南寧武鳴區(qū)銷售督導(dǎo)經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 武鳴區(qū) 銷售督導(dǎo)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2024-09-20崗位職責(zé):前廳部經(jīng)理崗位要求:
1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、文化程度:大專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
4、專業(yè)知識(shí):熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)前廳/大堂的日常運(yùn)營有管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定前廳部的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序;嚴(yán)格監(jiān)管,使制度、規(guī)章落實(shí)到位,使服務(wù)工作規(guī)范化、程序化、制度化;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前廳部員工,使部門整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場帶教工作;
5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對合理的出租率,做好收益管理;
6、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通,協(xié)調(diào)平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾;
7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。
薪酬待遇:底薪6-7K+提成,包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理經(jīng)銷商區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理門店經(jīng)理銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售管理招商經(jīng)理招商主管招商部經(jīng)理客戶開發(fā)主管營銷團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)銷商管理銷售區(qū)域主管營銷主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧武鳴區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6075
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
12.1%3K
-
24.2%4K
-
3%5K
-
27.3%6K-8K
-
21.2%8K-1W
-
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97%
-
大專3%
南寧武鳴區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧武鳴區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。