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南寧協(xié)調招聘

共找到 2000條 南寧 協(xié)調 招聘 職位。好工作,上桂聘

產品經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-13
陳小姐
崗位職責:
1. 協(xié)助負責公司互聯網產品的用戶調研,需求分析,產品設計等工作;
2. 協(xié)調技術人員與設計人員的溝通,完成產品需求文檔、產品原型設計;
3. 協(xié)助把控項目質量與方向,推進產品上線,監(jiān)控并通過數據分析,優(yōu)化產品;
4. 結合產品運營數據分析,不斷提升產品用戶體驗,高效進行產品迭代;
5. 日常輔助跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況,掌握各種交通出行領域行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1. 2年以上互聯網產品工作經驗,有完整的產品上線經驗。有技術背景優(yōu)先考慮;
2. 優(yōu)秀的原型設計能力、文檔撰寫能力、口頭表達能力、邏輯思維能力;
3. 視覺敏銳,能有效地確立產品策略、市場定位和產品核心價值;
4. 優(yōu)秀的團隊協(xié)調能力和項目管理能力;
5. 具有對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,善于分析捕捉用戶的需求;
6. 邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學習和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神。
2024-11-13
謝小姐
崗位要求:
(1)負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作.
(2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)聯絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向領導報告;
(4)協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
(5)協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會點企業(yè)策劃培訓方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法!
(9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取!全日制大專以上文化!
崗位要求:國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
薪資范疇:
第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元
第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元)應聘者有兩年以上相關人事行政工作
上班時間: 上班時間:上午8點(8點半)到12點 ,下午2點半到6點鐘,單休!
所有人員都簽1年合約,購買五險!
所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓,另有節(jié)日福利,團建旅游,年休假等福利。
2024-11-13
謝小姐
面試客服文員,請仔細看下面要求過后再投簡歷,
客服文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
南寧總公司 行政客服文員 1名
1、年齡:25-35歲
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負責客服行政方面工作!
3、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服和管理能力
4、有一定商務談判和協(xié)調組織調度能力,性格開朗溫和!不急燥,有接待工作經驗。
5、有IT或OA同行工作經驗,或者售后服務企業(yè)文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
6、統(tǒng)計和分析各技術人員的維修提成!
7: 協(xié)助技術經理管理技術人員及調度和分配技術人員工作,并協(xié)調各分公司的技術團隊事務。
待遇:
第一個月3400元+312元中餐補+50元全勤獎
第二個月3500元+312元中餐補+50元全勤獎
第三個月轉正3600元+312元中餐補+50元全勤獎,
所有員工簽2年合同,享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利加薪機會!
2024-11-13
唐店長
任職要求: 1.大專以上藥品相關專業(yè)學歷; 2.一年以上或藥品相同崗位工作經驗; 3.身體健康 4.具有一定的溝通表達能力,獨立工作能力,協(xié)調能力及較強的團隊合作精神,熟練使用WORD、EXCEL
2024-11-13
覃先生
崗位職責: 1.客戶服務:準確記錄客戶要貨計劃,迅速開票; 2.內部協(xié)調:負責對接協(xié)調采購供應部、儲運部、質量管理部與本部門的等相關工作; 3.外部協(xié)調協(xié)調緊缺、急需產品的調劑 4.商品管理:
2024-11-13
韋先生
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作; 2.負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 3.負責公司文件收發(fā)、流轉工作等; 4.負責公司辦公環(huán)境
2024-11-13
韋先生
崗位職責: 1.負責廠區(qū)日常行政工作,做好廠區(qū)內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作; 2.負責廠區(qū)印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理統(tǒng)計工作; 3.負責廠區(qū)文件收發(fā)、流轉工作等; 4.負責廠區(qū)辦公環(huán)境
2024-11-13
韋先生
具有良好的語言的表達、溝通與協(xié)調能力; 6.本崗位工作地點位于賓陽縣甘棠鎮(zhèn)廠區(qū)內,介意者勿投。
2024-11-13
招聘組
跟據生產月計劃及安全庫存編制共耗物料需求計劃、并做請購單跟進采購; 6、負責定期對庫存物料進行分析,及時處理呆滯料和控制庫存水位; 7、每月底對在制訂單的物料進行盤點、核實,配合財務成本核算; 8、物料品質、交期異常的協(xié)調處理 …… 具備良好的物控理論知識基礎,熟悉生產計劃和物料計劃流程,有豐富的產品及物料供需管理和控制經驗; 3、能熟練運用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關模塊的操作; 4、具備良好的語言表達能力、較強的溝通協(xié)調能力
2024-11-13
申女士
、藥學、中藥學、醫(yī)藥營銷相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上采購內勤工作經驗,熟悉藥品采購的基本過程; 3、協(xié)助采購員進行藥品采購、制作采購訂單、跟進貨物到貨情況、來貨破損問題協(xié)調
2024-11-13
申女士
任職條件: 1、20-35歲,身體健康,全日制本科學歷,藥學相關專業(yè),中藥學、中藥資源與開發(fā)、醫(yī)學檢驗專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,具有團隊協(xié)作精神; 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)營銷知識
2024-11-13
申女士
任職資格: 1、醫(yī)學檢驗、藥學、中藥學等相關專業(yè),專科及以上學歷; 2、1年以上工作經歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī); 3、有較強的語言表達、溝通協(xié)調的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
熟悉弱電工程項目設計、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實的專業(yè)知識,能夠獨立完成智能化工程的設計方案及施工方案編制; 5、了解設備的性能指標,對系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨立解決現場發(fā)生的問題; 6、具備能夠協(xié)調溝通項目工程各參建單位之間關系的能力 …… ,負責組織、協(xié)調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)的工作; 7、熟悉招投標流程,能進行技術標書撰寫、投標文件的制作; 8、能接受廣西范圍內出差。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當地各項勞動政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調能力
2024-11-13
駱女士
有一定溝通協(xié)調能力,工作作風務實。 3.持有資料員證。

行政人事經理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-11-13
孔女士
建立及完善公司培訓體系,組織開展各類培訓,并對培訓進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責協(xié)調勞資關系 …… 8.協(xié)調與其他部門的關系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其他工作。
2024-11-13
賴小姐
(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調各部門關系 …… 有實體行業(yè)經驗優(yōu)先考慮; (二)了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); (三)很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調
2024-11-13
梁女士
Linux或Unix操作系統(tǒng); 5、熟悉Kafka、Rocket MQ等消息中間件; 6、熟悉Sql Server、MySql等數據庫技術及工具,掌握常用的SQL優(yōu)化; 7、具有良好的團隊合作精神、綜合協(xié)調能力和文檔編寫能力
2024-11-13
方女士
一、崗位職責: 1.根據公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負責組織招聘、面試和選拔工作
2024-11-13
具備一定領導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及良好的溝通協(xié)調能力; 6、認同企業(yè)文化,有強大的行動力,內心有正能量,不斷提升自己能力,適應公司數字化、智能化轉型。

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