南寧協(xié)調(diào)招聘
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南寧 協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-13劉女士職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合市場情況,對公司硬件產(chǎn)品進行規(guī)劃,對VR核心技術(shù)進行分析,制定公司新產(chǎn)品中長期規(guī)劃。
2、負責(zé)硬件開發(fā)產(chǎn)品需求分析,評估技術(shù)實現(xiàn)的可行性和開發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計技術(shù)方案制訂,并落地實施
3.負責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機量產(chǎn)等全流程硬件開發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進度的前提下,對接公司內(nèi)外部資源,并進行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進度如期達成。
5、、項目管理:負責(zé)公司自主規(guī)劃項目、重要客戶項目的管控。給予項目資源支持,對項目進度、項目風(fēng)險及技術(shù)難點攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),能急時把控行業(yè)新技術(shù)、新動向,并組織研發(fā)人員進行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢,持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,自動化、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,3年以上硬件項目管理全流程經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計;ARM、FPGA 硬件平臺設(shè)計,精通運放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機驅(qū)動等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計;Tina和 multisim 信號仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具較強的學(xué)習(xí)能力,積極上進,責(zé)任心強、事業(yè)心強、執(zhí)行力強,能對工作結(jié)果負責(zé);
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司 -
裝修項目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作;組織制定施工進度表。
2、組織工地管理人員進行技術(shù)交流組織指導(dǎo)施工,并督促管理人員嚴格遵守公司的管理規(guī)定和施工規(guī)范。
3、負責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作;
4、負責(zé)監(jiān)督管理所承接項目的施工質(zhì)及工程進度;
5、負責(zé)處理工地的重大事務(wù),協(xié)調(diào)與建設(shè)單位之間的關(guān)系。
6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、工資為扣除五險一金的。
任職要求:
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1、正規(guī)院校室內(nèi)設(shè)計工程管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷大專以上。
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,裝修專業(yè)施工管理經(jīng)驗,精通裝飾裝修招、投標管理,熟悉建筑材料價格(市場價、預(yù)算價等)、勞動力價格、預(yù)決算;能夠獨立運作中、大型項目。
3、會熟練操作辦公軟件及CAD等相關(guān)工程制圖軟件。
4、有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。
5、有較強的組織管理能力和管理體系,有較強的現(xiàn)場管理能力和施工能力。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力,熱愛本職工作。. -
食品廠廠長
7000-12000元2024-11-13韋女士崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)、主持公司中央廚房(食品加工廠)的日常運營業(yè)務(wù)活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境;
2、制訂和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃;
3、負責(zé)制定、落實、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程;
4、負責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應(yīng)急準備的管理、控制工作;
5、全面掌控食品廠的經(jīng)營、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務(wù)指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)作關(guān)系,確保公司良好的內(nèi)部運營環(huán)境。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通表達能力、文字組織能力及觀察力;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力;
5、熟悉中央廚房的基本知識和運營情況,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼(工資準時發(fā)放)
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:工作餐、入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險等 -
倉儲主管
5000-8000元2024-11-133、有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉倉儲管理流程,有2年以上倉庫現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、25-45歲,能接受在產(chǎn)業(yè)園工作。 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2024-11-133、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準備工作。 4、嚴格按照安檢規(guī)范流程實施安檢工作。 -
工程招投標/辦公室文員
4000-5000元2024-11-13林總工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能夠熟悉使用辦公軟件; 3、熟悉投標流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨立完成投標文件的編制及相關(guān)工作; 4、具有團隊合作精神,具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 -
計量工程師助理(雙休)
3000-4000元2024-11-13吳素萍1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),1年及以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮; 2、熟悉理化、電學(xué)、無線電、力學(xué)、熱工、長度類等1-2項分析儀器的使用; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力 -
倉庫管理員
3000-6000元2024-11-13任職要求: 1.要求有中央廚房倉儲配送管理經(jīng)驗 2.熟練word文檔、電子表格和ERP系統(tǒng)等管理軟件 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神 工作地點:江南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道89號24棟3樓 -
房建項目生產(chǎn)經(jīng)理(岑溪)
10000-15000元2024-11-13黃女士加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合 -
出納兼項目核算
3000-4000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)世洋麗豪園大專以上學(xué)歷財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有從事財會相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上、建筑工程類項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、能熟悉應(yīng)用辦公軟件、對財務(wù)金碟軟件有實操經(jīng)驗; 3、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和承壓能力,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神 -
會計
4000-5000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com5、購買及開具增值稅發(fā)票、稅務(wù)申報、協(xié)調(diào)與維護稅務(wù)局關(guān)系。 6、完成上級交付的其他工作。 -
銀行文員南寧周末雙休五險一金
3000-4000元2024-11-13工作時間:周一至周五,8:30-18:00,具體看所屬營業(yè)廳上下班時間,周末雙休 協(xié)理文職崗位職責(zé):主要負責(zé)協(xié)助完成銀行內(nèi)部的日常行政助理、文秘、溝通協(xié)調(diào)、上傳下達等事務(wù)性工作,及時完成管理部門安排 -
社區(qū)保險經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13bgygxhr@163.com任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬要求); 2、2年以上行業(yè)營銷、培訓(xùn)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。 -
總工辦主任
8000-10000元2024-11-13劉女士年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,地質(zhì)和采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實,有較強的公文寫作能力,5年以上大中型礦山企業(yè)項目運營及投標經(jīng)驗;為人開朗、正直、誠實、有較強的責(zé)任心和團隊精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào) -
集團總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-13劉女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大型集團綜合管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項目開發(fā)、管理、施工全過程; 4、具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2024-11-13謝小姐6: 進行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
消防工程師(維保方向)
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com中級、高級); 2、能完成消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的檢測、維保、維修,對消防的維保、故障判斷、合同談判等提供技術(shù)支持,持有暖通、給排水、注冊電氣工程師等相關(guān)證件之一; 3、耐心細致,責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
人力資源專員/助理
2000-3000元2024-11-13李立慶崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) -
項目行政專員
3000-5000元2024-11-13職位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格); 4、需要接受省內(nèi)出差 -
客服專員
3000-5000元2024-11-13覃立強快運貨物的進出跟蹤,日常處理問題 日常維護客戶,開單、報價等 協(xié)調(diào)各部門,有序推進落實各項工作 屬于早中班
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