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南寧青秀區(qū)線上運營人員招聘

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 線上運營人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
王女士
一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動;
3、有責(zé)任心,細心嚴謹,有良好的溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團隊合作意識;
4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺
三、崗位職責(zé):
1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí);
2、進行運營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程;
3、配合店長做好門店的運營工作;
四、上班時間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運營安排上班門店,不包住
五、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險+意外險;
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎;
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡歷;
2、人事部會進行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項;
3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2024-11-12
王女士
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況;
2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度;
3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營;
4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分;
5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達成;
6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作;
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識;
2、有較強的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強目標(biāo)感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。
工作時間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險
3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資

實習(xí)管培生

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人
2024-11-11
【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
【我們將提供】
傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費的培訓(xùn)
線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn)
以產(chǎn)業(yè)拉動讓學(xué)習(xí)落地
理論學(xué)習(xí)和社會實踐相結(jié)合
內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制
可提供專人撰寫評語,實習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議
【職位描述】:
1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理
2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通
3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式
4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶
【應(yīng)聘要求】
1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強的企圖心與上進心;
3、熱愛生活,有團隊合作意識,適應(yīng)活躍的團隊氣氛;
4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。
5、熱愛中醫(yī)
以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,免費提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費出差和旅游的機會。
【薪酬福利】
收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬
時間自由:5天8小時,周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假
集體活動:定期團建,每月生日會
旅游獎金:一年4到5次旅游,年底獎金
職業(yè)考證:中級康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護理證等
進修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機會進修學(xué)習(xí)中醫(yī)
青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個個是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴和人格!一起實現(xiàn)美好的生活
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險
2024-11-11
陳考坤
崗位職責(zé): 1.負責(zé)線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 處理客戶投訴和解決客戶疑難問題 3.負責(zé)制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標(biāo)和利潤指標(biāo) 4.負責(zé)公共關(guān)系,內(nèi)外對接和安全管理 5.根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn) …… ,制定酒店運營管理的實施細則,培訓(xùn)落實到每個部門人員 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求: 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲 2.有5年以上工作經(jīng)驗,有1年以上酒店、民宿管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2024-11-11
陳老師
市場策劃運營崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各大自媒體平臺(微信、視頻號、抖音等)的賬戶開通、內(nèi)容策劃與運營,提升品牌影響力; 2.負責(zé)圖文撰寫,短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容,包括文字,圖片,視頻等,與線上用戶進行互動 …… 4.負責(zé)線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行,確?;顒禹樌M行,包括場地布置,人員安排,物資調(diào)配等。 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 4.對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認識和執(zhí)行經(jīng)驗。
2024-11-10
崗位職責(zé): 1、所負責(zé)板塊運營策略規(guī)劃,運營打法的輸出,對自己所負責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長負責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤; 2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于:門店線上診斷,門店增長方案,門店常規(guī)問題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營銷建議; 3、新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作 …… ; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程
約 6 個崗位

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南寧青秀區(qū) 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 43%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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