工作內(nèi)容:
1、接待顧客(老年人),為來(lái)店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù),了解顧客的需求,達(dá)成銷售意向,完成銷售;
2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作;
4、拓展新顧客,維護(hù)好老顧客。
職位要求:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛(ài)銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識(shí)。
工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
21小時(shí)前
賴女士
人力
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和策略,執(zhí)行并達(dá)成銷售目標(biāo);
2、客情維護(hù)、市場(chǎng)推廣、田間試驗(yàn)示范及示范效果素材收集;
3、負(fù)責(zé)組織策劃各類營(yíng)銷活動(dòng)(農(nóng)民會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、店面促銷等);
4、新的銷售渠道和合作伙伴的開(kāi)拓,擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額;
5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,以及客戶需求變化等,為公司的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。
晉升通道:區(qū)域銷售經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—見(jiàn)習(xí)營(yíng)銷總監(jiān)—營(yíng)銷總監(jiān)—副總經(jīng)理—股東
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求),農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、正在從事農(nóng)資行業(yè),2年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如已離開(kāi)農(nóng)資,離開(kāi)時(shí)間不超過(guò)半年),有一定客戶資源優(yōu)先;
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力;
4、挑戰(zhàn)高薪,熱愛(ài)農(nóng)資行業(yè),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感;
5、身體健康,能接受出差,有C1以上駕照,有車(chē)優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、車(chē)輛補(bǔ)貼、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利、買(mǎi)房福利等。
崗位職責(zé):
1、門(mén)店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列
2、客戶日常接待
3、產(chǎn)品日常銷售
崗位要求:
1、男女不限,年齡22-45歲;
2、有良好的溝通能力和親和力;
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))
工作地址:南寧各區(qū)域
薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
21小時(shí)前
謝小姐
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有魄力,有信心! …… 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù)
21小時(shí)前
賴女士
人力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)制定大區(qū)銷售規(guī)劃; 2、統(tǒng)籌區(qū)域肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資產(chǎn)品銷售工作,制定銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并監(jiān)控銷售進(jìn)度,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)。 …… 3、管理銷售團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌部門(mén)事務(wù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),以及各類推廣會(huì)、農(nóng)民會(huì)的開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行(農(nóng)民會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、店面促銷等),做產(chǎn)品運(yùn)作方案進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣, …… 開(kāi)拓和完善市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò); 5、實(shí)時(shí)了解客戶需求,拓寬銷售渠道,尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn); 6、及時(shí)收集行業(yè)信息,了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的客戶。 …… 晉升通道:大區(qū)經(jīng)理—見(jiàn)習(xí)營(yíng)銷總監(jiān)—營(yíng)銷總監(jiān)—副總經(jīng)理—股東 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求),營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
謝小姐
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),銷售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板,拼接屏,商用電視機(jī),道閘門(mén)禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī) …… ,裝釘機(jī),辦公設(shè)備耗材,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 …… 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車(chē)。
21小時(shí)前
謝小姐
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)柳州及來(lái)賓下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 …… 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。
21小時(shí)前
謝小姐
2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 …… 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。
2024-09-23
朱濤
工作職責(zé) 1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足 …… 制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1.20—35歲,??埔陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作; 4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力
2024-09-23
朱濤
1,具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講,產(chǎn)品宣講到的能力; 2,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃,熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件; 3,對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足, …… 制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 4,熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性; 5, 熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容,確保提供給代理商的準(zhǔn)確性; 6,熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展,及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào) …… 任職資格: 1.20—35歲,專科以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2.熟練使用辦公軟件,較深的文字功底,可獨(dú)立制作課件; 3.良好的演講能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作; 4.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
韋主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 …… 3、歡迎喜歡銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日

業(yè)務(wù)專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 10人 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
2024-09-22
韋主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 …… 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 …… 3、歡迎喜歡銷售工作和挑戰(zhàn)高薪的朋友。 …… ,每年組織旅游和培訓(xùn),致力于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人文氛圍; 4、公司注重人才梯隊(duì)的建設(shè),具有良好的晉升渠道,晉升方向:業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)→事業(yè)合伙人; 5、月休4天+法定假日
2024-09-21
言先生
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售,網(wǎng)點(diǎn)維護(hù),地推活動(dòng)開(kāi)展,需有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,熟練駕駛車(chē)輛,思路清晰,踏實(shí)肯干
2024-09-18
3585109149@qq.com
職位描述: 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行。 …… 職位要求: 1.戶籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上檢驗(yàn)設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò); 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力
2024-09-18
3585109149@qq.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo); 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷售資源 …… (經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程; 6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行; …… 崗位要求: 1.男/女,戶籍不限,35歲以下; 2.具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力; 4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)
2024-09-18
dengjingjing01@sinochem.com
崗位職責(zé):(賀州梧州/百色/貴港/湛江) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷政策和計(jì)劃 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域銷售各項(xiàng)計(jì)劃及目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域市場(chǎng)(門(mén)店及終端)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣等工作 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解 …… 、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤評(píng)估 任職要求: 5年農(nóng)資行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理相關(guān)崗位2年以上,過(guò)往業(yè)績(jī)突出 【無(wú)農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)謝絕投遞。】
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-09-17
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長(zhǎng)工作做準(zhǔn)備。 …… 3、向店長(zhǎng)做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. …… (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
約 26 個(gè)崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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