1、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)所轄區(qū)域營(yíng)銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成
2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。
3、開展前期的市場(chǎng)營(yíng)銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。
4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),不斷提高患者滿意度貴
6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷資源
7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),45歲以下
2、有5年以上營(yíng)銷管理、綜合運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,工作規(guī)劃性強(qiáng),執(zhí)行效率快。
4、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力,經(jīng)營(yíng)策劃及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
5、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能及時(shí)掌握相關(guān)新政,運(yùn)用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。
7、能接受長(zhǎng)期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營(yíng)銷傳播方*合廣告營(yíng)銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場(chǎng)調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理
職責(zé)描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試 …… 任職要求: 1、藥物合成、藥物制劑(藥物分析),藥學(xué)、化工等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,8年以上藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥物研發(fā)項(xiàng)目管理流程,管理思路清晰,有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);博士以上學(xué)歷,條件可適度放寬;如有13年以上研發(fā)和管理經(jīng)歷也適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷
項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)省級(jí)分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗(yàn)收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行; 3、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與土建,確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 5、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、水電、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持相關(guān)資格證書優(yōu)先; 2、熟悉水電、電氣設(shè)計(jì)行業(yè)法規(guī)規(guī)范,精通電氣設(shè)計(jì)管理程序及業(yè)務(wù)流程、精通水暖工程; 3、5年以...
總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.精通主流web前端技術(shù)或JAVA后臺(tái)開發(fā)技術(shù),了解常用的技術(shù)框架; 3.具備產(chǎn)品意識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展具備敏銳的分析; 4.掌握項(xiàng)目管理基本流程 …… ,具備項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的溝通能力,喜歡迎接有挑戰(zhàn)的工作,具有良好的自驅(qū)力; 6.符合公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng)。
5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-09-17
歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn); 4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)
氣質(zhì)佳,能夠靈活應(yīng)對(duì)日常溝通工作; 2、有相關(guān)會(huì)務(wù)或接待工作經(jīng)驗(yàn)及電腦熟練者優(yōu)先; 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好,有保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng); 4、項(xiàng)目及會(huì)議工作較多,若不能服從項(xiàng)目管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線)等工作。 ? 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、制定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門的工作聯(lián)系。 5、負(fù)責(zé)維系好與政府各職能部門的公共關(guān)系; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),從事房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作5年以上; 2、具有大型住宅項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立統(tǒng)籌開發(fā)報(bào)建管理工作; 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的法律、法規(guī)、規(guī)范,了解房地產(chǎn)...
注冊(cè)咨詢師或副高級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、寫作能力,能適應(yīng)跨專業(yè)的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù); 3、具備10年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,掌握投資管理、全過程咨詢、投資估算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí); 5、精通工程咨詢有關(guān)政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),熟悉工程咨詢流程; 6、熟練掌握Office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等工具軟件
問題分析能力,可以獨(dú)立調(diào)試解決問題; 9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 10、工作踏實(shí),態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應(yīng)嚴(yán)格項(xiàng)目管理
無線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲 2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R(shí);熟悉工程項(xiàng)目管理的知識(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的各階段、各個(gè)工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作; 2、及時(shí)整理已完成的工程各項(xiàng)技術(shù)資料,及時(shí)收集材料的送檢報(bào)告、各項(xiàng)工程原始資料的收集整理,定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件; 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報(bào)送相關(guān)工程項(xiàng)目圖紙、資料、合同、計(jì)劃至有關(guān)主管/審批部門等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)施工單位的工程資料編制情況進(jìn)行檢查、督促,確保工程項(xiàng)目的資料編制與工程的實(shí)際施工進(jìn)度同步吻合; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成政府部門對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)...
任職要求:職位描述 2、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,二級(jí)造價(jià)師及以上,熟悉安裝方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 3、從事造價(jià)專業(yè)工作8年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、算王等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 6、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法...
節(jié)約成本,提高效率,讓效益最大化; 5、大專以上學(xué)歷,路橋、工程類相關(guān)專業(yè),5年以上公路工程項(xiàng)目總工程師/副總工程師工作經(jīng)驗(yàn); 6、具有較強(qiáng)的工程施工組織能力和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、具有出色的項(xiàng)目管理以及組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施。 5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行; 6、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本; 7...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 28.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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