南寧協(xié)調(diào)招聘
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南寧 協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑電氣設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-11-10劉育成工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)過較大項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作,熟悉大型項(xiàng)目中總圖設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、配套安裝設(shè)計(jì)等多方面設(shè)計(jì)流程;
2、具備審圖、技術(shù)把關(guān)能力;具備較強(qiáng)的電氣設(shè)計(jì)成本控制概念和服務(wù)意識(shí),能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出多種解決方案;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,并對各階段工作進(jìn)行匯總,及時(shí)有效地與各方溝通;
4、熟悉建筑類相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,具有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)高層建筑完整的電氣設(shè)計(jì)及其技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉現(xiàn)場施工管理、工程節(jié)點(diǎn)的管控,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目工程的經(jīng)驗(yàn),擅于處理突發(fā)和疑難問題。
職位要求:1.給排水、電氣設(shè)備、暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事建筑電氣設(shè)計(jì)工作5年以上;
2.建筑電氣設(shè)計(jì)理論扎實(shí),熟悉相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),復(fù)雜結(jié)構(gòu)處理能力、建筑電氣設(shè)計(jì)能力和文字、語言表達(dá)能力強(qiáng);
3熟悉運(yùn)用office、Auyo、CAD等軟件操作;
4.善于團(tuán)隊(duì)合作,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
交車專員
5000-8000元2024-11-10方女士1.進(jìn)行商品車PDI和出.入庫管理,進(jìn)行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺(tái)帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對3個(gè)月以上的長庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境;
任職要求:
有汽車4s店銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
跨境電商客戶經(jīng)理
5000-7000元2024-11-10汪祥任職要求
1:有較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力
2:高中文化以上25到35歲之間:
3.有電銷經(jīng)驗(yàn)1-3年以上,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上
能力要求:
1.有良好的語言表達(dá)能力跟培訓(xùn)能力
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
3.市場分析能力,有信息數(shù)據(jù)收集,分析,處理能力
其他要求
責(zé)任心,事業(yè)心強(qiáng),可配合公司出差,入職一個(gè)月時(shí)間需要去總部學(xué)習(xí)一個(gè)月
注明:(該崗位需要出差,不接受勿投) (辦公地址在航洋國際,不接受勿投) -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-10覃女士在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 -
客服主管
4000-6000元2024-11-10魯夢可【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 -
行政電話客服
4000-8000元2024-11-10王苑2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5 -
雙休高薪售前客服
6000-8000元2024-11-10王苑任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、有較強(qiáng)的推廣開發(fā)和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力 -
廚師
3000-6000元2024-11-10盧明一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種的關(guān)系,完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。 二、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10呂海艷具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力; 5.具備卓越的資源協(xié)調(diào)組合能力 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10呂海艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展; 3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護(hù)、協(xié)調(diào)并解決問題,對結(jié)果反饋及負(fù)責(zé) -
餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元2024-11-10陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系 -
醫(yī)院物業(yè)主任
3000-4000元2024-11-10陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
電商產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-10黎銳聰熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件 6、有責(zé)任心、具備溝通能力,協(xié)調(diào)多部門工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
物業(yè)主任(賓陽)
3000-4000元2024-11-10陸春牡2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
物業(yè)主任(欽州)
3000-4000元2024-11-10陸春牡2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
照護(hù)主任(防城港)
3000-4000元2024-11-10陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
物業(yè)主任(扶綏)
3000-4000元2024-11-10陸春牡2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
物業(yè)主任(陸川區(qū)域醫(yī)院)
3000-4000元2024-11-10陸春牡2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 4.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-10,達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控,并進(jìn)行結(jié)果管控; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)工作,參與公司門店運(yùn)營板塊及營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)
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