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共找到 75條 南寧 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì))
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù)。
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。
二、任職要求
1、身高165CM,專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4、持有C1駕照優(yōu)先;
三、面試要求
需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷
四、待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間:早上08:30-12:00 下午14:00-17:30
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,極制訂并落實(shí)可行的區(qū)域、行業(yè)銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃,維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
3、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂;
4、客戶(hù)關(guān)系管理:拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
5、銷(xiāo)售隊(duì)伍建立:招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,提升部門(mén)凝聚力和工作效率;
6、支撐部門(mén)員工完成任務(wù)指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè):健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)積累者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有沖勁,細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、有較強(qiáng)的開(kāi)拓和溝通能力,有一定的人脈資源和圈層渠道,熟悉高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、整合與維護(hù);
5、形象好、氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的親和力,善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情;
6、熱愛(ài)大健康產(chǎn)業(yè),對(duì)細(xì)胞生物科技具有濃厚的興趣。
薪資:底薪8-15K+獎(jiǎng)金+高額提成
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)?em>銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
【公司簡(jiǎn)稱(chēng)】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司 【銷(xiāo)售產(chǎn)品】 1、電話銷(xiāo)售 【崗位要求】 1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷(xiāo)售 2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活 …… ) 3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過(guò)去,決定未來(lái)的一定是你渴望成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)心態(tài)) 4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力(簡(jiǎn)單相信,聽(tīng)話照做,立刻行動(dòng)) 5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷(xiāo)售工作的壓力。 …… 5、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)! 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。 …… 誠(chéng)招:如果你喜歡銷(xiāo)售,想讓自己更加樂(lè)觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿(mǎn)意成果。那就加入我們吧?。。?!
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)?em>銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2024-11-07
陳先生
崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷(xiāo)售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者、熱愛(ài)體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、談判溝通
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… ,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)?em>銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶(hù); 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的回款跟蹤及售后服務(wù)。 …… 崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力; 3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶(hù); 2、協(xié)助公司其他部門(mén),給有需求的企業(yè)客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);做好客戶(hù)的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)就更好啦
任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷(xiāo)售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元 …… 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn)
2024-11-01
徐老師
監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成電話邀約量目標(biāo),定期檢查邀約記錄,協(xié)助引導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品咨詢(xún)、到訪校區(qū)等,做好銷(xiāo)售前期支持; 2. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)建立客戶(hù)資源庫(kù),做好客戶(hù)資源分類(lèi),為針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)庫(kù)支持; 3. …… 根據(jù)公司目前所推出的產(chǎn)品,結(jié)合整體銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售話術(shù),通過(guò)主動(dòng)銷(xiāo)售行為,引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造利潤(rùn); 6. …… 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員按照公司銷(xiāo)售制度、流程,做好銷(xiāo)售合同簽訂、收款等各項(xiàng)工作,順利完成成交工作; 7. 每月對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、提交,對(duì)戰(zhàn)敗客戶(hù)訂單深入剖析,提升銷(xiāo)售能力; 8. …… 任職要求: 1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、良好的銷(xiāo)售技能,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售談判能力,能靈活處理客戶(hù)提出的問(wèn)題和訴求,
2024-11-01
徐老師
對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)全過(guò)程予以專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷(xiāo)售指標(biāo) …… ,達(dá)成推薦銷(xiāo)售; 4.與客戶(hù)保持溝通并及時(shí)收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專(zhuān)。
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