南寧餐飲公司線上運營人員招聘

共找到 4條南寧線上運營人員招聘職位。好工作，上桂聘

今邕燒烤儲備干部5000/月起

5000-6000元

廣西有念花開餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投資

2024-11-12

王女士

一、任職要求：
1、年齡20-25歲，五官端正，全日制大專及以上學歷，2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進，有明確的自我規(guī)劃，愿意長期投入到餐飲管理行業(yè)，吃苦耐勞，能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動;
3、有責任心，細心嚴謹，有良好的溝通表達能力，學習能力、抗壓能力及有團隊合作意識;
4、專業(yè)不限，餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)，在校擔任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結(jié)合，提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺
三、崗位職責：
1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學習，如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學習；
2、進行運營管理技能知識學習，如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程；
3、配合店長做好門店的運營工作；
四、上班時間：
下午17:00-凌晨2:30 （含包吃兩餐，班中休半小時，9小時工作制，單休）
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店，根據(jù)運營安排上班門店，不包住
五、薪資福利：
綜合薪資：5000-6000元/月
員工福利:
1、購買五險+意外險；
2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎；
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。
六、面試流程：
1、有意向人員可線上投遞電子簡歷；
2、人事部會進行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項；
3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果；
4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。

今邕燒烤店長

6000-8000元

廣西有念花開餐飲投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人餐飲投資

2024-11-12

王女士

工作內(nèi)容：
1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作，班中檢查服務(wù)流程和出品標準，做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào)，及時妥善的處理突發(fā)情況；
2、主持門店例會，檢查員工儀容儀表，定期開展培訓，確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度；
3、檢查門店的開市、收市流程，關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異，嚴格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生，周清等日常工作，保障門店的正常運營；
4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺（美團、大眾、抖音）評分，合理的處理客戶投訴，有效管控線上評分；
5、根據(jù)營業(yè)額目標，做好經(jīng)營計劃，合理安排人員工作，調(diào)動團隊的積極性，帶領(lǐng)團隊完成各項指標任務(wù)，保證營業(yè)目標有效達成；
6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位，做好門店后勤支撐，應(yīng)對各類檢查工作；
崗位要求：
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位，熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識；
2、有較強的標準化和流程化管理驗，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有較強目標感，有良好的團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標；
4、22-35歲，能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動，工作踏實，有責任心。
工作時間：
中班下午4:30—凌晨2：00
晚班下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇：6500-8000/月購買五險
3、上班時間：17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址：目前南寧有21家門店，可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利：年假+年終獎+績效獎金+團建等福利
5、有合理的考核制度，可以通過考核晉升崗位級別，提升工資

商家運營主管（外賣運營）

8000-12000元

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人餐飲管理咨詢

2024-11-10

崗位職責：
1、所負責板塊運營策略規(guī)劃，運營打法的輸出，對自己所負責業(yè)務(wù)板塊的增長負責，以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤；
2、日常區(qū)域門店運維包含但不僅限于：門店線上診斷，門店增長方案，門店常規(guī)問題處理和答疑，異常數(shù)據(jù)監(jiān)控，營銷建議；
3、新店的對接與培訓，新店期的門店陪跑，新店方案的打法與迭代，以及新店復(fù)盤；
4、線上前端視覺優(yōu)化，以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化；
5、團隊管理以及團隊人員成長規(guī)劃，跨部門溝通協(xié)作；
6、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進行分析，處理，優(yōu)化、提升會員運營效率；
崗位要求：
1、5年以上外賣平臺運營經(jīng)驗，熟悉外賣平臺操作模型，管理規(guī)劃和流程；2、有豐富的平臺資源，能夠熟練操作運用各種資源進行活動策劃，宣傳推廣工作；
3、邏輯性及分析能力強，有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力；
4、擅長跨部門協(xié)作，優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力，一流的執(zhí)行力；

招商運營主管

5000-6000元

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人餐飲電子投資

2024-11-07

鄒小姐

任職資格： 1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗，3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作； 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ；監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行，保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌，提升顧客體驗感； 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等； 7.負責部門團隊人力資源管理工作，對部門整體工作負責； 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督； 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進，對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進； 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事