員
3000-6000元13小時(shí)前顧能任薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休 -
技術(shù)支持
3000-5000元13小時(shí)前顧能任薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休 -
采購內(nèi)勤
3000-4000元13小時(shí)前顧能任薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休 -
采購專員
3000-5000元13小時(shí)前顧能任薪酬待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng); 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動(dòng); 3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利待遇; 工作時(shí)間: 09:00~18:00,每周單休 -
人資總監(jiān)
12000-18000元13小時(shí)前賴小姐一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) -
繼電保護(hù)調(diào)試技師
4000-8000元2024-11-12尹經(jīng)理熟悉電力工程技術(shù)和工程總承包項(xiàng)目管理知識(shí)以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德; 5、會(huì)編寫110千伏及以下電力類總包工程的繼電保護(hù)調(diào)試方案; 6、繼電保護(hù)調(diào)試的經(jīng)驗(yàn)不低于8年; 7、該崗位具體薪酬 -
電力類技工
4000-6000元2024-11-12尹經(jīng)理有高壓試驗(yàn)證或繼電保護(hù)證優(yōu)先; 3、技術(shù)員及以上職稱或中級(jí)工(注明名稱)及以上技能水平; 4、熟悉電力相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德; 5、能編寫10千伏維保方案; 6、該崗位具體薪酬 -
工程營(yíng)銷經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12龍女士年薪:10-20萬/年 待遇政策:公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;? -
智能化項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12龍女士年薪:7-18萬/年 待遇政策:公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社保基金 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-12覃會(huì)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。 -
后勤員(物資)
4000-5000元2024-11-11黃女士薪酬福利:4000-4500,包吃包住,要求駐扎工地宿舍。 -
經(jīng)營(yíng)專員
6000-8000元2024-11-11黃女士薪酬:4000-6000+提成 -
自動(dòng)化設(shè)備售后
2000-3000元2024-11-11徐經(jīng)理4、該崗位薪酬具體按個(gè)人能力而定。 -
物資機(jī)械管理員(項(xiàng)目部)
3000-4000元2024-11-11黃女士薪酬福利:3500-4500,一個(gè)季度休息8天。五險(xiǎn)+話補(bǔ)+包吃包住+免費(fèi)體檢+節(jié)日紅包+年終獎(jiǎng)金。 工作地址:南寧七塘、百色平果、河池巴馬/宜州、崇左 -
自動(dòng)化工程師
6000-8000元2024-11-04人事部有管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)精通低壓配電系統(tǒng)、成套設(shè)備、低壓電控柜的方案選型、設(shè)計(jì)、預(yù)算;電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試,精通DCS系統(tǒng)、PLC編程及電氣圖設(shè)計(jì); (4)工資待遇:該崗位具體薪酬 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03李生【薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開展戶外拓展活動(dòng)
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薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪酬專家薪酬專員薪酬績(jī)效管理薪酬助理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理社保薪酬專員薪酬績(jī)效主管/專員薪酬績(jī)效副經(jīng)理薪酬績(jī)效崗薪酬績(jī)效助理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效主任薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管員工專員績(jī)效總監(jiān)薪資專員薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理社保主管績(jī)效管理主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗績(jī)效管理總監(jiān)
南寧電氣公司薪酬招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西桂京建設(shè)工程有限公司 的 后勤員(物資) 職位2024-11-09
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韋小姐投遞了 廣西國(guó)桂電氣有限公司 的 電力類技工 職位2024-11-04
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肖先生投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 技術(shù)實(shí)施工程師 職位2024-10-30
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羅先生投遞了 廣西丹斯電氣自動(dòng)化工程有限公司 的 自動(dòng)化工程師 職位2024-10-21
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何小姐投遞了 廣西丹斯電氣自動(dòng)化工程有限公司 的 自動(dòng)化工程師 職位2024-10-20
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李先生投遞了 廣西富達(dá)制冷集團(tuán)有限公司 的 人事行政專員/主管 職位2024-10-16
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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24.7%4K
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21.2%5K
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19.4%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。