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南寧-興寧區(qū)-南方大廈 10人
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、完成所管區(qū)域的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)所管區(qū)域新客戶開(kāi)發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管區(qū)域貨款的催收;
4、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)促銷政策;
5、負(fù)責(zé)收集所管客戶的證件,收集市場(chǎng)需求信息;
6、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷(公司注重能力),普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。
4、上班時(shí)間早上9:30-17:30包中餐
5、已持有畢業(yè)證的畢業(yè)生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時(shí)前
4、做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、 管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài),通過(guò)對(duì)客房銷售的控制和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,做好收益管理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門整體計(jì)劃制定本人的銷售工作計(jì)劃,并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 …… 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作,保持銷售現(xiàn)場(chǎng)積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益,服從工作安排。 …… 崗位要求: 1、五官端正,善于溝通,團(tuán)隊(duì)感強(qiáng),能吃苦; 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
20小時(shí)前
3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。 5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。
20小時(shí)前
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集 …… 平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
任職要求: 1.五官端正,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.自信,有活力,有親和力,有耐心和責(zé)任心,有氣質(zhì)佳,表達(dá)邏輯性強(qiáng)、清晰; 3.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,要求活潑開(kāi)朗; 4.有酒水銷售經(jīng)驗(yàn)/地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
20小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) …… 7、有駕照,會(huì)開(kāi)車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費(fèi)用)+高額銷售提成,年薪:20萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

銷售總監(jiān)

30000-35000元
20小時(shí)前
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心 …… 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作 …… 帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。 …… 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊(duì)銷售總提成2%,年薪:30萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
20小時(shí)前
定期進(jìn)行設(shè)備維修、保養(yǎng)以及客戶走訪工作; 3、做好售后跟蹤服務(wù),對(duì)儀器維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行分析總結(jié),為客戶提供及時(shí)的技術(shù)支持服務(wù); 4、主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系,收集掌握并反饋客戶對(duì)設(shè)備使用情況的需求和建議,協(xié)助銷售開(kāi)拓業(yè)務(wù)
2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務(wù); 4、銷售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、制定自己的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷售任務(wù);
有相關(guān)的售后工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位描述: 1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng); 3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃; 4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展; 6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷 任職要求: 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí); 2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng); 3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力; 4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電子 環(huán)保 節(jié)能
20小時(shí)前
1、在轄區(qū)醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
崗位要求: 1、專科及以上,3年以上大宗貿(mào)易銷售、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、大宗貿(mào)易項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)行; 4、思維敏捷、工作踏實(shí)、熟練掌握多種營(yíng)銷方法
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電子 環(huán)保 節(jié)能
20小時(shí)前
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的臨床推廣及手術(shù)跟臺(tái)。 、公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼,試用期1-3個(gè)月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 5、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
20小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助銷售部門制定和完成銷售指標(biāo)、利潤(rùn); 2.配合銷售人員提供售前支持、協(xié)調(diào)資源和跟蹤控制項(xiàng)目的進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、MES系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制
職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不...
底薪加提成,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高薪資高福利 職位招聘2人
負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購(gòu)方案策劃; 5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...
約 2000 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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